Коммунальное государственное учреждение «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

Версия для слабовидящих

Модернизация пенсионной системы

03.10.2019 г.

ЕНПФ отвечает на злободневные вопросы

В последнее время в СМИ и социальных сетях получила распространение недостоверная информация в отношении накопительной пенсионной системы и деятельности АО «ЕНПФ» за 2018 год. С учетом важности получения гражданами достоверной информации АО «ЕНПФ» сообщает следующее:

Основные показатели по доходности за 2018 год

Согласно закону «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в ЕНПФ ведется раздельный учет пенсионных активов (которые включают пенсионные взносы, доход от инвестирования пенсионных активов и являются собственностью вкладчиков и получателей) и собственных активов (которые предназначены для обеспечения всех расходов, связанных с инвестиционной деятельностью, собственных операционных расходов ЕНПФ и дальнейшего развития услуг).

По пенсионным активам вкладчиков: чистый инвестиционный доход за 2018 год, распределенный на счета вкладчиков, составил 917,1 млрд тенге. При этом доходность составила 11,27% при инфляции 5,3% (таким образом, реальная доходность пенсионных активов, превышающая инфляцию, в 2018 году составила 5,97%).

По собственным активам ЕНПФ: чистая прибыль после налогообложения за 2018 год составила 41,3 млрд тенге, с выплатой налога на прибыль в сумме 8,6 млрд тенге.

Информация об основных показателях деятельности ЕНПФ, об управлении пенсионными активами размещена на сайте enpf.kz, публикуется в СМИ и на официальных страницах фонда в социальных сетях.

Комиссионные вознаграждения ЕНПФ за 2018 год

Статья 53 закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» устанавливает предельную величину комиссионного вознаграждения для ЕНПФ «в размере не выше 7,5 процента от инвестиционного дохода и 0,025 процента в месяц от пенсионных активов».

Решением Правления Национального Банка ежегодно устанавливается фактическая величина комиссии для ЕНПФ. В 2019 году она составляет: 5,0 процентов от суммы инвестиционного дохода и 0,015 процента в месяц от пенсионных активов.

В период с 2014 года по 2019 год размеры комиссионного вознаграждения Национальным Банком поэтапно снижались. В результате в 2019 году комиссионное вознаграждение установлено ниже предельных величин, предусмотренных законом: от суммы инвестиционного дохода — на 33% (в 2014 году — 7,5%), от пенсионных активов — на 40% (в 2014 году — 0,025%). Национальный Банк рассматривает дальнейшее снижение размера комиссионного вознаграждения.

В соответствии с законом ЕНПФ получает оба вида комиссионного вознаграждения и покрывает все расходы, в том числе связанные с инвестиционным управлением пенсионными активами. Рост собственного капитала ЕНПФ и инвестирование собственных активов позволяет обеспечивать дальнейшее снижение размеров комиссионного вознаграждения.

Административные расходы ЕНПФ за 2018 год

Согласно данным аудированной финансовой отчетности за 2018 год, составленной в соответствии с требованиями МСФО, расходы ЕНПФ составили: общие административные расходы — 4,3 млрд тенге и расходы на персонал — 7,9 млрд тенге, включая все виды выплат, предусмотренных законодательством, налоги и социальные отчисления.

Кроме того, ЕНПФ были возмещены расходы, не относящиеся к его общим административным расходам. Это расходы по инвестиционному управлению пенсионными активами, услуги банка-кастодиана. Общая сумма таких расходов в 2018 году составила около 8,2 млрд тенге. При этом расходы на комиссионное вознаграждение доверительному управляющему в 2018 году существенно снизились (более чем в 2 раза в сравнении с 2017 годом).

Подробный отчет, заверенный независимым аудитором — компанией «Deloitte», размещен на сайте ЕНПФ в разделе «Показатели — годовой аудированный отчет».

Общие административные расходы

Общие административные расходы фонда за 2018 год составили 4,3 млрд тенге. Эта сумма включает такие основные статьи расходов как:

  • амортизация основных средств (1,16 млрд тенге);
  • операционная аренда (783 млн тенге). В 2018 году по всей республике работал 231 офис обслуживания ЕНПФ. В региональных офисах фонда и в ходе выездного обслуживания за прошлый год было совершено более 5,3 млн операций. С 1 января 2019 года, в связи с ростом электронных услуг, снижением нагрузки на операционные подразделения, количество офисов обслуживания населения было сокращено до 215;
  • информационные и телекоммуникационные услуги (391 млн тенге), включающие оплату аренды каналов связи для обмена данными в автоматизированных информационных системах учета пенсионных активов и накоплений, аренду каналов связи для доступа к интернету, услуги телефонной и спутниковой связи для работы мобильных офисов и прочее;
  • информационно-разъяснительная работа (277 млн тенге), связанная с реализацией стратегической задачи по проведению активной информационно-разъяснительной работы среди населения, направленной на повышение финансовой грамотности, осведомленности об услугах ЕНПФ, о пенсионной системе, об изменениях в пенсионном законодательстве, о результатах инвестиционной деятельности по управлению пенсионными активами, о формировании персональных пенсионных сбережений, а также публикации наиболее важной информации, интересующей вкладчиков и получателей пенсионных выплат. В течение 2018 года на страницах республиканских и областных газет, интернет-порталов и в телевизионном эфире размещено около 30 тыс. материалов;
  • почтовые расходы (256 млн тенге), в том числе связанные с услугами по оповещению вкладчиков в рамках ежегодного информирования о состоянии индивидуальных пенсионных счетов;
  • поддержка и развитие программного обеспечения (225 млн тенге), связанные с администрированием и учетом пенсионных накоплений на более чем 10 млн счетах; 80 процентов услуг осуществляются в электронном формате, что требует постоянного развития информационных систем, а также обеспечения безопасности баз данных;
  • ремонт и эксплуатация основных средств (151 млн тенге);
  • коммунальные услуги (123 млн тенге);
  • транспортные расходы (95 млн тенге) на аренду автомобилей по операционной деятельности по всем региональным филиалам и центральному аппарату, в том числе на мобильные офисы, выезжающие в отдаленные районы страны для обслуживания вкладчиков и получателей.

Расходы на фонд оплаты труда

С 1 января 2019 года штатная численность персонала сокращена с 1981 до 1735 человек (на 12,4%). Всего за период с 2017 по 2019 годы штатная численность уменьшена с 2302 до 1735 человек (на 25%). Расходы на оплату труда за период 2017-2018 годы были сокращены на 13%.

Значительное сокращение штатной численности и снижение фонда оплаты труда связаны с целенаправленной работой ЕНПФ по оптимизации бизнес-процессов, автоматизации и переходу на электронные услуги, сокращению части операционных подразделений, повышению эффективности работников.

Размеры заработной платы сотрудников определяются в соответствии с их должностью, квалификацией, функциональными обязанностями, ответственностью. Средние размеры заработной платы в ЕНПФ не выше среднего размера оплаты труда по Казахстану. С учетом премиальных выплат работникам по результатам работы уровень оплаты в ЕНПФ приближен, но остается примерно на 25% ниже средней номинальной заработной платы в финансовой сфере.

При этом следует учесть, что в ЕНПФ работают квалифицированные кадры. Более 95% работников имеют высшее образование и соответствующую специализацию, в основном в сфере экономики, финансов, юриспруденции, автоматизации и вычислительной техники, информационных технологий, аудита, финансового анализа и управления рисками. Большая часть работников имеют опыт профессиональной работы в ЕНПФ от 3 до 10 лет, имеют дополнительную специальную подготовку и квалификационные сертификаты.

Согласно закону «Об акционерных обществах» определение размеров должностных окладов, условий оплаты труда и премирования членов Правления относится к компетенции Совета директоров. Условия оплаты труда в 2018 году были сопоставимы с аналогичным уровнем вознаграждения в финансовых организациях и компаниях с государственным участием финансового сектора.

Стратегические задачи развития ЕНПФ

Развитие электронных услуг, оптимизация расходов, рост эффективности

ЕНПФ работает во всех регионах Казахстана, предоставляя доступные пенсионные услуги населению. Ежедневно более 13 тысяч услуг оказывается в офисах ЕНПФ. При этом ЕНПФ развивается как высокотехнологичная организация. На сегодняшний день около 80% операций производится в электронном формате.

Несмотря на развитие объема услуг и рост задач, которые решает ЕНПФ, в период с 2017 по 2019 годы штатная численность была сокращена на 567 работников (на 25%) и фонд оплаты труда был снижен на 13%. За 2017-2018 годы экономия, в частности, по таким статьям, как расходы на персонал, операционную аренду, командировочные расходы в сравнении с 2016 годом составила более 2 млрд тенге.

На основе автоматизации деятельности, развития электронных услуг, сокращения части операционных подразделений, роста производительности труда будет продолжена системная работа по развитию услуг, оптимизации расходов, повышению эффективности работы ЕНПФ.

Возврат проблемных пенсионных активов

ЕНПФ ведет сложную и важную работу по возврату активов проблемных эмитентов, большая часть которых досталась от частных накопительных пенсионных фондов. В связи с этим проводятся процедуры реабилитации, банкротства эмитентов, ведутся судебные разбирательства в Казахстане и других иностранных юрисдикциях. В отношении эмитентов, по которым фонд исчерпал все возможности по взысканию задолженности в гражданском порядке, работа переведена в уголовно-правовую плоскость.

Проведение работы ЕНПФ по возврату проблемных пенсионных активов вызывает недовольство и определенное сопротивление со стороны заинтересованных лиц, отдельных акционеров проблемных компаний, с чем могут быть связаны информационные атаки на фонд и неверная интерпретация общедоступных сведений.

ЕНПФ совместно с Национальным Банком и Правительством продолжит выполнение поставленных стратегических задач, в том числе намерен добиться возврата средств вкладчиков, привлечения к ответственности лиц, причастных к причинению ущерба пенсионным активам.

Ценностями и принципами деятельности фонда являются надежность, ориентированность на потребителя и прозрачность деятельности. При необходимости получения достоверной информации и разъяснений по накопительной пенсионной системе и по деятельности ЕНПФ, всегда можно обратиться в фонд либо принять участие в работе Общественного совета при ЕНПФ. Информация о деятельности ЕНПФ, в том числе финансовая отчетность, сведения о работе с проблемными активами, данные об управлении пенсионными активами, размещена на сайте enpf.kz, на регулярной основе предоставляется Общественному совету при ЕНПФ, освещается в СМИ и на официальных страницах фонда в социальных сетях.

  1. Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года № 136 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»
  2. Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 г. N 126  «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан»
  3. Правила возврата 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года в пользу военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года
  4. Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 26 февраля 2014 года № 32 Об утверждении Правил перевода пенсионных накоплений в страховую организацию по договору пенсионного аннуитета (с изменениями от 28.11.2015 г.)
  5. Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат (с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.04.2016 г.)
  6. Постановление Правительства Республики Казахстан от 10 апреля 2014 года № 341 Об утверждении Правил выполнения гарантий государства получателям пенсионных выплат по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции (с изменениями по состоянию на 14.04.2016 г.)
  7. Постановление Правительства Республики Казахстан от 18 сентября 2013 года № 984 Об утверждении Пенсионных правил единого накопительного пенсионного фонда (с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.04.2016 г.)
  8. Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1562 Об утверждении перечня производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы (с изменениями по состоянию на 10.12.2015 г.)

Актуальные вопросы модернизации пенсионной системы РК

Информационный материал по модернизации пенсионной системы Республики Казахстан

Цели и особенности модернизации пенсионной системы:

1. Обеспечение соответствия пенсионных выплат ранее получаемым доходам и растущему уровню жизни в стране.

2. Обеспечение финансовой устойчивости системы пенсионного обеспечения (постоянное соответствие текущих доходов и резервов, формируемых за счет пенсионных взносов, а также бюджетных средств и прочих поступлений расходам по выплате пенсий).

Модернизация будет осуществлена при сохранении многоуровневой системы пенсионного обеспечения. Необходимые и взаимосвязанные изменения будут проведены на базовом уровне, обязательном — в солидарной и накопительной компонентах, и добровольном.

На какие группы населения и пенсионеров будут направлены предстоящие преобразования?

Особенность вопросов пенсионного обеспечения в том и состоит, что они касаются всех и каждого: тех, кто является пенсионером сегодня, и тех, кому необходимо еще заработать свое право на пенсию; мужчин и женщин; занятых и безработных, гражданского населения и военных и т.д.

Исходя из этого, предстоящие преобразования будут осуществлены в интересах человека, предполагая разделение ответственности за надлежащее обеспечение при наступлении старости между государством, работодателями и гражданами непосредственно.

Направления модернизации

1. Институциональные преобразования действующей накопительной пенсионной системы, особенности организации и деятельности Единого накопительного пенсионного фонда.

2. Перевод добровольных профессиональных пенсионных взносов в обязательные профессиональные пенсионные взносы

3. Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин с 2018 года

Модель пенсионного обеспечения в Республике Казахстан, ее основные составляющие

Сегодня в Казахстане действует многоуровневая пенсионная система, которая состоит из базового, обязательного и добровольного уровней.

Модель пенсионного обеспечения в Республике Казахстан

На базовом уровне лицам, достигшим пенсионного возраста (с учетом участия в солидарной (до 01.01.1998 г.) и накопительной пенсионной системе), выплачивается базовая пенсионная выплата (БПВ). Она устанавливается в едином для всех размере, независимо от трудового стажа и ранее получаемых доходов.

Справочно: численность получателей БПВ на 1 июля 2013 г. составляла 1833,5 тыс. человек, из них около 830 тыс. чел. — участники солидарной, порядка 1 млн. чел. — смешанной (солидарной и накопительной) системы пенсионного обеспечения. Размер БПВ в 2013 году составляет 9 330 тенге или 50% от ПМ.

На обязательном уровне пенсионерам выплачиваются солидарные (трудовые) пенсии из государственного бюджета и накопительные — за счет финансирования накопительных пенсионных фондов страны Казахстана.

При переходе к накопительной пенсионной системе в 1998 году для граждан сохранялось право на получение солидарных пенсий из государственного бюджета, при наличии у них трудового стажа не менее 6 месяцев на 01.01.1998 г. и заработной платы, за любые 3 года подряд, начиная с 1995 года. Обязательный для назначения полной пенсии трудовой стаж составляет 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.

Пенсии из накопительной пенсионной системы выплачиваются участникам накопительной системы, осуществлявшим обязательные пенсионные отчисления, в размере 10% от заработной платы.

Предусмотрено право женщинам с 50 лет, а мужчинам — с 55 лет на ранее получение пенсионных накоплений, в случае если ее пенсионные накопления достаточны для ежемесячной выплаты пенсии в размере не ниже ее минимального размера в течение 18 лет после выхода на пенсию путем покупки пенсионного аннуитета с переводом своих пенсионных накоплений в аннуитетную (страховую) компанию.

I. Создание единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) и повышение эффективности накопительной пенсионной системы

1 августа 2013 создан Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ), его учредителем и акционером является Правительство Республики Казахстан.

Цель и преимущества создания ЕНПФ:

  • обеспечение надлежащего учета поступлений обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и использования пенсионных активов;
  • совершенствование инвестиционных стратегий и повышение доходности пенсионных активов, уменьшение административных расходов;
  • обеспечение большей прозрачности формирования и движения пенсионных накоплений населения.

ЕНПФ является правопреемником по всем существующим договорам о пенсионном обеспечении и аккумулирует все пенсионные активы, которые ранее были распределены между частными накопительными пенсионными фондами.

Перевод индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков и их пенсионных накоплений из пенсионных фондов в сентябре т.г. по графику будет осуществлен в полном объеме с сохранением права собственности вкладчиков на свои пенсионные накопления, что очень важно!

Основные задачи ЕНПФ:

  • привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) и при выборе вкладчика — добровольных пенсионных взносов (ДПВ);
  • учет индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков;
  • осуществление пенсионных выплат вкладчикам за счет аккумулированных пенсионных накоплений,
  • обеспечение высокой доходности пенсионных накоплений,
  • расширение охвата участниками НПС,
  • повышение финансовой грамотности через информирование населения о движении средств на ИПС

Пенсионными активами ЕНПФбудет управлять Национальный Банк Казахстана.

Для организации инвестирования НБ РК будет представлено право выбора организаций, управляющих инвестиционными портфелями в соответствии с инвестиционной стратегией. Но инвестиционная стратегия и рекомендации по перечню разрешенных финансовых инструментов для размещения пенсионных активов ЕНПФ будут одобряться Советом по управлению пенсионными активами ЕНПФ при Президенте Республики Казахстан.

Его персональный состав и положение о нем утверждаются Президентом Республики Казахстан. В состав Совета будут входить представители Администрации Президента РК, Правительства РК, Национального Банка РК, участники финансового рынка и отечественные независимые эксперты.

Основными функциями Совета будет являться:

  • рассмотрение и выработка предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами Фонда;
  • выработка предложений по перечню разрешенных инструментов для размещения пенсионных активов Фонда и одобрение данного перечня;
  • утверждение инвестиционной стратегии Фонда.

По обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам будет сохранена гарантия государства по сохранности пенсионных накоплений.

Таким образом, ответственность государства за сохранность пенсионных активов и обеспечение инвестиционной доходности будет повышена.

Структура

II. Переход от добровольных к обязательным профессиональным пенсионым взносам

Преобразования в этом направлении модернизации пенсионной системы связаны с тем, что действующая модель не компенсирует рисков, связанных с занятостью в особых условиях труда.

Уместно отметить, что добровольная профессиональная схема пенсионного обеспечения лиц, занятых во вредных условиях труда не получила должного развития. Предполагалось, что она обеспечит увеличение пенсионных накоплений за счет добровольных профессиональных пенсионных взносов (ДППВ) и позволит выйти на пенсию в 53–55 лет. Однако в настоящее время участниками системы являются более 4 тысяч человек, а их накопления лишь не намного больше 100 млн. тенге.

Учитывая специфику работы лиц, занятых в особых условиях труда, с 1 января 2014 года будет осуществлен переход к обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ).

Это значит, что на индивидуальные пенсионные счета специалистов, работающих во вредных условиях труда, будут поступать 15% пенсионных взносов, из них 10% ОПВ от фонда оплаты труда самого работника и 5% за счет работодателя. Это позволит при их непрерывном участии в системе (не менее 30 лет) и регулярном отчислении (12 раз в год) достаточные пенсионные накопления для раннего выхода на пенсию.

Переход от добровольных к обязательным профессиональным пенсионым взносам

При этом не увеличится нагрузка на работодателя, так как сумма взносов в профессиональную пенсионную систему будет учтена при вычете налогов.

Кроме того, для этой категории лиц, будут сохраняться:

1) выплата базовой пенсии;

2) солидарной (трудовой) пенсии при наличии трудового стажа на 1 января 1998 года не менее 6 месяцев;

3) страховые выплаты из Государственного фонда социального страхования, на случай утраты общей трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста;

4) пожизненные страховые выплаты из страховых компаний при потере трудоспособности от трудового увечья и профессиональных заболеваний.

Сегодня завершена работа по подготовке Перечня производств, работ, профессий работников в пользу которых, вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств будут осуществляться обязательные профессиональные пенсионные взносы.

Окончательная версия проекта Перечня содержит 17 разделов — видов производств и свыше трех тысяч позиций с наименованиями профессий, должностей и формулировок, объединяющих их

Обязательные профессиональные пенсионные взносы распространяются на работников, труд которых во вредных, опасных условиях подтвержден результатами аттестации производственных объектов по условиям труда, порядок проведения которой, определяется Правительством страны.

Аттестацию производственных объектов по условиям труда проводят 146 специализированных организаций. Данные организации должны быть аккредитованы уполномоченным государственным органом по труду на право проведения услуг по аттестации производственных объектов.

Контроль за качеством проведения аттестации производственных объектов по условиям труда осуществляется государственными инспекторами труда.

Таким образом, предлагаемые меры усилят устойчивость пенсионной системы и повысят адекватность уровня пенсионного обеспечения растущему уровню жизни в стране.

III. Повышение пенсионного возраста женщин

Повышение пенсионного возраста женщин связано с уменьшением трудового стажа работы на 1 января 1998 года. Более 12% женщин, обратившихся за назначением пенсии в 2012 году, уже не имели полного трудового стажа, накопленного на 1 января 1998 года, а к 2018 году полного стажа не будет у всех выходящих на пенсию женщин.

Это означает, что пенсия женщин, выходящих на пенсию после 2018 года, будет включать:

  • базовую пенсию,
  • солидарную (трудовую) пенсию из государственного бюджета, соответствующую трудовому стажу до 1 января 1998 года. При этом со временем размер трудовой пенсий может стать ниже устанавливаемого ежегодно минимального размера пенсии из-за неполного трудового стажа,
  • накопительную пенсию из накопительной пенсионной системы в относительно небольших размерах, соответствующих пенсионным накоплениям.

По прогнозным расчетам, размер получаемой пенсий женщин будет составлять менее 40% от прежнего среднемесячного заработка уже в этом десятилетии.

В таких условиях унификация пенсионного возраста предлагается не для экономии бюджетных средств, а для увеличения стажа участия женщин в накопительной пенсионной системе и увеличения объема пенсионных накоплений, что, соответственно, должно привести к повышению размера получаемой пенсий из НПС.

Адаптацию пенсионных систем к старению населения за счет повышения пенсионного возраста в настоящее время используют, либо планируют использовать многие зарубежные страны (Великобритания, Германия, Франция, Норвегия, Швеция, Южная Корея, Чехия, Азербайджан, Украина, Эстония и др.).

При этом в 18 странах Евросоюза пенсионный возраст женщин уравнивается с пенсионным возрастом мужчин уже к 2020 году, пять государств планируют сделать это позже.

В соответствии с мировой практикой и казахстанским опытом, который был реализован с 1996 по 2001 годы, повышение пенсионного возраста предлагается осуществлять постепенно, в течение 10 лет, увеличивая пенсионный возраст по 6 месяцев ежегодно, начиная с 1 января 2018 года.

Это позволит:

  • во-первых, провести его безболезненно для лиц, предпенсионного возраста. Например, женщины, достигшие 58 лет, будут выходить на пенсию в 58,5 лет, то есть через 6 месяцев, кому 57 лет, то через год или в 59 лет;
  • во-вторых, психологически подготовиться и адаптироваться к новым условиям (для поколений, которые будут выходить на пенсию в 63 года);
  • в-третьих, принять меры по расширению возможностей продуктивной занятости для женщин.

Но опять обращаем внимание, что вся это модель, согласно поручению Главы государства начнет действовать через 5 лет — в 2018 году, безболезненно и основательно с учетом всех социальных специфик.

Так как назначение пенсий из солидарной системы будет осуществляться до 2043 года, унификация пенсионного возраста будет касаться женщин, являющихся участниками как солидарной, так и накопительной пенсионной системы.

Повышая пенсионный возраст, Правительство понимало, что нужно принять дополнительные меры по обеспечению занятости населения, и, прежде всего, женщин среднего возраста.

Этому будут способствовать реализуемая государством Дорожная карта занятости 2020, направленная на содействие продуктивной занятости и рост трудовых доходов, в рамках которой, женщины отнесены к целевым группам населения, имеющим приоритетное право на содействие в трудоустройстве и иные формы социальной поддержки.

Данная программа является логическим продолжением реализации дорожных карт 2009 и 2010 годов и Программы занятости 2020.

Программой определено приоритетное содействие занятости женщин и молодежи. В целях конкурентоспособности женщин на рынке труда в рамках Дорожной карты занятости им предоставляется возможность:

  • бесплатного обучения по востребованным на рынке специальностям, направление на социальные рабочие места, субсидируемые государством, молодежную практику. При этом на период обучения им предоставляется материальная помощь на проезд и проживание, выплата стипендии;
  • открытия или расширения собственного дела, через получение микрокредита и обучения основам предпринимательства;
  • осуществления добровольного переезда в населенные пункты с высоким потенциалом социально-экономического развития, где есть потребность в трудовых ресурсах. Таким семьям будет оказано содействие в трудоустройстве на новом месте жительства, в обеспечении служебным жильем и предоставления субсидий на переезд.

С 2011 года по сегодняшний день мерами Программы были охвачены свыше 100 тыс. женщин.

Содействие адаптации женщин на рынке труда после выхода из отпуска по уходу за детьми. В целях повышения конкурентоспособности центры занятости, в соответствии с трудовым законодательством, обеспечивают повышение квалификации, при необходимости переобучение и получение новой востребованной специальности за счет средств государственного бюджета.

Предусматривается ряд мер, направленных на широкое применение женского труда, использование дистанционных форм занятости, развитие надомного труда, а также по развитию предпринимательства для женщин.

Кроме того, внесены поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие усиление гарантий, направленных на устранение дискриминации при трудоустройстве и сохранение занятости лиц старше 55 лет, а также введения штрафов за размещение информации о вакансиях для приема на работу, содержащей требования дискриминационного характера в сфере труда (указание пола и возраста).

Вместе с тем право раннего выхода на пенсию будет сохранено для женщин имеющих трудовой стаж до 1 января 1998 года

- в 53 года женщинам, родившим (усыновившим, удочерившим) 5 и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста при наличии трудового стажа не менее шести месяцев до 1 января 1998 года;

Также, в трудовой стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 12 лет в общей сложности.

- в 45 лет, при общем стаже не менее 20 лет, женщинам, проживавшим в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее 5 лет, в соответствии с ЗРК "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне".

- для участниц накопительной пенсионной системы при достаточности пенсионных накоплений, будет сохранено право назначения пенсионных выплат из НПС в 50 лет.

IV. Расширение охвата населения услугами накопительной пенсионной системы

Текущий уровень участия трудоспособного населения Казахстана в накопительной пенсионной системе составляет 67,7%, из них около 98% составляет наемные работники.

Поэтому рассматриваются предложения по повышению привлекательности НПС, формализации трудовых отношений работников теневого сектора и расширению охвата самозанятого населения услугами накопительной пенсионной системы.

Основная масса самозанятых граждан уплачивает пенсионные взносы в пределах 10% от минимального размера заработной платы.

Если провести простые расчеты, то можно посчитать какой объем накоплений будет у гражданина за 35 лет осуществления таких взносов: ежегодно человек будет накапливать не более 23 тыс. тенге (если брать 2013 год), соответственно за 35 лет накопления составят 42 минимальные заработной платы.

Таких накоплений хватит на выплату пенсий в размере минимальной заработной платы, всего на 3,5 года.

В случае если самозанятые не будут участвовать в пенсионной системе, то при достижении пенсионного возраста их ожидают социальные пособия по возрасту, в размере не более чем 50% от величины прожиточного минимума, что составляет всего 9330 тенге по примеру 2013 года.

Чтобы решить эту проблему планируется следующее:

  • с учетом проводимых мер по уточнению статуса самозанятых и вовлечению их в продуктивную занятость (в рамках «Дорожной карты занятости 2020») будет введено Требование об обязательном участии в накопительной пенсионной системе лиц, получивших статус самозанятого населения;
  • будет изменен порядок уплаты взносов; самозанятое население должно будет показывать весь свой доход, и платить пенсионные взносы с этой суммы.
  • изменится система минимальных гарантий.

Поручения Президента РК по разработке комплекса мер по дальнейшей модернизации системы пенсионного обеспечения до 2030 года

С учетом поручений Президента Республики Казахстан, озвученных в обращении к народу Казахстана от 7 июня 2013 года, будет разработан комплекс мер по дальнейшей модернизации системы пенсионного обеспечения до 2030 года, предусматривающий солидарную ответственность государства, работодателя и работника за уровень социальной защиты населения, а именно:

А) государственное субсидирование обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпусках по рождению и уходу за детьми.

Нахождение женщин в отпусках по уходу за детьми, с одной стороны, прерывает стаж участия в накопительной пенсионной системе, а с другой — объективно приводит к относительному (в сравнении с мужчинами) отставанию объемов пенсионных накоплений.

Расчеты показывают, что даже при условии удержания обязательных пенсионных взносов из социальных выплат, осуществляемых для участниц обязательного социального страхования (по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года) объем накоплений в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (по Закону — 3 года) относительно уменьшается в 2,5 раза.

Пример 1, рассмотрим работающую женщину со среднемесячным доходом в 150 тысяч тенге, с которых производились социальные отчисления за последние 2 года до даты рождения ребенка. Если в настоящее время, при уходе за ребенком до одного года ее пенсионные накопления в месяц составляют 6 тысяч тенге( размер соц.выплаты — 150.тыс.т. х 40% от СМД за последние 24 месяца перед рождением ребенка = 60 тыс.т. ежемесячно до 1 года и ОПВ — 6 тыс.т.), то по предлагаемому механизму с учетом дополнительного субсидирования из бюджета обязательных пенсионных взносов в размере 9 тысяч тенге, ее общие пенсионные отчисления составят в месяц 15 тысяч тенге (т.е. если бы она работала и не теряла ОПВ в сумме 15 тыс.т. в месяц).

Пример 2. СМД — 50 тыс. тенге. ОПВ до отпуска по уходу — 5 тыс.т.

Размер соцвыплаты — 40% от 50 тыс.т. = 20 тыс.т. ОПВ от соцвыплаты — 2 тыс. тенге. Размер субсидии от РБ составит 3 тыс. тенге.

Внимание! С учетом действующего ограничения на доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений, размер субсидий не будет превышать размера минимальной заработной платы (18 660 тенге в текущем году).

Ограничение объекта исчисления пенсионных взносов 10 МЗП вводится не в целях экономии бюджетных средств. Оно связано с необходимостью применения единого подхода к начислению пенсионных взносов как на страховые выплаты из ГФСС, так и на определение величины субсидируемых государством пенсионных взносов. Такой подход/ограничение справедливо и в том отношении, что, в соответствии с социальным законодательством РК, оно применяется и в страховании всех иных социальных рисков.

Пример 3, рассмотрим работающую женщину со среднемесячным доходом в 1 399,5 тысяч тенге — 10% ОПВ — 139950 тенге (МЗП 18660 тенге х 75), с которых производились пенсионные отчисления. Размер социальной выплаты (40% от СМД за последние 2 года до даты рождения ребенка с учетом ограничения, установленного на учитываемый доход ЗРК «Об обязательном социальном страховании» не более 10-ти кратного размера МЗП — 186600 тенге, составит 74640 тенге, ОПВ — 7464 тенге. По предлагаемому механизму с учетом дополнительного субсидирования из бюджета обязательных пенсионных взносов в размере 11 196 тенге, ее общие пенсионные отчисления составят в месяц 18 660 тенге.

В настоящее время подготовлен проект Закона, предусматривающий сопровождение инициативы Главы государства по субсидированию обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста 1-го года. Данная норма будет способствовать увеличению объемов пенсионных накоплений женщин, и направлена на поддержку материнства и детства.

Б) введение 5% обязательных пенсионных взносов за счет работодателей за всех работников.

В рамках обязательного накопительного уровня каждый работник (вкладчик) несет ответственность за собственное обеспечение в старости (10% обязательных пенсионных взносов со своих доходов). При этом государство несет ответственность по ряду вопросов, включающих гарантирование реальной стоимости пенсионных накоплений по каждому вкладчику при выходе на пенсию и пожизненное обеспечение базовой пенсионной выплаты.

В этой связи будут введены обязательные взносы работодателей в пользу своих работников. Порядок перечисления, механизм формирования и использования данных взносов предлагается разработать с учетом результатов работы Единого накопительного пенсионного фонда.

Достигаемое на этой основе расширение источников пенсионного обеспечения на обязательном уровне за счет прямого участия работодателей, при сохранении базовой и добровольной компоненты усилит финансовую устойчивость пенсионной системы и позволит обеспечить соответствие пенсионных выплат и соответствие уровня пенсионного обеспечения международным стандартам.

В) поэтапное повышение обязательных профессиональных пенсионных взносов еще на 5% за счет средств работодателя (ежегодно по 1%).

С 2014 года вводятся обязательные профессиональные пенсионные взносы в размере 5% от фонда оплаты труда, за счет работодателей, использующих труд работников занятых во вредных и опасных условиях труда.

В целях дальнейшего развития профессиональной пенсионной системы будут поэтапно увеличены ставки обязательных профессиональных пенсионных взносов с 5 до 10%.

Данные преобразования приведут к

  • повышению социальной защиты работников вредных производств и ответственности работодателя;
  • сохранению нормы по налоговой преференции в части отнесения на вычеты профессиональных пенсионных взносов из налогооблагаемой базы работодателя (корпоративный подоходный налог).

Таким образом, для лиц занятых во вредных и опасных производствах, пенсионные накопления будут увеличиваться значительно быстрее, что в свою очередь предоставит им возможность более раннего получения пенсионных выплат. Это позволит при непрерывном участии в системе (не менее 30 лет) и регулярном отчислении (12 раз в год) сформировать достаточные пенсионные накопления для раннего выхода на пенсию лицам, занятым во вредных и опасных условиях труда, при достижении 50 лет путем приобретения пенсионного аннуитета.

ГУ «Департамент по контролю и
социальной защите по СКО»

18.10.2019 г.

Рубрика 5 вопросов

1. Мой сын вот уже больше десяти лет живёт в Челябинске и сейчас я подумываю о переезде в Россию, каким образом я могла бы забрать свои накопления из ЕНПФ? Спасибо.

В случае, если у Вас имеются накопления в Едином накопительном пенсионном фонде по обязательным пенсионным взносам (далее – ОПВ) и обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ), либо по добровольным пенсионным взносам (ДПВ), то вы имеете право забрать свои сбережения в связи с выездом на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан.

Документы на выплату пенсионных накоплений могут быть представлены в ЕНПФ одним из следующих способов:

- при личном обращении;

- посредством почтовой связи;

- через третье лицо (поверенного). При этом документы принимаются только при личном обращении поверенного в офис ЕНПФ.

Обращаем внимание, перед подачей заявления у Вас обязательном порядке должен быть оформлен выезд на ПМЖ, так как это одно из обязательных требований законодательства для получения пенсионных выплат.

Отметим, при личном обращении в обязательном порядке представляют в ЕНПФ:

1) заявление о назначении пенсионных выплат по форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ (далее – заявление);

2) копию заграничного паспорта и оригинал для сверки, если иное не предусмотрено международными договорами (в случае предоставления внутреннего паспорта гражданина Российской Федерации, заявление не подлежит исполнению);

3) сведения о банковском счете получателя.

В случае подачи заявления через третье лицо (поверенного), в дополнение к вышеуказанным документам третьим лицом представляются:

1) оригинал нотариально удостоверенной доверенности или ее нотариально засвидетельствованная копия;

2) копия документа, удостоверяющего личность третьего лица, и оригинал для сверки. При этом копия документа, удостоверяющего личность получателя, нотариально свидетельствуется.

При передаче заявления через средства почтовой связи документ, удостоверяющий личность получателя и подпись получателя в заявлении также нотариально свидетельствуются.

К слову, пенсионные выплаты переводятся ЕНПФ на банковский счет получателя, реквизиты которого указаны в заявлении исключительно в национальной валюте – при перечислении на банковские счета, открытые в банках второго уровня/организации, осуществляющей отдельные виды банковских операций, на территории Казахстана; а также в долларах США, в евро, в фунтах стерлингов или в российских рублях — при перечислении на банковские счета, открытые в иностранных банках за пределами Казахстан.

Увидеть актуальный перечень всех необходимых документов в зависимости от способа их подачи в ЕНПФ (при личном обращении/через средства почтовой связи/третье лицо), требования к их оформлению, а также бланки заявлений и образцы их заполнения в зависимости от вида валюты платежа, образцы доверенностей, разъяснения уполномоченных государственных органов размещены на веб-сайте ЕНПФ по адресу www.enpf.kz, информация на котором регулярно обновляется.

В случае изменения реквизитов получателя при получении заграничного паспорта, а именно: фамилии, имени, отчества — при наличии, даты рождения,

дополнительно к вышеуказанному перечню документов необходимо представить в ЕНПФ оригинал либо нотариально засвидетельствованную копию одного из нижеследующих документов, подтверждающих факт изменения основных 4 реквизитов, оформленных с соблюдением требований к оформлению иностранных документов:

  1. справка уполномоченного органа Республики Казахстан;
  2. справка уполномоченного органа иностранного государства;
  3. свидетельство/справка о перемене фамилии/имени/отчества;
  4. свидетельство о заключении/расторжении брака.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии с Минской и Кишиневской конвенциями документы, поступившие из стран СНГ, принимаются без легализации и апостилирования.

2. Буквально два года назад я вышел на пенсию, но только сейчас нашёл документы, по которым моя организация перечисляла средства на мой индивидуальный пенсионный счёт в ЕНПФ. Хотелось бы узнать каким образом ЕНПФ мне будет выплачивать пенсию?

С 1 октября 2018 года была введена так называемая композитная услуга по подаче единого заявления на назначение пенсионных выплат по возрасту (из государственного бюджета и ЕНПФ) в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (ЦОНы), то есть используется принцип «одного окна». До этого для назначения государственной пенсии люди обращались в ЦОНы, а за выплатами пенсионных накоплений в ЕНПФ. Это как раз Ваш случай - Вы оформили пенсию из бюджета, а за выплатами из ЕНПФ не обратились. Но Вы можете это сделать. Для получения выплат из ЕНПФ Вам нужно обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (ЦОН), заполнив соответствующее заявление. Вам нужно будет предоставить копию документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки, а также сведения о банковском счете получателя, на который Вы будете получать выплаты из Ваших пенсионных накоплений одновременно с пенсией из бюджета.

3. Пару недель назад мы переехали из Талдыкоргана в Алматы, к сожалению, при переезде, я потерял договор с ЕНПФ каким образом я мог бы его восстановить? И нужно ли мне в нём менять адрес проживания?

Если Вы желаете получить копию (дубликат) заявления об открытии

индивидуального пенсионного счета, то Вам необходимо обратиться в любое

отделение ЕНПФ с оригиналом документа, удостоверяющего личность. Кроме этого, получить копию (дубликат) заявления об открытии

индивидуального пенсионного счета возможно на сайте АО «ЕНПФ» в разделе «Электронные сервисы», воспользовавшись электронной услугой «Получить справку о наличии ИПС/заявление об открытии ИПС/договор о пенсионном обеспечении в новой редакции», при условии наличия у Вас регистрации в Личном кабинете ЕНПФ.

По поводу смены адреса, хотим сообщить, что вкладчик обязан сообщать обо всех изменениях, влияющих на выполнение обязательств ЕНПФ, в течение десяти календарных дней с даты изменений. Согласно Пенсионным правилам, к изменениям, влияющим на выполнение обязательств ЕНПФ, относятся: изменение адреса места жительства, электронного адреса (e-mail), номера мобильного телефона, указанных в базе данных ЕНПФ; а также изменение банковских реквизитов получателя, указанных в заявлении о назначении пенсионных выплат.

Уведомить об изменениях можно при личном обращении в ЕНПФ (при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность); посредством почтовой связи либо по электронной почте (с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, индивидуального идентификационного номера (ИИН), с обязательным приложением копии удостоверения личности); либо посредством веб-сайта www.enpf.kz в Личном кабинете и разделе «Электронные сервисы» с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП);

4. На данный момент у меня просрочка по кредиту, банк угрожает направить дело в суд. И мне хотелось бы узнать кому могут выдаваться справки об остатках и движении денег на моём индивидуальном пенсионном счету?

Тайна пенсионных накоплений может быть раскрыта вкладчику, осуществляющему пенсионные взносы, получателю, любому третьему лицу только на основании письменного согласия вкладчика (получателя). Однако при необходимости справки об остатках и движении денег на индивидуальном пенсионном счету могут выдаваться:

  1. органам дознания и предварительного следствия — по находящимся в их производстве уголовным делам;
  2. судам — по находящимся в их производстве делам на основании определения суда;
  3. судебным исполнителям — по находящимся в их производстве исполнительным документам на основании постановления судебного исполнителя, санкционированного судом;
  4. органам государственных доходов — по вопросам, связанным с исчислением, удержанием (начислением) обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов проверяемого лица;
  5. прокурору — на основании постановления о производстве проверки в пределах его компетенции по находящемуся у него на рассмотрении материалу;

Помимо них сведения могут быть предоставлены уполномоченному органу – по вопросу, возникшему в связи с заявлением вкладчика (получателя) либо в связи с осуществлением им проверки деятельности единого накопительного пенсионного фонда, добровольного накопительного пенсионного фонда; уполномоченному органу по финансовому мониторингу; представителям вкладчика (получателя) – на основании нотариально удостоверенной доверенности или решения суда; центральному исполнительному органу; аудиторским организациям, проводящим ежегодный обязательный аудит единого накопительного пенсионного фонда; ЦОНам – для оказания государственных услуг на основании заявления вкладчика (получателя).

5. Мой дедушка на данный страдает деменцией и находится на лечении в больнице, я являюсь опекуном и хотел бы получить его выписку из ЕНПФ, какие документы мне могут потребоваться?

В соответствии со статьей 26 Гражданского кодекса Республики Казахстан гражданин, который вследствие психического заболевания или слабоумия не может понимать значения своих действий или руководить ими, может быть признан судом недееспособным, в связи с чем над ним устанавливается опека. От имени гражданина, признанного недееспособным, сделки совершает его опекун.

Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда, возможна при предоставлении следующих документов:

  1. документ, удостоверяющий личность недееспособного/ограниченно дееспособного совершеннолетнего лица (оригинал);
  2. документ, удостоверяющий личность законного представителя (оригинал);
  3. документ, подтверждающий статус законного представителя (оригинал).

09.09.2019 г.

Рубрика 5 вопросов

1. Недавно я уволился с работы и поступил по программе «Болашак» в магистратуру, обязан ли я делать пенсионные взносы?

Нет, не обязаны. В соответствии с Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд — со стипендий, выплачиваемых организациями лицам, обучающимся в организациях образования; государственные именные стипендии, учреждаемые Правительством Республики Казахстан и специальные стипендии Президента Республики Казахстан обязательные пенсионные взносы не удерживаются и не перечисляются в соответствии с требованиями налогового законодательства.

2. Добрый день! Мой муж имеет гражданство Узбекистана, однако всё время мы проживаем и работаем на территории Казахстана. Может ли он, не имея гражданства нашей страны, перечислять деньги в «ЕНПФ» для того, чтобы в будущем гарантировать себе пенсионные выплаты?

Да, конечно, Ваш супруг имеет право участвовать в пенсионной системе Казахстана. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории нашей страны, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Казахстана. Достаточно предоставить работодателю документ, удостоверяющий личность (для иностранца — это вид на жительство иностранца в Республике Казахстан, для лиц без гражданства — удостоверение лица без гражданства), чтобы он начал делать взносы на Ваш индивидуальный пенсионный счет с Ваших доходов.

3. Как мне получить информацию о состоянии моего счёта в АО «ЕНПФ»?

На данный момент есть несколько способов получения информации о состоянии пенсионных накоплений. Вы, как вкладчик, можете выбрать наиболее удобный для себя. К примеру, получать сообщения на электронный адрес (для этого вам необходимо прийти в офис АО «ЕНПФ» и написать письменное заявление). Самый оперативный способ — это получение информации через раздел «Интернет-выписка» на сайте www.enpf.kz. Имея электронную цифровую подпись или зарегистрировав логин и пароль, вы сможете проверить свой счет, контролировать поступления от работодателя, не выходя из дома или офиса. Также можно воспользоваться обновленным мобильным приложением для смартфонов и планшетов. Если вы хотите, чтобы вам предоставили информацию лично специалисты АО «ЕНПФ» — для вас открыты наши центры персонального обслуживания по всей республике. По-прежнему действует способ информирования по почте на адрес, указанный в договоре о пенсионном обеспечении или в заявлении об открытии индивидуального пенсионного счета. В этом случае выписка по счёту вам будет доставлена посредством почтовой связи на указанный адрес.

4. Два месяца назад в нашей семье случилась трагедия, в автокатастрофе погиб мой двоюродный брат. Только сейчас мы подумали о том, что у него могли бы быть накопления в пенсионном фонде, как нам их получить?

Средства на индивидуальных пенсионных счетах являются собственностью вкладчика (получателя) и хранятся в АО «ЕНПФ» бессрочно, даже в случае его смерти.

В соответствии с Законом справки о наличии индивидуального пенсионного счета, остатках и движении денег на нем в случае смерти вкладчика выдаются по письменному запросу лицам, являющимся наследниками в соответствии со свидетельством о праве на наследство по закону или указанным в завещании, либо судам на основании определения по находящимся в их производстве наследственным делам.

Наследование пенсионных накоплений осуществляется по завещанию. При отсутствии завещания наследование проходит по закону. Для приобретения наследства наследник должен его принять путем подачи по месту открытия наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом на выдачу свидетельства о праве на наследство должностному лицу заявления о принятии наследства либо заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство.

В случае смерти получателя, а также лица, имеющего пенсионные накопления в АО «ЕНПФ» и не достигшего пенсионного возраста в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», его семье либо лицу, осуществившему погребение, Фондом выплачивается единовременная выплата на погребение в пределах размера 52,4-кратного месячного расчетного показателя (на 2019 год соответствует — 132 310 тг.), установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

При этом, если остаток пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете получателя после осуществления единовременной выплаты на погребение составит сумму, не превышающую размер минимальной пенсии, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, данный остаток выплачивается как выплата на погребение.

Учитывая вышеизложенное, для оформления свидетельства о праве на наследство член семьи умершего либо лицо, осуществившее погребение, могут обратиться в АО «ЕНПФ» с предоставлением следующих документов:

1) копия документа, удостоверяющего личность наследника, и оригинал для сверки;

2) нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о смерти лица, имеющего пенсионные накопления;

3) оригинал или нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о праве на наследство, либо оригинал или нотариально засвидетельствованная копия соглашения о разделе наследуемого имущества, либо решение суда, вступившее в законную силу;

4) сведения о банковском счете получателя.

5. У меня есть добровольные пенсионные накопления. Могу ли я их получить до достижения пенсионного возраста?

Одним из главных плюсов добровольных пенсионных накоплений является то, что воспользоваться ими можно гораздо раньше наступления общепринятого пенсионного возраста — уже с 50 лет. Выплаты из АО «ЕНПФ» осуществляются при личном предоставлении следующих документов:

1) копия документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки;

2) сведения о банковском счете получателя.

Отметим, к этой группе вкладчиков могут присоединиться также граждане, являющиеся инвалидами и выезжающие или выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, предоставившие соответствующие документы. Также напоминаем, что в соответствии с положениями статьи 326 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» пенсионные выплаты, осуществляемые ЕНПФ, относятся к доходу в виде пенсионных выплат, подлежащие налогообложению.

21.08.2019 г.

Рубрика 5 вопросов о накопительной пенсионной системе.

У меня продуктовый магазин, как мне осуществлять взносы в свою пользу и в пользу работников?

Порядок и сроки осуществления уплаты обязательных пенсионных взносов для юридических лиц, ИП, лиц, занимающихся частной практикой, и иных лиц предусмотрены законодательством РК. Например, если Вы работаете как ИП, то уплата обязательных пенсионных взносов осуществляется в свою пользу — не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, уплата обязательных пенсионных взносов в пользу работников — не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. В случае если Вы являетесь ИП, применяющим специальный налоговый режим на основе патента, то взносы перечисляются за календарный год в срок, предусмотренный налоговым законодательством РК: оплата стоимости патента производится до представления расчета. Подробнее читайте на сайте ЕНПФ (в разделе «Как исчислять и перечислять взносы?»).

Я самозанятый, могу ли я делать добровольные пенсионные взносы?

Вы можете осуществлять добровольные пенсионные взносы как в свою пользу, так и в пользу третьих лиц. Напомним, что добровольные пенсионные взносы (ДПВ) — это отличная возможность пополнить свой пенсионный капитал и капитал третьих лиц. При этом Вы сами определяете размер взноса и периодичность уплаты, а также порядок последующей выплаты пенсионных накоплений, сформированных за счет ДПВ, по основаниям, предусмотренным ст. 33 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Отметим, что сумма добровольных пенсионных отчислений каждый месяц может меняться в зависимости от возможностей и Ваших пожеланий.

Осуществлять добровольные пенсионные взносы нужно самостоятельно. Для этого необходимо заключить договор с ЕНПФ и перечислять добровольные отчисления в ЕНПФ на банковские реквизиты, указанные в договоре. Для Вашего удобства на сайте ЕНПФ реализована услуга по открытию добровольного пенсионного счета онлайн с помощью актуального ключа ЭЦП.

Подробную информацию о заключении договора за счет добровольных пенсионных взносов и реквизиты для перечисления Вы найдете на сайте по ссылке: www.enpf.kz.

Я подрабатываю как фрилансер по двум и более договорам ГПХ? Как производятся взносы?

Если Вы заключили договор гражданско-правового характера (ГПХ) с ИП или юридическим лицом или лицом, занимающимся частной практикой, которые являются налоговым агентом, то перечисление обязательных пенсионных взносов на Ваш индивидуальный пенсионный счет в обязательном порядке осуществляет налоговый агент. При этом количество взносов, как и количество договоров неограниченно: если у вас три договора, то взносы будут поступать по всем трем.

Если же Вы заключили договор ГПХ с физическим лицом, который не является налоговым агентом, то перечисление обязательных пенсионных взносов на Ваш индивидуальный пенсионный счет Вы вправе осуществить самостоятельно через банки второго уровня или Казпочту.

При этом рекомендуем воспользоваться возможностью и осуществлять взносы с договоров ГПХ, так как это позволит увеличить пенсионный капитал — значит и получать больше в качестве пенсионных выплат, а также будет благоприятно влиять на стаж участия в накопительной пенсионной системе для получения максимальных выплат базовой пенсии.

Начал вносить единый совокупный платеж. Но несколько месяцев пропустил. Могу ли я оплатить ЕСП в текущем месяце за прошедшие?

ЕСП подлежит уплате общей суммой. Уплата ЕСП производится путем внесения ЕСП плательщиком наличными деньгами либо безналичным способом через банки и организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций, на банковский счет Государственной корпорации с учетом требований Закона РК «О платежах и платежных системах».

Уплата ЕСП плательщиками осуществляется самостоятельно или третьим лицом в их пользу с указанием месяца календарного года, за который производится уплата ЕСП в формате «ММГГГГ».

При этом ЕСП может уплачиваться за текущие и последующие месяцы календарного года.

Начал адвокатскую практику. В каком размере адвокаты должны делать взносы в свою пользу?

Адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, а также индивидуальные предприниматели обязательные пенсионные взносы в вносят самостоятельно в свою пользу. Размер обязательного пенсионного взноса равен 10% от получаемого дохода, но не менее 10% от минимального размера заработной платы (МРЗП) и не выше 10% 50-кратного МРЗП. Получаемый доход определяется также самостоятельно.

В случае отсутствия дохода Вы вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10% от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

19.07.2019 г.

Рубрика 5 вопросов

1. У меня не очень большая зарплата, могу ли я не уплачивать пенсионные взносы в ЕНПФ?

Нет, не можете. Все граждане РК обязаны участвовать в накопительной пенсионной системе, делая ежемесячные пенсионные отчисления. Ведь от регулярности пенсионных взносов зависит не только объем накоплений, но засчитывается и стаж участия в накопительной пенсионной системе, от которого, в свою очередь, зависит размер базовой пенсии. Даже если до пенсии еще далеко, то пенсионные отчисления являются важным показателем для банков при выдаче кредитов — это еще одна мотивация для активного участия в пенсионной системе.

В статье 24 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», указано, что от уплаты обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд освобождаются только определенные категории лиц:

1) физические лица, достигшие пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона (т.е. мужчины при достижении 63 лет, женщины при достижении 58 лет. Начиная

с 1 января 2018 года — женщины по достижении 58,5 лет, далее ежегодно увеличиваясь на полгода, и с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет);

2) физические лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно. Уплата обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд осуществляется по заявлению данных лиц;

3) военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

4) получатели пенсионных выплат за выслугу лет;

5) физические лица, работающие по трудовому договору, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами.

Все, кто не входит в этот список, уплачивают пенсионные взносы в обязательном порядке, формируя тем самым свой личный пенсионный капитал.

2. С недавнего времени я работаю шахтером, мне объяснили, что работодатель должен ежемесячно перечислять к 10% моих обязательных пенсионных взносов плюс еще 5% обязательных профессиональных пенсионных взносов за свой счет. Как я могу контролировать их перечисление и какие меры будут приняты к моему работодателю в случае неуплаты или просрочки?

Конечно, Вы можете контролировать состояние своих пенсионных счетов, как по обязательным, так и по обязательным профессиональным пенсионным взносам. Для этого ЕНПФ предоставляет все возможности. К примеру, можно лично обратиться непосредственно в любой из офисов ЕНПФ. Там можно узнать о состоянии счета, а также заключить дополнительное соглашение о выборе способа получения информации: обычным почтовым письмом раз в год, электронным письмом на указанный адрес с выбранной Вами периодичностью. Удобнее всего интернет-информирование — через личный кабинет или мобильное приложение ЕНПФ. Выбрав этот способ, Вы сможете контролировать свой индивидуальный пенсионный счет в любое удобное для Вас время. Если у Вас есть электронная цифровая подпись, то проверять свою выписку и выбрать способ информирования Вы можете без посещения Фонда.

Теперь немного поясним, что такое обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ). Это 5% от дохода работника, которые перечисляет работодатель за счет собственных средств в Вашу пользу, так как труд шахтера входит в перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда и за которых дополнительно вносятся пенсионные взносы.

ОППВ уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов, если только Ваш работодатель не является хозяйствующим субъектом, к которому применяется специальный налоговый режим в порядке и сроки, предусмотренные налоговым законодательством Республики Казахстан. Контролируют перечисление ОППВ налоговые органы, и в случае, если работодатель своевременно не перечислит средства на Ваш счет, с работодателя налоговыми органами взыскиваются средства, которые подлежат перечислению на Ваш счет в ЕНПФ с начисленной пеней за каждый день просрочки.

3. Хотелось бы узнать какие гарантии сохранности пенсионных вкладов существуют в РК?

В Законе РК «О пенсионном обеспечении» гарантия сохранности пенсионных накоплений со стороны государства появилась в 2003 году. С этого момента государство взяло на себя обязательство сохранности средств на индивидуальных пенсионных счетах. Происходит это не только в размере фактически сделанных обязательных взносов, а и с учетом инфляции. Если к моменту выхода на заслуженный отдых накопления будут ниже инфляции, то эту разницу восполнят за счет республиканского бюджета. Активно заработал этот механизм с 2009 года, когда в результате финансового кризиса доходность пенсионных активов снизилась.

В зависимости от ситуации на финансовых рынках доходность от инвестирования пенсионных активов может быть как выше, так и ниже уровня инфляции. В связи с этим возникает разница между суммой фактически внесенных взносов и реальными накоплениями. Поэтому, когда человек выходит на пенсию, производится расчет доходности его пенсионных накоплений в соотношении с уровнем инфляции за весь период нахождения в накопительной пенсионной системе. Если инвестдоход превышает уровень инфляции, то вкладчику не выплачиваются госгарантии. Его восстанавливают лишь тем людям, чей доход оказался ниже уровня инфляции.

Государственная гарантия выплачивается вкладчикам при наступлении права на пенсионные выплаты. Это право получают: лица, достигшие пенсионного возраста, инвалиды I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно, граждане, выехавшие на ПМЖ за пределы Казахстана, а также иностранцы и лица без гражданства, которые перечисляли обязательные пенсионные взносы и обязательные профессиональные пенсионные взносы. В случае смерти вкладчика, имеющего право на выплату госгарантии, деньги перечисляются наследникам. Для этого помимо заявления и копии удостоверения личности наследникам необходимо предоставить нотариально заверенные свидетельства о смерти и праве на наследство.

4. Я инвалид 2 группы и хотел бы получить очную консультацию по интересующим меня вопросам. Могут ли ко мне приехать и обслужить на дому?

Да, конечно. Люди, с бессрочной инвалидностью 1 и 2 групп имеют право получать консультацию на дому. Специально для этого у Фонда имеется услуга «Мобильный агент» — это сотрудник который выезжает к людям, не имеющим возможности приехать лично в офис по состоянию здоровья. Для этого необходимо оставить заявку на сайте либо позвонить по номеру 1418 в Call-центр АО ЕНПФ.

В целях вашей безопасности, сотрудники Фонда предварительно звонят и сообщают о дате и времени приезда. Также у каждого из них при себе имеется служебное удостоверение, поэтому в случае сомнения, можно позвонить в сall-центр Фонда на номер 1418 и уточнить, действительно ли такой-то специалист является сотрудником ЕНПФ.

«Мобильный агент» оснащен всем необходимым для работы: ноутбуком, USB-модемом и портативным многофункциональным устройством, чтобы отсканировать документы, распечатать выписку и т.д. Все это позволяет вкладчикам получить всю линейку услуг, предоставляемую ЕНПФ, на местах: специалисты на выезде выдают выписки, дубликаты договоров, консультируют, заключают дополнительные соглашения о способе информирования, чтобы люди не ждали конверты с выпиской, а в любое время могли через смартфон или компьютер зайти в свой личный кабинет и посмотреть всю нужную информацию.

5. Мы живем в отдаленном районе, где нет офиса ЕНПФ. Слышал, что теперь все услуги можно получить и в отделениях Казпочты, так ли это?

Совершенно верно, начиная с 15 апреля 2019 года, с целью охвата пенсионными услугами отдаленных населенных пунктов страны, АО «ЕНПФ» и АО «Казпочта» запустили совместный проект по оказанию услуг вкладчикам и получателям ЕНПФ в отделениях АО «Казпочта». На сегодняшний день жители 94 населенных пунктов могут получать следующие виды услуг через национального оператора почтовой связи:

• подать заявление об изменении/дополнении дополнительных реквизитов вкладчика (получателя) (номер удостоверения личности, номер телефона, электронный и почтовый адреса);

• подписать соглашение об изменении (определении) способе информирования (в том числе для получения доступа к услугам АО «ЕНПФ» в электронном формате).

К предоставлению услуг через АО «Казпочта» подключены населенные пункты в Актюбинской, Алматинской, Атырауской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Западно-Казахстанской, Карагандинской, Кызылординской, Костанайской, Мангистауской, Северо-Казахстанской и Туркестанской областях.

Входит ли ваш населенный пункт в список, где тех, в которых оказываются наши услуги Вы сможете посмотреть на сайте Фонда https://www.enpf.kz/ru/services/kazpost/index.php

Для отдаленных населенных пунктов и тех районов, где еще нет офисов ЕНПФ и пенсионных услуг в отделениях АО «Казпочты», успешно работает отдел выездного обслуживания «Мобильный офис», который предоставляет все услуги в режиме online.

«Мобильный офис» — это современный высокотехнологичный микроавтобус, оборудованный внутри всей необходимой техникой и спутниковой связью. Данный передвижной центр персонального обслуживания предоставляет все услуги и выглядит не хуже стационарного офиса: здесь имеется рабочий отсек, оснащенный двумя автоматизированными рабочими местами для операторов, места для граждан, и дополнительно предусмотренная трехместная скамья для ожидающих. За один приезд сотрудники «Мобильного офиса» в среднем обслуживают около 60 вкладчиков.

В «Мобильном офисе» можно получить те же услуги, что и в отделениях Фонда. А именно — открыть индивидуальный пенсионный счет, изменить способ информирования, получить выписку со счета или подать заявление на перевод пенсионных накоплений в страховую компанию.

В отдаленные районы машина со специалистами выезжает по предварительно запланированному графику. Все маршруты согласовываются с местными исполнительными органами и жителей заранее оповещают о приезде, поэтому Вам необходимо обратиться в местный исполнительный орган с просьбой включить ваш населенный пункт в график посещения.

14.06.2019 г.

Рубрика «5 вопросов ЕНПФ»

Прошу дать разъяснения относительно обязательных пенсионных взносов граждан РК, работающих в представительствах международных организаций в РК, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в РК. Обязан ли гражданин РК, работающий в представительстве международной организации, производить ежемесячные обязательные пенсионные взносы?

В соответствии с пунктом 2 статьи 39 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» граждане РК, работающие в представительствах международных организаций в Казахстане, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в стране, вправе участвовать в правоотношениях по уплате обязательных пенсионных взносов (ОПВ), то есть это не является обязанностью. В тоже время напомним, что регулярное пополнение индивидуального пенсионного счета положительно скажется на сумме накоплений и, соответственно, на размере пенсионных выплат в будущем.

При этом отметим, что в соответствии c пунктом 5 Постановления Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним» с персонала дипломатической службы, работающего в загранучреждениях Республики Казахстан (в других странах), ОПВ удерживаются с полного размера оклада по приравненным должностям к персоналу центрального аппарата Министерства иностранных дел РК.

Слышал, что с недавнего времени проиизводится возврат подоходного налога с выплат отдельным категориям граждан. Я отношусь к одной из них. Какие способы подачи документов для возврата удержанного индивидуального подоходного налога существуют?

Действие норм Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам развития бизнес-среды и регулирования торговой деятельности» от 02.04.2019г. № 241-VI распространяется только на отношения, возникшие с 01.01.2018 г.

В этой связи получателям пенсионных выплат, имеющим право на применение корректировки дохода или налогового вычета и право на возмещение удержанного с 01.01.2018 года ИПН, будет произведен перерасчет и возврат удержанного ИПН.

За возмещением удержанного с 01.01.2018г. ИПН получатели пенсионных выплат могут обратиться лично в один из офисов ЕНПФ, через третье лицо (поверенного) либо посредством почтовой связи, представив следующие документы:

- заявление на применение корректировки дохода или налогового вычета (в т.ч. при единовременной выплате на погребение) по форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ;

- копии документов, подтверждающих право на применение корректировки дохода или налогового вычета, и оригиналы для сверки.

В случае подачи документов через третье лицо, в дополнение к вышеуказанным документам третьим лицом представляются:

1)оригинал нотариально удостоверенной доверенности или ее нотариально засвидетельствованная копия;

2)копия документа, удостоверяющего личность третьего лица, и оригинал для сверки;

3)нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность получателя.

При этом копии документов, подтверждающих право получателя на применение корректировки дохода или налогового вычета, нотариально свидетельствуются.

При передаче документов через средства почтовой связи копии документов, подтверждающих право на применение корректировки дохода или налогового вычета, а также подпись получателя в заявлении нотариально свидетельствуются.

Право на возмещение удержанного ИПН сохраняется за получателем пенсионных выплат в течение 5 лет после даты осуществленной пенсионной выплаты, в т.ч. единовременной выплаты на погребение.

Отказать в возмещении удержанного индивидуального подоходного налога могут в случаях, если получатель пенсионных выплат не относится к категории лиц, имеющих право на корректировку дохода или налогового вычета, либо отсутствуют документы, подтверждающие наличие соответствующего права, либо представленные документы не соответствуют требованиям законодательства Республики Казахстан.

Может ли быть наложено взыскание на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ?

В соответствии с положениями пункта 3 статьи 50 Закона не допускается наложение ареста или обращение взысканий на ОПВ, ОППВ, пени, пенсионные активы и пенсионные накопления по долгам вкладчика (получателя), НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», ЕНПФ, банка-кастодиана и управляющего инвестиционным портфелем, в том числе в случаях ликвидации и (или) банкротства перечисленных субъектов.

Кроме того, согласно подпункту 14) статьи 98 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», взыскание не может быть обращено на пенсионные накопления по долгам вкладчика (получателя).

Таким образом, исходя из положений вышеуказанных нормативных правовых актов, не допускается наложение ареста или обращение взысканий на пенсионные накопления вкладчика (получателя), сформированные за счет ОПВ и (или) ОППВ, находящиеся в ЕНПФ.

Пенсионные выплаты из ЕНПФ вкладчикам (получателям) осуществляются на банковские реквизиты, представленные вкладчиками (получателями), соответственно, после перевода ЕНПФ пенсионных накоплений на представленные банковские реквизиты вкладчиков (получателей), деньги находятся на их банковских счетах, открытых в банках второго уровня Республики Казахстан. Обязательство ЕНПФ считается исполненным после перевода денег на банковские реквизиты вкладчика (получателя).

Что нужно сделать для того, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию с использованием аннуитета?

Досрочное получение пенсионных выплат, предусмотренное пенсионным законодательством РК, возможно при наличии достаточных для заключения договора пенсионного аннуитета пенсионных накоплений, сформированных за счет:

• обязательных пенсионных взносов — для мужчин, начиная с 55 лет, и для женщин — с 51 года в 2019 году (постепенно женский возраст повышается до 55 лет в 2027 году);

• обязательных профессиональных пенсионных взносов, перечисленных в ЕНПФ в совокупности не менее шестидесяти календарных месяцев, для заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией лицами, достигшими 50 лет.

Учитывая, что пенсионные накопления за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ начали формироваться только с 2014 года, соответственно, лица, достигшие 50 лет, относящиеся к работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, смогли воспользоваться правом досрочного получения пенсионных накоплений из ЕНПФ путем заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией лишь c 2019 года.

Правила перевода пенсионных накоплений из единого накопительного пенсионного фонда в страховую организацию по договору пенсионного аннуитета утверждены постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 26 февраля 2014 года № 32.

Перевод пенсионных накоплений из ЕНПФ в страховые организации осуществляется при личном обращении в офис ЕНПФ или через поверенное лицо (документы принимаются только при личном обращении в офис ЕНПФ поверенного лица) при предоставлении документов в соответствии с Перечнем документов, определяемым в зависимости от способа обращения вкладчика (получателя) в ЕНПФ, который размещен на сайте https://www.enpf.kz/ru/services/depositors/transfer.php

В сроки, не превышающие 10 (десяти) рабочих дней с даты получения документов, пенсионные накопления вкладчика будут переведены на его счет в страховую компанию.

По истечении 12 (двенадцати) календарных месяцев со дня перевода пенсионных накоплений, при условии отсутствия возврата переведенных пенсионных накоплений и поступлений пенсионных взносов индивидуальный пенсионный счет вкладчика считается закрытым.

Я работаю по договору, должна ли сама оплачивать обязательные пенсионные взносы (ОПВ)?

С июля 2018 года все физические лица, работающие по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), стали обязаны оплачивать обязательные пенсионные взносы (ранее это было их правом). 26 декабря 2018 года в Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» внесены изменения, направленные на упрощение процедуры уплаты ОПВ физическими лицами, выполняющими работы и услуги по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

С января 2019 года если одной из сторон договора ГПХ является налоговый агент (юридические лица, ИП и лица, занимающиеся частной практикой), то именно они осуществляют обязательные пенсионные взносы с доходов, выплачиваемых фрилансерам.

Если договор ГПХ заключен с физическим лицом, не являющимся налоговым агентом, то уплата ОПВ становится правом, а не обязанностью. Иными словами, в этом случае физическое лицо может по своему усмотрению осуществлять ОПВ в свою пользу через банки второго уровня или Казпочту на реквизиты Государственной корпорации «Правительство для граждан» для их дальнейшего перевода на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ. Следует отметить, что если фрилансер воспользуется этим правом, то это позволит не только увеличить сумму пенсионных накоплений, но и обеспечить себе более высокий размер базовой пенсионной выплаты, поскольку с 1 июля 2018 года при ее расчете учитывается трудовой стаж и стаж участия в накопительной пенсионной системе.

03.06.2019 г.

Уровень доверия казахстанцев к пенсионной системе повысился

Подведены итоги ежегодного независимого социологического исследования, определившего уровень финансовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения, а также уровень доверия к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ. По итогам исследования

уровень доверия к Единому накопительному пенсионному фонду за год повысился с 5,7 (в декабре 2017 г.) до 6,4 из 10 баллов;

уровень доверия к накопительной пенсионной системе за год повысился с 5,9 (в декабре 2017 года) до 6,3 из 10 баллов;

доля населения, имеющая базовый уровень знаний о накопительной пенсионной системе, составила 60,2% (в декабре 2017 г. этот показатель составлял 58,2%).

Исследования проводились методом массового анкетного опроса населения 14 областей Казахстана и 3 городов республиканского значения. В рамках определения уровня доверия населения к пенсионной системе Казахстана, респондентам было предложено оценить по десятибалльной шкале уровень доверия, где 10 означает полное доверие, а 1 — абсолютное недоверие к пенсионной системе Казахстана.

Как показало исследование, средний показатель уровня доверия населения к пенсионной системе Республики Казахстан был сформирован на уровне 6,3 пунктов.

Показатели уровня доверия к ЕНПФ, в целом, коррелируют с показателями уровня доверия к пенсионной системе Казахстана.

Фактически ЕНПФ является неотъемлемой частью данной пенсионной системы, и многие респонденты рассматривают ЕНПФ как инструмент ее реализации.

Несмотря на это, опрос, направленный на определение уровня доверия респондентов к ЕНПФ показал, что уровень доверия к ЕНПФ незначительно, но выше совокупного показателя уровня доверия к пенсионной системе Казахстана.

Средний показатель уровня доверия к ЕНПФ оказался на уровне 6,4 баллов

В разрезе областей и городов республиканского значения, наибольшее доверие пенсионной системе оказали респонденты Алматинской (7,19 баллов) и Жамбылской (7,13) областей и города Алматы (7,10).

Меньше всего доверяют пенсионной системе Республики Казахстан респонденты Восточно-Казахстанской (5,16 баллов), Актюбинской (5,01) и Карагандинской (4,71) областей.

Если сравнивать уровень доверия к накопительной пенсионной системе городского и сельского населения, то в 10 из 14 областей Казахстана этот показатель со стороны сельских жителей выше аналогичного показателя жителей городов. Средний рейтинг доверия сельчан составляет 6,4 балла, городских жителей — 6,09 баллов.

Большинство населения 78,3% (против 61% по итогам 2017 года) разделяют мнение, что основой их финансового благосостояния после окончания трудовой деятельности будет пенсия. При этом большая часть населения (44,9% от общего числа опрошенных) придерживается мнения, что основным источником их финансового благосостояния будут именно пенсионные накопления из ЕНПФ. 33,4% надеются на пенсию от государства. Третьим наиболее популярным источником будущего финансового благосостояния, согласно мнению респондентов, является свой бизнес, на который полагаются 9,1% от общего числа всех опрошенных. Такой ответ дали в основном самозанятые или руководители собственного бизнеса.

Результаты опроса показали, что большая часть респондентов осведомлена о роли ЕНПФ и его значении для накопительной пенсионной системы. При этом также большая часть респондентов знает об основных функциях ЕНПФ, что говорит об общем понимании роли ЕНПФ для накопительной пенсионной системы. Важно и то, что Фонд — его офисы и официальный сайт — является основным источником информации о накопительной пенсионной системе для респондентов.

В ходе исследования также были выявлены темы, которые требуют дополнительного разъяснения населению. Это, к примеру, такие вопросы, как размер и условия уплаты добровольных пенсионных взносов, уплата обязательных пенсионных взносов в рамках единого совокупного платежа, а также вопросы инвестиционного управления и принципы начисления и формирования инвестиционного дохода на пенсионные активы. Кроме того, были даны рекомендации по использованию каналов информирования в виде республиканских и местных телеканалов, а также персонального подхода к доведению информации до населения через мобильное приложение и индивидуальное консультирование.

Выводы исследования будут учтены в ходе реализации стратегических задач по дальнейшему укреплению доверия к ЕНПФ и повышению осведомленности населения Казахстана о накопительной пенсионной системе.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

20.05.2019 г.

Рубрика «5 вопросов»

Я живу в отдаленном селе и до райцентра ехать далеко, таких как я много, как нам быть?

Учитывая огромную территорию нашей республики и наличие так называемых «глубинок», для отдаленных населенных пунктов и тех районов, где нет отделений Фонда, успешно работает «Мобильный офис», который предоставляет все услуги в режиме online.

Отдел выездного обслуживания работает с разным контингентом, туда же входят и люди, которые по каким-либо причинам не могут прийти в офис, но нуждаются в оказании услуг.

«Мобильный офис» — это современный высокотехнологичный микроавтобус, оборудованный внутри всей необходимой техникой и спутниковой связью. Данный передвижной центр персонального обслуживания предоставляет все услуги и выглядит не хуже стационарного офиса: тут вам и рабочий отсек, оснащенный двумя автоматизированными рабочими местами для операторов, и места для граждан, и дополнительно предусмотренная трехместная скамья для ожидающих. За один приезд сотрудники «Мобильного офиса» в среднем обслуживают около 60 вкладчиков.

В «Мобильном офисе» можно получить те же услуги, что и в отделениях Фонда. А именно — открыть индивидуальный пенсионный счет, изменить способ информирования, получить выписку со счета или подать заявление на перевод пенсионных накоплений в страховую компанию.

В отдаленные районы машина со специалистами выезжает по предварительно запланированному графику. Все маршруты согласовываются с местными исполнительными органами и жителей заранее оповещают о приезде, поэтому Вам необходимо обратиться в местный исполнительный орган с просьбой включить ваш населенный пункт в график посещения.

Пока «Мобильные офисы» курсируют в трёх областях: Алматинской, Атырауской и Костанайской. С 2019 года офисы на колесах появятся еще в 10 регионах страны.

Кроме того, с целью охвата пенсионными услугами отдаленных населенных пунктов страны АО «ЕНПФ» и АО «Казпочта» запустили совместный проект по оказанию услуг вкладчикам и получателям ЕНПФ в отделениях АО «Казпочта». Теперь жители 94 населенных пунктов с численностью экономически активного населения более 2 тысяч человек могут получать пенсионные услуги через национального оператора почтовой связи. В подразделениях Казпочты жители этих сел и поселков могут получить следующие виды услуг:

  • подача заявлений об изменении/дополнении дополнительных реквизитов вкладчика (получателя) (номер удостоверения личности, номер телефона, электронный и почтовый адреса);
  • подписание соглашения об изменении (определении) способе информирования (в том числе для получения доступа к услугам АО «ЕНПФ» в электронном формате).

Как люди с ограниченными возможностями могут получить услуги Фонда?

ЕНПФ постоянно проводит политику по совершенствованию качества предоставляемых услуг, запуская новые проекты, которые успешно функционируют. Один из них — проект по выездному обслуживанию вкладчиков (получателей) «Мобильный агент» — был создан в качестве дополнительного канала предоставления информации и услуг. Сегодня они работают в каждом из 18 филиалов Фонда и при необходимости выезжают к вкладчикам, которые по состоянию здоровья не могут посетить офис ЕНПФ.

Люди с ограниченными возможностями могут оставить на сайте ЕНПФ заявку на получение тех или иных услуг или позвонить в сall-центр по номеру 1418. После этого сотрудник АО «ЕНПФ» созванивается с заявителем и определяет удобное для него время встречи.

Специалист — «Мобильный агент» — оснащен всем необходимым для работы: ноутбуком, USB-модемом и портативным мультифункциональным устройством для сканирования документов, распечатки выписки и т.д. Все это позволяет вкладчикам получить всю линейку услуг, предоставляемую ЕНПФ, на местах.

В целях вашей безопасности, сотрудники Фонда предварительно звонят и сообщают о дате и времени приезда. Также у каждого из них при себе имеется служебное удостоверение, поэтому в случае сомнения, можно позвонить в сall-центр Фонда на номер 1418 и уточнить, действительно ли такой-то специалист является сотрудником ЕНПФ.

В каких случаях работодатель должен платить обязательные профессиональные пенсионные взносы работникам?

В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) устанавливаются в размере 5% от ежемесячного дохода работника. Начисления ОППВ осуществляются работодателями за счет собственных средств, в пользу сотрудников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным постановлением Правительства РК от 31 декабря 2013 года №1562. В случае исключения из перечня вредных (особо вредных) условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов, уплата обязательных профессиональных пенсионных взносов работодателями не осуществляется,

ОППВ являются компенсацией работодателя за вредные условия труда и именно работодатель осуществляет их за счет своих собственных средств в пользу работника. Данный вид пенсионных взносов введен в республике с 1 января 2014 года.

В соответствии с пунктом 10 Пенсионных правил единого накопительного пенсионного фонда, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 сентября 2013 года №984 (далее — Пенсионные правила), ЕНПФ утвержден договор о пенсионном обеспечении за счет ОППВ (договор присоединения), который устанавливает права, обязанности и ответственность, предусмотренные Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», а также иные особенности правоотношений между ЕНПФ, физическим лицом, за которое перечисляются ОППВ (получателем пенсионных выплат за счет ОППВ), и агентом.

ОППВ уплачиваются в национальной валюте Республики Казахстан не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. Хозяйствующими субъектами, применяющими специальный налоговый режим, — в порядке и сроки, предусмотренные налоговым законодательством Республики Казахстан.

Я впервые устраиваюсь на работу и мне сказали, что заявление на перечисление взносов в пенсионный фонд писать не надо. Так ли это? Может мой будущий работодатель просто не хочет их перечислять?

Ваш работодатель в данном случае абсолютно прав. С 8 января 2019 года — это открытие индивидуального пенсионного счёта происходит в автоматическом режиме. Для открытия в ЕНПФ индивидуального пенсионного счета по учёту обязательных пенсионных взносов человеку не нужно обращаться в ЕНПФ для оформления заявления об открытии индивидуального пенсионного счета. Счёт открывается в информационной системе ЕНПФ автоматически при поступлении первого взноса. Идентификация физического лица осуществляется по персональным данным (ФИО, ИИН, дата рождения), указанным в электронном формате платежного поручения при перечислении обязательного пенсионного взноса, а все необходимые сведения о реквизитах действующего документа, удостоверяющего личность физического лица, о месте постоянного проживания ЕНПФ получает из информационных систем государственных органов. Так что, Вам не о чем волноваться. Однако, для открытия счета по обязательным профессиональным пенсионным взносам все же необходимо обратиться в Фонд. Договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (в свою пользу) можно открыть как при посещении офиса ЕНПФ, так и, воспользовавшись сайтом ЕНПФ, при помощи электронной цифровой подписи.

Я ветеран образовательной сферы, зарплата у меня всегда была не очень высокой. Хотела узнать, каким будет размер моей будущей пенсии?

В целях улучшения качества обслуживания населения АО «ЕНПФ» разработана инновационная услуга, с помощью которой каждый вкладчик сможет самостоятельно рассчитать свою будущую пенсию. Сделать это можно на сайте Фонда enpf.kz в разделе «Электронные сервисы» — вкладка «Пенсионный калькулятор». Калькулятор представлен в двух видах. Текущий — это более упрощенный вариант, с помощью которого Вы можете рассчитать размер выплаты пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов. «Прогнозный» не просто рассчитает предположительный размер будущей пенсии, но и покажет, из чего она складывается и какой может быть при различных сценариях доходности и инфляции. Кроме того, предусмотрена функция «Перевод накоплений в КСЖ» для расчета минимально достаточной суммы пенсионных накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета с компанией по страхованию жизни.

Для того, чтобы рассчитать размер будущей пенсии в прогнозном калькуляторе, необходимо заполнить все поля: дату рождения, пол, трудовой стаж, стаж участия в накопительной пенсионной системе, ввести сумму накоплений на сегодняшний день и среднюю заработную плату за последнее время. После этого необходимо нажать на кнопку «Произвести расчет». Если вы заходите в калькулятор через личный кабинет, поля заполняются автоматически, и расчет производится более точно.

Также Вы можете обратиться в любой офис ЕНПФ. С прошлого года в Фонде успешно реализуется проект по персональному консультированию. Наши специалисты помогут рассчитать размер будущей пенсии и подскажут, как можно увеличить ее размер.

03.05.2019 г.

Рубрика «5 вопросов»

Недавно я вышла в декретный отпуск, будет ли работодатель и дальше отчислять за меня пенсионные взносы? Слышала, что есть бюджетная субсидия для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Что это такое и как ее получить?

Термин «субсидия» подразумевает денежную помощь, оказываемую государством, форму государственной поддержки получателей социальных выплат. В данном случае речь идет о субсидиях, утвержденных «Правилами субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования» и введенных для того, чтобы поддержать мам, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Субсидирование обязательных пенсионных взносов (ОПВ) за счет бюджетных средств осуществляется ежемесячно в пользу получателей социальной выплаты. То есть ежемесячно до исполнения ребенку одного года на индивидуальный пенсионный счет мамы будут перечисляться пенсионные взносы через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» за счет бюджетных средств и средств Государственного фонда социального страхования.

Для начисления государственных субсидий нет необходимости собирать документы или обращаться куда-либо с заявлением. Субсидии рассчитываются и перечисляются на пенсионный счет женщины автоматически при начислении пособия по уходу за ребенком до одного года.

Как рассчитать размер ежемесячного пенсионного взноса с учетом бюджетной субсидии для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?

Законодательно определено, что суммарный размер ОПВ, с учетом субсидирования за счет бюджетных средств и ОПВ, удерживаемых из социальных выплат по уходу за ребенком до одного года, составит 10 процентов от дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании. Таким доходом может быть, к примеру, размер заработной платы. Правда, есть ограничения. Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений с 2019 года не должен превышать 7 минимальных заработных плат (42500х7= 297500 тенге).

Размер ежемесячной бюджетной субсидии определяется как разница между суммой ОПВ, исчисленных из среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, и суммой ОПВ, удерживаемых из социальной выплаты по уходу из Государственного Фонда социального страхования (Фонда).

Таким образом, из 10 процентов ОПВ от среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений 4% будут обеспечиваться за счет социальных выплат по уходу из Фонда, а 6 % — из бюджетных средств.

Например, среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений – 100 000 тенге, в таком случае, размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда – 40 000 тенге (40 % от среднемесячного размера дохода). Соответственно, перечисления на ОПВ за счет социальных выплат составят 4 000 тенге.

Рассчитанный размер субсидии (СУБ - размер ежемесячной бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов):

СУБ = (100 000 * 10%) — (40 000 *10%) = 6 000 тенге

Исходя из этих расчетов, ежемесячный обязательный пенсионный взнос будет 10 000 тенге. За год пенсионный счет мамы за счет субсидий из республиканского бюджета пополнится на 72 000 тенге.

Таким образом, женщины, работавшие до декрета и вышедшие в отпуск по беременности и родам гарантировано до достижения ребенком 1 года, будут получать свои 10% среднемесячной заработной платы на счет пенсионных накоплений.

У меня очень маленький стаж, я подолгу не имела возможности работать, на какой размер пенсии я могу рассчитывать в будущем?

Базовая пенсия людей, которые никогда не были трудоустроены официально или проработали меньше 10-ти лет составит 54% от прожиточного минимума. В 2019 году это порядка 16 037 тенге. Тем, чей опыт работы больше 10-ти лет, к базовой пенсии за каждый год стажа будут добавляться 2% от прожиточного минимума. Максимальный размер базовой пенсии – 100% от прожиточного минимума – начисляется при стаже 33 года и более. В 2019 году он составляет 29 698 тенге.

Если есть стаж до 1998 года, то будет начислена солидарная часть пенсии согласно стажа до 1998 года и среднему размеру заработной платы за любые три года подряд.

Конечно, значительную часть должен составить накопительный компонент пенсии. Если регулярные обязательные пенсионные взносы по каким-то причинам не осуществлялись, дополнить эту часть можно за счет добровольных пенсионных взносов (ДПВ).

ДПВ можно уплачивать как в свою пользу, так и за третьих лиц. К примеру, за своих родных, чьи пенсионные накопления недостаточны. Кроме того, ДПВ могут делать и юридические лица – работодатели в пользу своих сотрудников. Сумма и периодичность взносов определяется вкладчиками самостоятельно. Если вкладчик заключает договор о пенсионном обеспечении в свою пользу, то достаточно только его удостоверения личности. Если же в пользу третьего лица, то потребуются документы, удостоверяющие личность обоих. Юридические лица предоставляют пакет документов, который представлен на сайте enpf.kz.

Я собираюсь выехать на ПМЖ. Каков механизм и гарантии того, что я получу свои пенсионные накопления и где они прописаны?

Право на пенсионные выплаты из ЕНПФ в связи с выездом на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан за счет ОПВ и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в соответствии Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (Закон) имеют выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ и представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда. Обращаем внимание на тот факт, что перед получением гражданства другого государства необходимо в обязательном порядке пройти процедуру оформления документов на выезд на ПМЖ за пределы РК в установленном законодательством порядке, получить гражданство другого государства и только потом предоставить документы в ЕНПФ.

За счет ДПВ в соответствии с положениями статьи 33 Закона право на выплаты имеют выезжающие или выехавшие на постоянное место жительства за пределы РК иностранцы и лица без гражданства, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ и представившие документы, определенные законодательством РК, подтверждающие намерение или факт выезда.

Таким образом, после предоставления иностранным гражданином или лицом без гражданства полного пакета документов, соответствующего требованиям законодательства РК, ЕНПФ осуществляет выплату пенсионных накоплений в течение десяти рабочих дней со дня приема либо поступления в ЕНПФ документов.

Более подробная информация представлена на сайте enpf.kz.

Недавно мне установили инвалидность 2 группы, могу ли я досрочно получить свои пенсионные накопления на лечение?

Согласно Закону «О пенсионном обеспечении в РК» право на получение пенсионных выплат из ЕНПФ наступает при определенных условиях, в том числе и в случае установления инвалидности 1 и 2 групп бессрочно. ЕНПФ обязан осуществлять пенсионные выплаты получателям в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан. Указанный порядок, в том числе расчет размера годовой суммы пенсионных выплат по установленному графику из ЕНПФ, определены Правилами осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат, утвержденными постановлением Правительства от 02.10.2013 года за № 1042. Таким образом, если инвалидность 2 группы установлены бессрочно, Вы можете получать пенсионные выплаты из ЕНПФ ежемесячно по установленному графику.

08.04.2019 г.

5 вопросов

1. Что нужно сделать, чтобы открыть пенсионный счет?

С 8 января 2019 года в соответствии с внесенными изменениями в пенсионное законодательство Республики Казахстан для открытия в ЕНПФ индивидуального пенсионного счета (ИПС) по учету обязательных пенсионных взносов (ОПВ) физическому лицу не нужно обращаться в ЕНПФ с целью оформления заявления об открытии ИПС, в т.ч. посредством веб-сайта ЕНПФ. В случае отсутствия у физического лица в ЕНПФ открытого ИПС по учету обязательных пенсионных взносов счет открывается в информационной системе ЕНПФ автоматически при поступлении первого взноса.

При этом идентификация физического лица осуществляется по персональным данным (ФИО, ИИН, дате рождения), указанным в электронном формате платежного поручения при перечислении ОПВ, а все необходимые сведения о реквизитах действующего документа, удостоверяющего личность физического лица, о месте постоянного проживания ЕНПФ получает из информационных систем государственных органов.

2. Что такое инвестиционный доход и как он начисляется?

Ежедневно на счета вкладчиков и получателей ЕНПФ распределяется инвестиционный доход, который зависит от суммы накоплений, длительности периода, в течение которого производились пенсионные взносы, от размеров пенсионных взносов и их регулярности. Расчет инвестиционного дохода зависит от стоимости условной пенсионной единицы (УПЕ). Пенсионные накопления на каждом ИПС учитываются в тенге и в УПЕ.

Количество УПЕ рассчитывается при каждом поступлении пенсионных взносов путем деления суммы поступившего взноса на стоимость УПЕ в ЕНПФ. Предположим, на Ваш ИПС поступил пенсионный взнос 10 000 тенге. При стоимости УПЕ, к примеру, на 20.02.2019г. — 748 тенге, количество УПЕ, которые будут зачислены на Ваш счет, составит 10 000 тенге / 748 тенге = 13,4 УПЕ. При расчете стоимости УПЕ на 21.02.2019г., с учетом начисленного инвестиционного дохода, стоимость УПЕ, к примеру, составляет 750 тенге. Количество УПЕ, которые были зачислены на Ваш счет, подлежат переоценке по текущей стоимости УПЕ следующим образом: 13,4 УПЕ * 750 тенге = 10 050 тенге.

Таким образом, Ваши пенсионные накопления на 21.02.2019г. составят 10 050 тенге, при этом пенсионные накопления состоят из инвестиционного дохода — 50 тенге и суммы зачисленных взносов — 10 000 тенге. Данное увеличение пенсионных накоплений связано с начислением инвестиционного дохода, которое нашло отражение в увеличении стоимости УПЕ на 2 тенге (750 тенге — 748 тенге).

Исходя из вышесказанного, следует, что размер пенсионных накоплений и инвестиционного дохода зависит от суммы и периода поступления взносов. Поэтому важно, чтобы взносы на индивидуальный пенсионный счет поступали регулярно и в полном объеме.

3. Кто может открыть добровольный пенсионный счет?

Открыть добровольный пенсионный счет (ДПВ) может любой гражданин Казахстана. Вы сами вправе определить для себя сумму, комфортную для семейного бюджета, чтобы вложить на счет эти «свободные деньги». Здесь не столько важен размер отчислений, сколько их регулярность. Ведь именно от этого в конечном счете зависит, будет наша пенсионная корзина полной или нет.

Добровольные пенсионные взносы могут отчислять и юридические лица. Отличие лишь в том, что физлица могут вносить деньги за себя и за своих близких, а юридические лица — в пользу третьих лиц, например, своих сотрудников. Заключить договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов также могут и несовершеннолетние. Но в этом случае законный представитель должен предоставить необходимый пакет документов.

Если вкладчик заключает договор о пенсионном обеспечении в свою пользу, то достаточно только его удостоверения личности. Если же в пользу третьего лица, то потребуются документы, удостоверяющие личность обоих. Юридические лица предоставляют пакет документов, который представлен на сайте enpf.kz.

4. Как оформляются пенсионные выплаты?

9 октября 2018 года постановлением Правительства Республики Казахстан утверждены Изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года «Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат». С этой даты для оформления пенсии за счет средств государственного бюджета (базовой и солидарной) и получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов гражданам, достигшим пенсионного возраста, необходимо обращаться с единым заявлением и пакетом документов в Центр обслуживания населения Государственной корпорации «Правительство для граждан».

На основании указанного заявления получателю будет оказана в том числе и проактивная услуга по выплате государственной гарантии (разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений).

При этом расчет ежемесячных пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов будет производиться в ЕНПФ.

Выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений из ЕНПФ будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении.

Прием заявлений для получения выплат пенсионных накоплений из ЕНПФ на сегодняшний день возможен в следующих случаях:

  • в связи с выездом на постоянное место жительства;
  • установления инвалидности I или II группы бессрочно;
  • выплаты на погребение и наследование;
  • выплат по добровольным пенсионным взносам;
  • при заключении договора пенсионного аннуитета со страховой организацией.

5. Как гарантируется сохранность вкладов?

В Законе РК «О пенсионном обеспечении» гарантия сохранности пенсионных накоплений со стороны государства появилась в 2003 году. С этого момента государство взяло на себя обязательство сохранности средств на индивидуальных пенсионных счетах, причем не только в размере фактически сделанных обязательных взносов, но и с учетом инфляции. Другими словами, если к моменту выхода на заслуженный отдых накопления ввиду роста цен будут ниже инфляции, то эту разницу восполнят за счет республиканского бюджета. Активно заработал этот механизм с 2009 года, когда в результате финансового кризиса доходность пенсионных активов снизилась.

Государственная гарантия выплачивается вкладчикам при наступлении права на пенсионные выплаты. Это право получают: лица, достигшие пенсионного возраста, инвалиды I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно, граждане, выехавшие на ПМЖ за пределы Казахстана, а также иностранцы и лица без гражданства, которые перечисляли обязательные пенсионные взносы и обязательные профессиональные пенсионные взносы. В случае смерти вкладчика, имеющего право на выплату госгарантии, деньги перечисляются наследникам. Для этого помимо заявления и копии удостоверения личности наследникам необходимо предоставить нотариально заверенные свидетельства о смерти и праве на наследство.

20.03.2019 г.

День открытых дверей в ЕНПФ на тему «Изменения в пенсионном законодательстве Республики Казахстан в 2019 году»

19 марта 2019 года во всех филиалах ЕНПФ состоялся первый в этом году «День открытых дверей».

Единый накопительный пенсионный фонд продолжает вести активную разъяснительную работу среди населения, информируя вкладчиков по целому комплексу вопросов, связанных с пенсионной системой. Тема данного мероприятия — Изменения в пенсионном законодательстве.

Главная задача модернизации пенсионной системы — повышение эффективности пенсионных выплат.

В связи с внесением изменений в Закон РК «О пенсионном обеспечении в РК», направленных на упрощение процедуры уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) физическими лицами, выполняющими работы и услуги по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), введены следующие изменения:

 — если одной из сторон договора ГПХ является налоговый агент, то именно он осуществляет уплату ОПВ с доходов, выплачиваемых физическим лицам, в том числе фрилансерам;

 — если договор ГПХ заключен с физическим лицом, то уплата ОПВ — это право, а не обязанность фрилансера;

 — если физическое лицо является наемным работником и заключило договор ГПХ с физическим лицом, не являющимся налоговым агентом, то уплата ОПВ по ГПХ не является обязанностью.

При этом максимальный совокупный годовой доход, принимаемый для исчисления ОПВ, не должен превышать двенадцати размеров 50-кратного МРЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Еще одно нововведение этого года — открытие индивидуального пенсионного счета (ИПС) в автоматическом режиме. С 8 января 2019 года для открытия ИПС физическому лицу не нужно обращаться в ЕНПФ с заявлением об открытии счета лично, это будет происходить автоматически в информационной системе ЕНПФ при поступлении первого взноса.

С 1 января 2019 года в республике введен в действие единый совокупный платеж, который заменяет собой 4 обязательных платежа в один разовый:

- индивидуальный подоходный налог;

- обязательный пенсионный взнос в ЕНПФ;

- обязательное социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования (ГФСС);

- социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования (ФОМС).

Кроме того, с 25 января 2019 года стало еще проще получать информацию о состоянии индивидуального пенсионного счета через портал электронного правительства. С этого дня любой вкладчик (получатель) может получить выписку с индивидуального пенсионного счета не только с помощью электронной цифровой подписи, но и с применением одноразового sms-пароля, который будет приходить на номер мобильного телефона вкладчика (получателя), зарегистрированный в базе мобильных граждан mGov, после отправки запроса.

В феврале 2019 года реализована интеграция системы «Е-нотариат» с информационной системой ЕНПФ. Теперь при помощи Единой нотариальной информационной системы «Е-нотариат» нотариусы могут направлять запросы в ЕНПФ о наличии у умерших вкладчиков (получателей) индивидуального пенсионного счета в ЕНПФ, об остатках и движении денег на нем в режиме онлайн, без направления письменных запросов.

Данные нововведения активно обсуждались участниками и специалистами ЕНПФ в рамках живой беседы. Как отметили гости, пришедшие на «День открытых дверей», встреча была полезной и прошла в дружеской и приятной обстановке.

День открытых дверей проводится в ЕНПФ ежеквартально уже третий год подряд. За прошлый год его посетили более 20 тысяч человек во всех регионах республики. Участники сегодняшнего мероприятия узнали не только о новшествах в пенсионной системе, но и получили индивидуальные консультации по интересующим вопросам.

Для тех, кто не смог участвовать в данной встрече, АО «ЕНПФ» напоминает, что получить консультацию по вопросам пенсионного обеспечения можно на официальном сайте фонда www.enpf.kz, задав интересующие вопросы в блог Председателя Правления, а также позвонив в call-центр по телефону 1418 (звонки с городских и мобильных телефонов по Казахстану бесплатные). Также к услугам вкладчиков и получателей страницы в социальных сетях и WhatsApp.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

01.03.2019 г.

Рубрика: «Актуальные вопросы о ЕНПФ»

Единая накопительная пенсионная система в Казахстане на сегодняшний день успешно работает и развивается. Единым оператором всех финансовых и информационных потоков является АО «ЕНПФ», чья деятельность основана на принципах открытости и прозрачности.

В рубрике «Актуальные вопросы о ЕНПФ» мы продолжаем отвечать на вопросы наших постоянных читателей.

1. Можно ли единовременно снять свои пенсионные накопления?

Получение пенсионных выплат из Фонда возможно при наступлении условий, предусмотренных Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Прежде всего, это наступление пенсионного возраста, поскольку у пенсионных денег строго целевое стратегическое предназначение — обеспечение жизни после выхода на заслуженный отдых. Кроме этого, можно получить пенсионные накопления при выезде на постоянное место жительства, пройдя процедуру выезда из страны, получения гражданства другого государства и, предоставив все необходимые для оформления выплат документы в ЕНПФ.

До наступления пенсионного возраста начать получать пенсионные выплаты могут вкладчики в случае наступления инвалидности 1 или 2 группы бессрочно. Пенсионеры по возрасту и при инвалидности 1 и 2 группы получают выплаты по графику. С 2018 года установлен только ежемесячный график получения пенсионных выплат. Выплата пенсионных накоплений в Казахстане, как и выплата заработной платы работающим на ежемесячной основе, соответствует международным стандартам и способствует как увеличению размера совокупной пенсии, так и продлению срока получения пенсионных выплат.

Единовременно при наступлении пенсионного возраста можно получить накопления лишь в том случае, если их сумма не превышает 12 минимальных пенсий. В 2019 году это 433 296 тенге.

Досрочное использование пенсионных накоплений, предусмотренное законодательством, возможно при наличии суммы на пенсионном счете, достаточной для заключения договора пенсионного аннуитета, для мужчин, начиная с 55 лет и для женщин с 51 года в 2019 году (постепенно женский возраст повышается до 55 лет в 2027 году). Заключив со страховой организацией договор пенсионного аннуитета, возможно получать ежемесячные пожизненные выплаты. Рассчитать сумму, достаточную для перевода в страховую компанию, можно с помощью пенсионного калькулятора, размещенного на сайте enpf.kz в разделе «Электронные сервисы – Пенсионный калькулятор» https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcInsurance/calc.php

2. В редакцию часто обращаются люди, похоронившие своих близких. Они спрашивают, могут ли они получить за них пенсионные накопления?

Деньги, накопленные на индивидуальных пенсионных счетах, являются собственностью вкладчика (получателя) и хранятся в Фонде бессрочно, даже в случае его смерти.

В соответствии со статьями 31, 32, 33 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления за счет обязательных, обязательных профессиональных и добровольных пенсионных взносов, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Наследование пенсионных накоплений осуществляется по завещанию или по закону. Когда завещание отсутствует либо определяет судьбу не всего наследства, а также в иных случаях, установленных гражданским законодательством, имеет место наследование по закону.

Следует отметить, что согласно разделу 6 (Наследственное право) Гражданского кодекса Республики Казахстан для приобретения наследства наследник должен его принять путем подачи по месту открытия наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом на выдачу свидетельства о праве на наследство должностному лицу заявления о принятии наследства либо заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство. Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства, т.е. в течение шести месяцев со дня смерти наследодателя.

3. Возможно ли как-то упростить эту процедуру для наследников? Ведь не секрет, что убитые горем родственники, порой не в состоянии бегать по всевозможным инстанциям.

Для упрощения данной процедуры для наследников, а также оптимизации взаимодействия между Фондом и нотариусами по данным вопросам между Министерством юстиции РК, Республиканской нотариальной палатой, АО «НИТ» и ЕНПФ заключен Договор о взаимодействии Единой нотариальной информационной системы «Е-нотариат».

Теперь, в рамках данного Договора при помощи Единой нотариальной информационной системы «Е-нотариат», нотариусы могут направлять запросы о наличии у умерших вкладчиков (получателей) индивидуального пенсионного счета, об остатках и движении денег на нем в режиме онлайн, без направления письменных запросов.

В свою очередь, Фонд, при предоставлении вкладчиками (получателями) нотариально удостоверенных или засвидетельствованных документов, теперь также может осуществлять запрос в Единую нотариальную информационную систему и получать официальное подтверждение о совершенных нотариальных действиях по представленным вкладчиками (получателями) документам.

Данная услуга значительно экономит время обратившихся к нотариусам наследников.

4. Недавно в СМИ опубликованы материалы о том, что из Фонда можно получить выплаты на погребение умершего вкладчика. Что для этого нужно иметь?

Действительно, не так давно в средствах массовой информации активно обсуждался этот вопрос. Пользуясь случаем, хочу отметить, что с момента введения накопительной пенсионной системы в Республике Казахстан, то есть с 1998 года, в случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в накопительном пенсионном фонде, для его семьи либо лица, осуществившего погребение, пенсионным законодательством предусмотрена единовременная выплата на погребение, которая осуществляется в порядке и размерах, установленных законодательством на момент осуществления выплаты. Такие выплаты производились всегда, и это не новшество, тем более, эти выплаты никто не отменял.

Согласно положениям Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21.06.2013г. в случае смерти получателя, а также лица, имеющего пенсионные накопления и не достигшего пенсионного возраста, его семье либо лицу, осуществившему погребение, Фондом выплачивается единовременная выплата на погребение в пределах размера 52,4-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, но не более имеющихся на индивидуальном пенсионном счете средств. На 1 января 2019 года эта сумма составляет 132 310 тенге (52,4 * 2 525=132 310 тенге).

В случае, если остаток пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете получателя после осуществления единовременной выплаты на погребение составит сумму, не превышающую размер минимальной пенсии, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, данный остаток выплачивается как выплата на погребение.

Более полную информацию вы можете получить на нашем сайте https://www.enpf.kz/ru/services/recipient/heir.php

5. Какие общие рекомендации нужно соблюдать вкладчикам ЕНПФ?

Вся информация о деятельности пенсионного фонда публикуется в СМИ и на сайте enpf.kz. В социальных сетях есть официальные страницы ЕНПФ. Также работают отделения Фонда в каждом районе Астаны, во всех областях республики. В отделениях можно не только получить любую из услуг ЕНПФ, но и узнать исчерпывающую информацию о накопительной пенсионной системе, о том, как и из чего складывается пенсия. Ежеквартально мы проводим Дни открытых дверей, где можно получить ответы на все интересующие вопросы.

Мы рекомендуем вкладчикам периодически проверять полноту и своевременность поступления взносов. Для этого можно использовать разные удобные способы: личный кабинет на сайте enpf.kz, куда можно войти при помощи электронной цифровой подписи (ЭЦП) или зарегистрированного в базе фонда ИИН и пароля, мобильное приложение ЕНПФ, электронная почта. Сейчас при трудоустройстве и перечислении первого взноса индивидуальный счет открывается автоматически. Новому вкладчику не нужно даже посещать офис ЕНПФ для заключения пенсионного договора. Нужно просто постоянно проверять свой счет и требовать своевременность и обязательность отчисления пенсионных взносов. Ведь от этого зависит и объем накоплений, и стаж участия в накопительной пенсионной системе, от которого, в свою очередь, будет зависеть размер базовой пенсии. Также в настоящее время пенсионные отчисления являются важным показателем для банков при выдаче кредитов.

Очень важно! Пенсионные накопления граждан — это собственные деньги вкладчика! За каждый день нахождения накоплений в Фонде начисляется инвестиционный доход и сумма накоплений растет. По итогам 2018 года на счета вкладчиков Фонда был начислен доход в сумме 917,1 млрд. тенге, а сумма дохода каждого вкладчика зависит от его накопленной суммы в пенсионном фонде.

Благодарю за содержательную беседу!

16.01.2019 г.

Единый совокупный платеж и его плюсы для казахстанцев.

Новый 2019 год для наших сограждан начался с изменений, внесенных в ряд республиканских законов. Одно из новшеств в законодательной базе — введение в действие с 1 января 2019 года Единого совокупного платежа (ЕСП).

Что это такое и для чего вводится?

Главная причина введения единого совокупного платежа – это упрощение регистрации деятельности неформально занятых лиц. Он заменит собой 4 обязательных платежа в один разовый платеж: индивидуальный подоходный налог, обязательный пенсионный взнос в ЕНПФ, обязательное социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования (ГФСС) и социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования (ФОМС).

Какие плюсы нам это даст?

Плательщиком ЕСП признаются физлица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, которые одновременно соответствуют следующим условиям: уплатили единый совокупный платеж; не используют труд наемного работника, оказывают услуги только физлицам, которые не являются налоговыми агентами и (или) реализуют только физлицам, не являющимся налоговыми агентами, сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства, за исключением подакцизной продукции.

Не признаются в качестве плательщиков ЕСП физлица, оказывающие услуги (выполняющие работы) на территории торгово-развлекательных центров (ТРЦ); лица, занимающиеся частной практикой, арендодатели нежилых помещений, лица, имеющие государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя, а также иностранцы и лица без гражданства, за исключением оралманов.

Для физических лиц, являющихся плательщиками ЕСП в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), обязательные пенсионные взносы в свою пользу, подлежащие уплате в ЕНПФ, составляют 30 процентов от 1-кратного размера месячного расчетного показателя в городах республиканского и областного значения, столице и 0,5-кратного размера месячного расчетного показателя - в других населенных пунктах.

При этом применяется размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года

У граждан, подпадающих под режим ЕСП, появляется возможность на облегченных условиях платить все платежи и участвовать в системах социального обеспечения. Также к плюсам единого совокупного платежа можно отнести и участие в системе обязательного социального медицинского страхования и получение доступа к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам, с правом выбора медицинского учреждения после введения ОСМС.

Самым же главным плюсом для казахстанцев, являющихся плательщиками ЕСП, станет участие в накопительной пенсионной системе и получение базовой пенсионной выплаты в зависимости от стажа участия в системе. Кроме пополнения своих пенсионных накоплений в ЕНПФ, для плательщиков ЕСП появится возможность получать базовую пенсионную выплату в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. Участник системы также может получить социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери работы, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком.

Еще одним из плюсов ЕСП значится существенная финансовая прибавка к минимально гарантированной государством социальной помощи в виде пособий, а также тот факт, что за счет подтверждения своего дохода, повышается потенциальная кредитоспособность граждан. То есть теперь плательщик ЕСП официально может получить кредит в банке, подтвердив свою платежеспособность регулярными взносами.

ЕСП подлежит уплате общей суммой через банки второго уровня или организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций (например, через АО «Казпочта»). Платеж следует перевести на банковский счет Государственной корпорации "Правительство для граждан". Далее Госкорпорация распределяет платеж в виде индивидуального подоходного налога (ИПН) и социальных платежей, затем перечисляет ИПН в бюджет региона, а социальные платежи в ЕНПФ, ГФСС и ФОМС.

И тут еще один плюс для вкладчиков ЕНПФ! Ранее открытие индивидуального пенсионного счета (ИПС) для учета обязательных пенсионных взносов (ОПВ) физическому лицу осуществлялось на основании заявления об открытии ИПС, поданному в ЕНПФ. С января 2019 года отсутствует необходимость физическим лицам обращаться в ЕНПФ для открытия ИПС для учета ОПВ – это будет происходить автоматически при поступлении первого взноса в случае отсутствия у физического лица в ЕНПФ открытого ИПС для учета ОПВ.

При этом идентификация физического лица будет осуществляться по персональным данным (ФИО, ИИН, дате рождения), указанным в электронном формате платежного поручения при перечислении ОПВ, а все необходимые сведения о реквизитах действующего документа, удостоверяющего личность физического лица, о месте постоянного проживания ЕНПФ будет получать из информационных систем государственных органов.

Отметим, что порядок открытия ИПС для учета обязательных профессиональных и добровольных пенсионных взносов остается прежним.

Для удобства вкладчиков открытие ИПС по учету добровольных пенсионных взносов также осуществляется онлайн на сайте ЕНПФ при наличии актуального ключа ЭЦП.

20.11.2018 г.

ЕНПФ открыл двери юным посетителям

20 ноября 2018 года в Северо-Казахстанском областном филиале АО «ЕНПФ» состоялся «День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков». Его посетителями стали 366 человек. Впервые наряду с вкладчиками и получателями фонд пригласил на мероприятие старшеклассников и студентов. Как разъяснил директор Северо-Казахстанского областного филиала Муканов Рамазан Жарлагасович, фонд уделяет особое внимание формированию финансовой грамотности и культуры пенсионного планирования подрастающего поколения.

«Сейчас пенсионеры основную часть пенсии получают из государственного бюджета, а пенсия нынешних школьников и студентов будет зависеть в основном от них самих. Поэтому важно со школьной скамьи учить их навыкам пенсионного планирования», — сказал нам собеседник.

Сотрудники фонда рассказали посетителям о способах получения услуг и каналах коммуникаций пенсионного фонда с населением. Сегодня услуги ЕНПФ доступны практически всем жителям страны. Во всех регионах республики работают 216 центров персонального обслуживания, организована служба выездного обслуживания, работают мобильные агенты, которые предоставляют услуги людям с ограниченными возможностями. Также с этого года запущены мобильные офисы в Алматинской, Атырауской и Костанайской областях, которые выезжают в отдаленные населенные пункты и консультируют их на местах. В следующем году «офисы на колесах» появятся еще в 12 регионах страны. Для развития системы самообслуживания во всех региональных филиалах установлены терминалы, а в 10 городах в отделениях фонда — информационные киоски. Также большинство услуг можно получать через сайт ЕНПФ, сайт электронного правительства egov.kz и запущенный в этом году telegram-бот. Для консультации вкладчиков работает контакт-центр 1418. Ответы на интересующие вопросы можно получить и через блог председателя и страницы ЕНПФ в социальных сетях.

Как рассказали сотрудники фонда, 80 процентов услуг доступны электронным способом. Среди них: заключение договора об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных и добровольных пенсионных взносов, получение выписки о состоянии индивидуального пенсионного счета, изменение реквизитов или способа получения выписки о состоянии ИПС и множество других. На сайте Фонда также есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно посчитать примерную сумму своих будущих накоплений и выплат. Сотрудники фонда проконсультировали посетителей по индивидуальным вопросам, а также наглядно показали, как самостоятельно пользоваться услугами фонда, открыть личный кабинет, скачать мобильное приложение и т.д.

Чтобы закрепить знания юных посетителей о пенсионной системе, полученные в ходе мероприятия, была организована викторина. Ее победителями стали студенты и учащиеся: НУО «Гуманитарно-технического колледжа» — Кус Олег, Любовицкая Екатерина, Шмелева Анастасия; КГКП «Северо-Казахстанского профессионально-педагогического колледжа» — Тулепергенов Нурдаулет, Сапаров Бахтияр, Жуматаев Азат; КГКП «Петропавловского строительно-экономического колледжа» — Шауланбек Гульназ, Куатбекова Ляйля, Айторе Акниет; КГУ «Средняя школа №7» — Кеңес Жомарт, Мақтабек Иманғали, Бейсек Бақұстар. Директор филиала Муканов Рамазан Жарлагасович наградил их грамотами.

«Сегодня я узнал много интересного о пенсионной системе, о том, как пользоваться услугами фонда через интернет. Я скачал себе мобильное приложение и хочу научить своих родителей пользоваться электронными услугами»,-поделился с нами юный участник мероприятия Сапаров Бахтияр.

День открытых дверей проводится в ЕНПФ ежеквартально уже второй год подряд. Участники мероприятия не только узнают о новшествах в пенсионной системе, но и могут получить индивидуальные консультации по интересующим их вопросам. За это время его посетили около 30 тысяч человек.

Северо-Казахстанский областной филиал АО «ЕНПФ»

13.11.2018 г.

ЕНПФ доступен для всех

20 ноября 2018 года в Северо-Казахстанском областном филиале АО «ЕНПФ» состоится День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков». Данное мероприятие стало традиционным и проводится ежеквартально уже второй год подряд. В этот раз оно станет особенным — впервые в День открытых дверей ЕНПФ наряду с вкладчиками и получателями специально приглашены школьники и студенты. Как рассказал нам директор Северо-Казахстанского областного филиала Муканов Рамазан Жарлагасович, Фонд уделяет большое значение формированию финансовой культуры среди населения, и не зря делает ставку на молодежь. Ведь именно нынешние старшеклассники и студенты в недалеком будущем станут участниками накопительной пенсионной системы и будущая пенсия подрастающего поколения в отличие от нынешних пенсионеров будет напрямую зависеть от их собственных пенсионных накоплений. В День открытых дверей сотрудники фонда ознакомят учащихся и студентов с основами пенсионной системы. Среди них будет проведена викторина, по итогам которой активных участников отметят грамотами.

Также посетители Дня открытых дверей смогут подробно узнать о способах оказания услуг и каналах коммуникации со вкладчиками.

Доступность пенсионных услуг является одним из приоритетных направлений развития Единого накопительного пенсионного фонда. ЕНПФ постоянно стремится повышать удобство каналов информирования и предоставления услуг, и развиваться на встречу вызовам времени. Сегодня услуги фонда доступны практически всем жителям страны. Во всех регионах страны работают 216 центров персонального обслуживания, организована служба выездного обслуживания, работают мобильные агенты, которые предоставляют услуги тем, кто ограничен в движениях.

Весной этого года запущены мобильные офисы в Алматинской, Атырауской и Костанайской областях, которые выезжают в отдаленные населенные пункты и консультируют их на местах. В следующем году «офисы на колесах» появятся еще в 12 регионах страны. За девять месяцев этого года было проведено более 18 тысяч подобных мероприятий, в которых приняли участие более 580 тысяч человек по всей республике. Около 30 тысяч человек посетили Дни открытых дверей, которые проводятся ежеквартально во всех региональных филиалах фонда.

«80 процентов услуг ЕНПФ на данный момент можно получить дистанционно электронным способом. Благодаря этому, теперь можно сэкономить массу времени, не надо ехать в офис и ожидать очереди, достаточно иметь доступ в интернет, зайти на сайт фонда или установить мобильное приложение ENPF, который работает на любой операционной системе мобильных телефонов»,- отметил директор филиала.

Получить консультацию по вопросам пенсионного обеспечения можно и через официальный сайт фонда www.enpf.kz, задав интересующие вопросы в блог Председателя Правления, а также позвонив в контакт-центр по телефону 1418 (звонки с городских и мобильных телефонов по Казахстану бесплатные). В этом году фонд запустил собственный бот для популярного мессенджера Telegram. С помощью этого сервиса пользователи могут получить мини-выписку или отправить выписку на адрес электронной почты, восстановить пароль от личного кабинета, ознакомиться с актуальными новостями и текущими показателями Фонда, а также найти ближайшее его отделение.Чтобы воспользоваться сервисом, нужно в строке поиска ввести «enpfbot».

Как рассказали в фонде, электронным способом можно заключить договор об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных и добровольных пенсионных взносов, получить выписку о состоянии индивидуального пенсионного счета, изменить реквизиты или способ получения выписки о состоянии ИПС и множество других услуг. На сайте Фонда также есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно посчитать примерную сумму своих будущих накоплений и выплат.

«Вопросы пенсионного обеспечения волнуют всех жителей страны. Однако, не у всех граждан есть возможность уделить время на посещение наших отделений. Поэтому мы стараемся использовать все возможности, чтобы развивать удаленные каналы взаимодействия со вкладчиками и получателями», — резюмировали сотрудники фонда.

08.11.2018 г.

5 вопросов

1. Расскажите, пожалуйста, поподробней, как теперь можно оформить государственную гарантию, куда надо обращаться?

В Казахстане действует уникальная модель государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. В соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере фактически внесенных взносов с учетом уровня инфляции на момент получения права на пенсионные выплаты.

Выплата разницы (государственной гарантии) представляет собой единовременную выплату за счет средств государственного бюджета. Право на выплату по гарантии государства вкладчики получают при наступлении пенсионного возраста. Кроме того, это право имеют инвалиды I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно, лица, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, перечислявшие ОПВ, ОППВ, наследники в случае смерти лица, имеющего право на выплату по гарантии государства.

В октябре текущего года введена композитная услуга по подаче единого заявления о назначении пенсионных выплат по возрасту. Соответствующим постановлением Правительства Республики Казахстан № 624 были утверждены Изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 «Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат».

Теперь по принципу «одного окна» лицам, достигшим пенсионного возраста, для назначения пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты, а также для получения пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) из ЕНПФ необходимо обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в Центр обслуживания населения (ЦОН) Государственной корпорации «Правительство для граждан».

На основании указанного заявления получателю будет оказана в том числе проактивная услуга (по умолчанию) по выплате государственной гарантии (разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений). Для каждого индивидуально по специально разработанной методике будет произведен расчет, и человек получит выплату на свой банковский счет, если она ему действительно положена.

Что касается других категорий граждан: инвалиды I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно, лица, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, перечислявшие ОПВ, ОППВ, наследники в случае смерти лица, имеющего право на выплату по гарантии государства — то для них все остается по-прежнему, то есть за пенсионными выплатами они обращаются в ЕНПФ, а за государственной гарантией — в ЦОН.

2. Объясните, пожалуйста, должны ли фрилансеры платить пенсионные взносы?

В соответствии с внесенными изменениями в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (ЗРК от 2 июля 2018 года № 165-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения») физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, обязаны уплачивать ОПВ в ЕНПФ в свою пользу в размере 10% от получаемого дохода, но не менее 10% от МЗП и не выше 10% от 75-кратного МЗП.

Таким образом, порядок перечисления ОПВ физическими лицами, которые получают доходы по договорам гражданско-правового характера следующий:

физические лица, оказывающие услуги по договорам гражданско-правового характера (услугодатели), после получения дохода самостоятельно не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем получения доходов, оплачивают ОПВ через БВУ;

физические лица, не имеющие счетов в БВУ, вносят ОПВ наличными деньгами в БВУ для их последующего перечисления в Государственную корпорацию;

БВУ формируют платежные поручения в Государственную корпорацию с КНП 010. Далее, в течение трех рабочих дней со дня поступления на счет Государственной корпорации суммы ОПВ вкладчиков перечисляются в ЕНПФ электронными платежными поручениями формата МТ-100.

В случае отсутствия дохода за какой-то период эти лица вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

При отсутствии договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов необходимо заключить его путем подписания вкладчиком заявления по форме, размещенной на интернет-ресурсе ЕНПФ: https://www.enpf.kz/upload/medialibrary/4ad/4addeb793dfa25a5136d50e27570398a.pdf.

Заявление на открытие индивидуального пенсионного счета можно подать в любом офисе Фонда с удостоверением личности или на сайте enpf.kz при помощи электронной цифровой подписи.

3. Какие услуги я могу получить с помощью терминала самообслуживания, который появился в филиале ЕНПФ?

Терминал дает вкладчикам и получателям возможность самостоятельного, без участия оператора, доступа к пенсионным услугам ЕНПФ. Устройство представляет собой монолитный корпус с сенсорным экраном. Внутри корпуса размещен системный блок нового поколения, позволяющий обеспечивать максимально быструю работу с терминалом.

Посредством терминала самообслуживания воспользоваться такими услугами, как получение справки о наличии счетов, получение выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС), отслеживание статуса поданного заявления, получение дубликата договора можно с помощью двух методов аутентификации: ИИН и пароль; при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Тогда как для того чтобы подать заявление на заключение договора по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) и изменить реквизиты, в качестве метода аутентификации необходимо только наличие ЭЦП на удостоверении личности.

В среднем за месяц проводится во всех филиалах с использованием терминалов самообслуживания порядка 1550 операций. Наиболее востребованными из них являются: заключение договора — 48,62% и изменение реквизитов — 43,03% от общего числа проведенных операций.

4. Зачем пенсионные накопления инвестируются в банки второго уровня, которые то и дело закрываются?

В настоящее время пенсионные активы аккумулированы у единого оператора, учредителем и акционером которого является Правительство Республики Казахстан. Государственный пакет акций АО «ЕНПФ» находится в доверительном управлении Национального Банка. Управление пенсионными активами осуществляет Национальный Банк совместно с Советом по управлению Национальным Фондом. Перечень финансовых инструментов утверждается постановлением Правительства Республики Казахстан.

Инвестиционная стратегия Национального Банка РК основана на диверсификации активов в различные финансовые инструменты, номинированные как в тенге, так и в иностранной валюте в целях обеспечения сбалансированного уровня доходности в долгосрочной перспективе, а также направлена на инвестирование в различные финансовые инструменты с целью минимизации рисков.

Пенсионные взносы вкладчиков инвестируются в различные финансовые инструменты на основе диверсификации, неукоснительно соблюдая баланс риск-доходность. Основная доля портфеля размещена в государственные ценные бумаги Республики Казахстан (47%), 17% инвестировано в ценные бумаги казахстанских банков второго уровня, ценные бумаги иностранных государств (11%) По валютной структуре — порядка 68% портфеля вложено в тенговые инструменты, 32% — в валюты иностранных государств.

Инвестирование пенсионных активов в облигации банков второго уровня осуществляется только на рыночных условиях. ЕНПФ не является единственным инвестором в эти бумаги, он может их также продать на рынке в любой момент времени, также, как и покупать.

Нацбанк принимает все решения по инвестированию пенсионных активов на прозрачной основе. Каждый месяц любой может видеть — куда, на каких условиях, по каким ставкам размещены пенсионные активы. Вся информация размещена в свободном доступе на сайте ЕНПФ.

5. Как можно узнать о своих пенсионных накоплениях?

Информация о состоянии индивидуального пенсионного счета (ИПС) предоставляется на безвозмездной основе, а способ получения определяется вкладчиком (получателем) самостоятельно. Выписку с ИПС можно получить следующими способами:

  • посредством почтовой связи;
  • по электронной почте на адрес;
  • при личном обращении в офис ЕНПФ
  • интернет-информирование (через сайт или мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов);
  • через «Личный кабинет» на сайте enpf.kz либо на сайте электронного правительства egov.kz при наличии регистрации на портале и актуального ключа электронной цифровой подписи (ЭЦП).

Если у Вас не выбран способ получения выписки о своем пенсионном счете, Вам необходимо с удостоверением личности обратиться в любой центр обслуживания. (Адреса центров обслуживания ЕНПФ здесь: http://www.enpf.kz/ru/adresa-i-kontakty/regionalnaya-set/) и заключить дополнительное соглашение чтобы выбрать способ получения выписки. Данная операция занимает несколько минут.

Получение информации о состоянии индивидуального пенсионного счета через интернет является на сегодняшний день наиболее популярным, оперативным и экономичным, позволяющим контролировать свои пенсионные накопления в режиме онлайн круглосуточно.

05.10.2018 г.

5 вопросов

1. Мой папа — инвалид и не может самостоятельно передвигаться без посторонней помощи. Ему надо решить некоторые вопросы с пенсионным фондом. Отделение ЕНПФ находится далеко, сам он не доедет, а я целыми днями на работе. Подскажите, как быть в этой ситуации?

ЕНПФ обеспечивает доступность пенсионных услуг всем гражданам, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Республики Казахстан.

К тем, кто по каким-либо причинам, прежде всего, по состоянию здоровья, не может лично посетить офисы ЕНПФ, специалисты Фонда приезжают сами. Вы можете для своего отца заказать услугу «Мобильный агент». Для этого надо подать заявку на выездное обслуживание для социально-уязвимых слоев населения, позвонив в Call-центр либо оформив ее на сайте ЕНПФ в разделе «Электронные сервисы». Подробней об этой услуге Вы можете, пройдя по ссылке https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/mo.php

Если у Вашего отца есть актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП), то он может с его помощью на сайте ЕНПФ, получить практически всю линейку услуг в электронном формате, начиная от заключения договора до получения выплаты.

2. Я работаю 6 дней в неделю, суббота — тоже рабочий день. У меня нет возможности лично посетить отделение ЕНПФ. Как быть таким, как я?

ЕНПФ старается идти в ногу со временем. Сегодня большая часть услуг Фонда оказывается дистанционно, вкладчику совсем необязательно приходить в отделение, чтобы решить свои вопросы. ЕНПФ предлагает системы удаленного обслуживания, так с помощью дистанционных каналов обслуживания — Call-центр и служба обратной связи через интернет-каналы — вы можете получить индивидуальную консультацию. Менеджер Call-центра, выслушав Ваш вопрос, в зависимости от его характера, может либо сразу его решить, либо порекомендовать, какие дальнейшие шаги надо предпринять в этой ситуации.

Кроме того, имея актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП), Вы с его помощью можете осуществить любую операцию на сайте Фонда. Так, к примеру, можно подать заявление на открытие индивидуального пенсионного счета, получить выписку со своего счета, внести изменения в свои реквизиты, а также изменить способ информирования, выбрав интернет-информирование, подать заявление на получение выплаты и отследить его статус. Кроме того, запущена новая электронная услуга «Получение дубликата заявления об открытии индивидуального пенсионного счета», а также разработан сервис «Заключение договора за счет добровольных пенсионных взносов в свою пользу», который уже функционирует.

3. Мне через десять лет выходить на пенсию, хотелось бы приблизительно знать, сколько я буду получать? Как рассчитывается размер ежемесячных выплат?

Совокупная пенсия в Республике Казахстан включает в себя пенсии из государственного бюджета: базовую и солидарную. А также выплаты из ЕНПФ, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов и добровольный компонент.

С 1 июля 2018 года изменен механизм начисления базовой пенсии. По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года. Повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии. После повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума. Если трудовой стаж 10 лет или меньше, или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума. За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%. Если же стаж 33 года и более — размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.). Вопросами начисления базовой пенсии из государственного бюджета занимается некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан». Поэтому все вопросы относительно назначения базовой пенсии Вам необходимо адресовать в эту организацию. Связаться с корпорацией можно по единому бесплатному номеру «1414» или написать им в социальных сетях Facebook, Twitter и Instagram.

Что касается накопительной части пенсии из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и ОППВ. Для того чтобы посчитать сумму ежемесячных выплат, используется таблица коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений, которая утверждена Постановлением Правительства Республики Казахстан. Сумма ежемесячных выплат зависит от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете. В зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и есть размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.

Надо отметить, что чем больше сумма накоплений, тем выше будет ежемесячная выплата и тем дольше эти выплаты будут осуществляться. Выплаты по этому компоненту будут зависеть только от самого человека — сколько накопил за всю свою трудовую жизнь, столько и получишь при выходе на пенсию. Таким образом, граждане уже сейчас должны делать накопления регулярно и в полном объеме, в ином случае они вряд ли смогут рассчитывать на достойную пенсию.

Новая методика получения пенсионных выплат как раз наглядно демонстрирует, насколько важно формировать своевременно пенсионные накопления и как на размер выплат влияет сумма накоплений, которая в свою очередь находится в прямой зависимости от размера, полноты и регулярности пенсионных взносов. К примеру, если у одного вкладчика на счете 6 млн, а у другого — всего миллион, конечно, они будут получать разные ежемесячные выплаты.

Пенсионный калькулятор, размещенный на сайте ЕНПФ, уже сейчас позволяет просчитать предполагаемый размер будущей пенсии и наглядно показывает, что даже минимальные добровольные взносы, производимые на регулярной основе, позволяют ощутимо увеличить свои пенсионные накопления. Самостоятельно можно произвести прогнозный расчет ежемесячной совокупной пенсии (она включает солидарную и базовую), используя пенсионный калькулятор на сайте ЕНПФ www.enpf.kz в разделе «Электронные сервисы» https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php

Для этого нужно указать в соответствующих полях пенсионного калькулятора данные о трудовом стаже (с самого начала трудовой деятельности), сумму пенсионных накоплений и сумму заработной платы.

Кроме того, можно воспользоваться новой услугой, предоставляемой АО «ЕНПФ» — персональное консультирование вкладчиков (получателей) по вопросам планирования пенсии. Фонд в апреле 2018 года запустил услугу по персональному консультированию с использованием моделей индивидуального и корпоративного пенсионного калькулятора. Эта услуга пользуется популярностью у населения. Так, в августе 2018 года филиалы АО «ЕНПФ» провели 58 107 консультаций по вопросам планирования пенсии.

Вы можете обратиться в ближайшее отделение Фонда, где Вы получите подробную консультацию по персональному планированию пенсии.

4. Мне нужно открыть пенсионный счет, нужно оплачивать что-нибудь, если нужно, сколько? И что нужно иметь при себе?

Открытие пенсионного счета осуществляется совершенно бесплатно. Договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов устанавливает права, обязанности и ответственность, предусмотренные Законом, а также иные особенности правоотношений между ЕНПФ, вкладчиком обязательных пенсионных взносов (получателем пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов).

Если Вы ранее не заключали договор о пенсионном обеспечении, Вам необходимо написать заявление об открытии индивидуального пенсионного счета (ИПС). ИПС — личный именной счет вкладчика (получателя пенсионных выплат), на котором учитываются обязательные пенсионные взносы либо обязательные профессиональные пенсионные взносы, либо добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеня и иные поступления в соответствии с законодательством Республики Казахстан и с которого производятся пенсионные выплаты.

Для оформления заявления об открытии ИПС при обращении в офис ЕНПФ представляются следующие документы:

- при личном обращении — документ, удостоверяющий личность (оригинал);

- при обращении поверенного лица — документ, удостоверяющий личность поверенного лица (оригинал), нотариально засвидетельствованная доверенность либо ее нотариально засвидетельствованная копия, нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность вкладчика (получателя).

Также Вы можете подать заявление об открытии ИПС, используя электронные услуги на сайте ЕНПФ по адресу: https://www.enpf.kz/ru/uslugi/budushchim-pensioneram/otkrytie-individualnogo-pensionnogo-scheta-ips-za-schet-obyazatelnykh-pensionnykh-vznosov-opv.php. Для этого у Вас должен быть актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП) либо доступ в личный кабинет.

Кроме этого, также можно воспользоваться и другими электронными услугами на сайте enpf.kz: это подача заявления на открытие пенсионного счета, внесение изменений в свои реквизиты, выбор интернет-информирования, подача заявления на получение выплаты и отслеживание онлайн его исполнения. В этом году через сайт enpf.kz стало возможным получение дубликата пенсионного договора, а также разработан сервис «Заключение договора за счет добровольных пенсионных взносов в свою пользу». Использование электронных услуг занимает всего лишь несколько минут.

Помимо уже ставших классическими, таких каналов коммуникаций, как: «Facebook», «ВКонтакте», «Твиттер», «Одноклассники» и «Instagram», в этом году Фонд внедрил чатботы в мессенджерах Telegram и Whatsapp. Все каналы коммуникаций позволяют получить необходимую информацию о пенсионной системе и деятельности ЕНПФ, а также в случае необходимости обратиться к специалистам Фонда и получить разъяснения по конкретным индивидуальным вопросам. Недавно был запущен канал взаимодействия с вкладчиками в Whatsapp (по номеру 8-777-000-1418), в котором также можно быстро получить информацию в автоматическом режиме, без необходимости звонка или посещения отделений Фонда. Информационные технологии, используемые ЕНПФ, помогают совершенствовать и развивать качество и доступность пенсионных услуг.

5. В отделении ЕНПФ менеджер предложила мне персональную консультацию. Я тогда не решил воспользоваться, потому что не знал, платная она или нет?

Помимо качественного оказания услуг Фондом ставит перед собой цель — повысить уровень финансово-правовой грамотности казахстанцев в сфере пенсионного обеспечения, укрепить доверие к накопительной пенсионной системе. Так, в апреле 2018 года Фонд запустил услугу по персональному консультированию, которая предоставляется совершенно бесплатно.

Во время проведения консультаций вкладчиков (получателей), прежде всего, волнуют такие вопросы, как срок выхода на пенсию, возможность делать взносы самостоятельно, инвестиционный доход и гарантия сохранности пенсионных накоплений, и, конечно, размер пенсии и способы его увеличения. На эти и многие другие вопросы консультанты Фонда дают исчерпывающие ответы, помогая рассчитать размер пенсионных выплат и подсказать способы их увеличения.

Всего за 2 месяца III квартала 2018 г. филиалами Фонда проведено 109 889 консультаций, что составляет 93% от общего количества консультаций, предоставленных во II квартале 2018 г. С начала запуска проекта филиалами Фонда предоставлено 228 406 консультаций.

12.09.2018 г.

Пенсионная система Казахстана: сквозь призму времени

20 сентября во всех региональных филиалах АО «ЕНПФ» проводит традиционные встречи с населением — День открытых дверей. На этот раз мероприятие будет приурочено к двадцатилетию накопительной пенсионной системы Республики Казахстан. Чтобы лучше узнать об особенностях этой системы мы решили побеседовать с директором Северо-Казахстанского областного филиала Мукановым Рамазаном Жарлагасовичем.

Рамазан Жарлагасович, расскажите, пожалуйста, в чем особенность накопительной системы и чем была вызвана необходимость перехода именно на такую модель?

В Советском Союзе действовала солидарная пенсионная система, при которой пенсии выплачивались из отчислений, работающих соотечественников. После распада Союза солидарную пенсионную систему унаследовали страны постсоветского пространства, в том числе и Казахстан. Но наследие имело ряд ощутимых недостатков. Во-первых, в независимом Казахстане наблюдалось сокращение рождаемости, при увеличении числа пожилых, что привело к непропорциональному соотношению между количеством работающих и пенсионерами. Во-вторых, в стране увеличивалась скрытая и явная безработица. Третий недостаток заключался, в слабой связи между доходами работающих и размером выплачиваемой пенсии. Это не исключало вероятность, что люди с одинаковыми доходами получали бы разную пенсию, а граждане с сильно отличающимися доходами, получали бы пенсию одинакового размера. Также отсутствовал персонифицированный учет, что приводило к отсутствию индивидуальной заинтересованности в обеспечении старости.

Поэтому и главная цель пенсионной реформы 1998 года заключалась в создании справедливой пенсионной системы, основной принцип которой заключался в ответственности граждан за дальнейшую судьбу будущей пенсии. За основу была взята чилийская модель, которая в 80-х годах была признана одной из лучших в мире. Казахстан перенял ее главный принцип — обязательные ежемесячные пенсионные взносы работников в накопительный пенсионный фонд в размере, установленном как процент от дохода, аккумулируемых на индивидуальных пенсионных счетах с капитализируемым инвестиционным доходом.

Как известно, в 2013 году все частные фонды были закрыты. С чем это было связано? Они не оправдали свое существование?

Конкуренция на пенсионном рынке Казахстана сначала давала вполне положительный эффект, но со временем начали проявляться слабые места частных фондов. Периодически проявлялась «нездоровая конкуренция», когда фонды не вовлекали в накопительную пенсионную систему новых людей, а переманивали клиентов друг у друга. Зачастую в погоне за большой прибылью они вкладывались в рисковые инструменты и вместо прибыли оказывались в убытке, соответственно, свои деньги теряли вкладчики — обычные граждане.

Чтобы управление накоплениями граждан было более эффективным и безопасным, в 2013 года на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд. Основными задачами и целями создания ЕНПФ являются надлежащий учет пенсионных счетов вкладчиков, контроль их состояния, внесение своевременных изменений, связанных с естественным движением средств и проведение информационно-разъяснительной работы, а также осуществление выплат пенсионных накоплений.

Какие изменения принесло создание ЕНПФ пенсионной системе?

Создание и объединение пенсионных активов в ЕНПФ преобразовало рынок, но не повлияло на систему пенсионного обеспечения. В Казахстане сохраняется многоуровневая система и основные параметры накопительной пенсионной системы: персонификация счетов, собственность накоплений и их наследование, а также государственная гарантия сохранности пенсионных взносов. Пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ, за счет имеющихся накоплений.

Создание ЕНПФ позволило сократить операционные расходы, связанные с учетом и хранением пенсионных активов, и административные расходы. Соответственно, уровень комиссионных вознаграждений сразу был снижен вдвое по сравнению с комиссиями, взимаемыми частными фондами. Более того, в результате проведенной работы по оптимизации бизнес-процессов, сокращению неэффективных расходов, внедрению новых электронных услуг и увеличению их доли в общем объеме оказанных услуг стало возможным дальнейшее снижение комиссионного вознаграждения. Также устранен риск совершения заведомо убыточных сделок с аффилированными лицами. Прекратилась злокачественная миграция вкладчиков из одного фонда в другой, что способствовало снижению общей эффективности системы. Кроме того, благодаря единой базе вкладчиков (получателей) появилась возможность сократить количество ошибочных технических счетов и проводить точные актуарные расчеты. Все это положительно сказалось на пенсионной системе страны.

Планируется ли перейти полностью на накопительную пенсионную систему?

Многоуровневая модель пенсионной системы успешно функционирует, и уже подтвердила верность сделанного выбора. Поэтому важно сохранить имеющиеся принципы диверсификации пенсионного обеспечения.

В 2040-х на пенсию начнут выходить люди, не имеющие стажа до 1998 года, следовательно, солидарный компонент полностью исчезнет, однако планируется, что ему на смену придет накопительный. Поэтому важно сейчас осуществлять обязательные пенсионные взносы на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ своевременно и регулярно, периодически контролировать, делает ли работодатель отчисления по обязательным пенсионным взносам, сверяя данные полученные от него с выпиской со счета, при возможности — осуществлять добровольные пенсионные взносы.

Означает ли это, что государство снимет с себя полностью пенсионные обязательства?

Главный принцип многоуровней пенсионной системы — равное участие государства, граждан и работодателей в пенсионном обеспечении граждан. Государство не снимает с себя обязательство о пенсионном обеспечении всех граждан, иностранцев, а также лиц без гражданства, проживающих на территории Казахстана. Напротив, с этого года базовая пенсионная система была усовершенствована согласно принципам социальной справедливости и для стимулирования граждан к участию в пенсионной системе. Если раньше она назначалась всем одинаково, то теперь ее размер будет зависеть от трудового стажа и стажа участия в накопительной системе, а также от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год. Уплачивая пенсионный взнос 10 и менее лет, можно рассчитывать на 54%, за каждый последующий год добавляется 2%. Если человек проработал 20 лет, начисляется государственная базовая пенсионная выплата в размере 74%, если 33 или больше лет — 100% величина прожиточного минимума, в соответствии с Законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Спасибо за беседу. Желаем профессиональных успехов.

09.08.2018 г.

АО «ЕНПФ» информирует вкладчиков о том, что от неизвестных мошенников поступают звонки и рассылаются электронные письма, содержащие сообщение о выигрыше приза от АО «ЕНПФ» и предложение для подтверждения персональных данных перейти по ссылке на сторонний ресурс и сообщить свои банковские реквизиты. Таким образом проводится попытка получения несанкционированного доступа к персональным данным вкладчиков.

АО «ЕНПФ» доводит до сведения всех своих вкладчиков, что Фонд не проводит никаких акций по розыгрышам призов, не занимается сбором персональных данных электронным способом и не предоставляет кому-либо права проводить их от своего имени.

Уважаемые вкладчики! В случае получения подобного электронного сообщения, телефонного звонка или СМС-сообщения, игнорируйте и не переходите по ссылкам в электронных письмах в целях сохранения конфиденциальности своих персональных данных. Проявляйте осторожность и осмотрительность, никогда не передавайте информацию личного характера незнакомым людям, особенно, если они прикрываются названиями крупных компаний. Не доверяйте тем, кто обещает призы и выигрыши. Будьте бдительны, предупредите своих родных и близких людей. Просьба: обо всех случаях поступления подобного рода звонков и писем сообщать в call-центр ЕНПФ 1418.

АО «ЕНПФ» не несет ответственность за действия неизвестных лиц по проведению вышеуказанных розыгрышей.

01.08.2018 г.

Продолжаем традиционную рубрику «5 вопросов» и предлагаем вашему вниманию подборку часто задаваемых вопросов.

1. Здравствуйте! Как мне узнать о своих пенсионных накоплениях?

Информация о состоянии индивидуального пенсионного счета (ИПС) предоставляется на безвозмездной основе, а способ получения определяется вкладчиком (получателем) самостоятельно. Выписку с ИПС можно получить следующими способами:

  • посредством почтовой связи — один раз в год;
  • по электронной почте на адрес — в зависимости от выбранного графика (ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие, ежегодно);
  • при личном обращении в офис ЕНПФ — неограниченно;
  • интернет-информирование (через сайт или мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов) — в режиме онлайн — неограниченно;
  • через «Личный кабинет» на сайте enpf.kz либо на сайте электронного правительства egov.kz (в разделе «Социальное обеспечение» — «Пенсионное обеспечение» — «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда») при наличии регистрации на портале и актуального ключа электронной цифровой подписи (ЭЦП).

Если Вы перестали получать выписку с индивидуального пенсионного счета по электронной или традиционной почте, это может быть связано с тем, что у Вас изменился адрес места жительства или адрес электронной почты, и об этих изменениях Вы не сообщили в ЕНПФ.

Если у Вас не выбран способ получения выписки о своем пенсионном счете, Вам необходимо с удостоверением личности обратиться в любой центр обслуживания. (Адреса центров обслуживания ЕНПФ здесь: http://www.enpf.kz/ru/adresa-i-kontakty/regionalnaya-set/) и заключить дополнительное соглашение чтобы выбрать или изменить способ получения выписки. Данная операция занимает несколько минут.

Получение информации о состоянии индивидуального пенсионного счета через интернет является на сегодняшний день наиболее популярным, оперативным и экономичным, позволяющим контролировать свои пенсионные накопления в режиме онлайн круглосуточно.

2. Здравствуйте. Я уехала на ПМЖ в Россию. Через месяц приеду в Алматы, подскажете, какие документы нужно привезти чтоб снять пенсионное накопление. И в какие сроки и как делается эта процедура?

При личном обращении получателя в офис Фонда для получения пенсионных выплат из ЕНПФ в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК необходимо представить следующие документы:

  1. копия заграничного паспорта и оригинал для сверки, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан;
  2. сведения о банковском счете получателя.

Обращаем Ваше внимание, что ЕНПФ при рассмотрении заявлений о назначении пенсионных выплат в связи с выездом на постоянное место жительства за пределы РК в соответствии с Правилами осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из ЕНПФ, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г. № 1042, руководствуется сведениями о статусах документов, удостоверяющих личность, ранее выданных уполномоченными органами Республики Казахстан, включая сведения об оформлении разрешения на выезд на ПМЖ за пределы РК, имеющиеся в Государственной базе данных «Физические лица» Министерства юстиции Республики Казахстан (ГБД ФЛ). В ГБД ФЛ статус документов, удостоверяющих личность, в зависимости от соблюдения/несоблюдения процедуры оформления разрешения на выезд на ПМЖ может быть либо «выезд на ПМЖ», либо «утрата гражданства». Статус «выезд на ПМЖ» означает, что выезжающий выполнил все процедуры смены гражданства в установленном порядке. Тогда как статус «утрата гражданства», как правило, означает автоматическую утерю гражданства РК, в связи с получением гражданства другой страны. Необходимо, чтобы статус документов в ГБД ФЛ был именно «выезд на ПМЖ». Пока в ГБД ФЛ не появятся сведения о недействительности документа, удостоверяющего личность по причине выезда на ПМЖ за пределы РК, ЕНПФ не вправе осуществлять выплаты пенсионных накоплений.

Вам необходимо в обязательном порядке пройти процедуру оформления документов на выезд на ПМЖ за пределы РК в установленном законодательством порядке и только потом предоставить документы в ЕНПФ. Если Вы не сделали этого перед свои отъездом в Россию, рекомендуем обратиться в территориальное подразделение миграционной полиции органов внутренних дел по последнему месту регистрации жительства в Республике Казахстан или в центр обслуживания населения с целью уточнения дальнейших действий для оформления в установленном порядке разрешения на выезд на ПМЖ за пределы РК и актуализации (передачи) сведений в Государственную базу данных «Физические лица» Министерства юстиции Республики Казахстан (ГБД ФЛ), либо в МВД РК как государственному органу, осуществляющему регулирование в сфере миграции населения и являющимся поставщиком указанных сведений в ГБД ФЛ.

После того, как будут оформлены документы на выезд на ПМЖ в территориальном подразделении миграционной полиции органов внутренних дел, можно подавать заявление о выплате пенсионных накоплений в ЕНПФ.

После предоставления пакета документов, соответствующего требованиям законодательства Республики Казахстан, ЕНПФ осуществляет выплату пенсионных накоплений в пределах суммы остатка пенсионных накоплений, имеющихся на индивидуальном пенсионном счете, в течение десяти рабочих дней со дня приема либо поступления в ЕНПФ документов, предусмотренных Правилами.

3. Здравствуйте. Скажите, мне нужно открыть пенсионный счет, мне нужно оплачивать что-нибудь, если нужно, сколько? И что нужно иметь при себе?

Открытие пенсионного счета осуществляется совершенно бесплатно. Договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов (договор присоединения) устанавливает права, обязанности и ответственность, предусмотренные Законом, а также иные особенности правоотношений между ЕНПФ, вкладчиком обязательных пенсионных взносов (получателем пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов).

Если Вы ранее не заключали договор о пенсионном обеспечении, Вам необходимо написать заявление об открытии индивидуального пенсионного счета (ИПС). ИПС — личный именной счет вкладчика (получателя пенсионных выплат), на котором учитываются обязательные пенсионные взносы либо обязательные профессиональные пенсионные взносы, либо добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеня и иные поступления в соответствии с законодательством Республики Казахстан и с которого производятся пенсионные выплаты.

Для оформления заявления об открытии ИПС при обращении в офис ЕНПФ представляются следующие документы:

  • при личном обращении — документ, удостоверяющий личность (оригинал);
  • при обращении поверенного лица — документ, удостоверяющий личность поверенного лица (оригинал), нотариально засвидетельствованная доверенность либо ее нотариально засвидетельствованная копия, нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность вкладчика (получателя).

Также Вы можете подать заявление об открытии ИПС, используя электронные услуги на сайте ЕНПФ по адресу: https://www.enpf.kz/ru/uslugi/budushchim-pensioneram/otkrytie-individualnogo-pensionnogo-scheta-ips-za-schet-obyazatelnykh-pensionnykh-vznosov-opv.php

Для этого у Вас должен быть актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП) либо доступ в личный кабинет.

4. Каков порядок выдачи пенсионного накопления наследникам в случае смерти?

В случае смерти получателя, а также лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ и не достигшего пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее — Закон), его семье либо лицу, осуществившему погребение, ЕНПФ выплачивается единовременная выплата на погребение в пределах размера 52,4-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, но не более имеющихся на индивидуальном пенсионном счете средств.

В случае, если остаток пенсионных накоплений на ИПС получателя после осуществления единовременной выплаты на погребение составит сумму, не превышающую размер минимальной пенсии, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, данный остаток включается в сумму единовременной выплаты на погребение.

Для того, чтобы унаследовать пенсионные накопления умершего вкладчика (получателя) необходимо обратиться к нотариусу. В соответствии со статьями 31, 32, 33 Закона в случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. После того, как вы вступите в право наследования по закону (по истечении шести месяцев со дня смерти вкладчика (получателя), и имея на руках свидетельство о праве на наследство, Вы сможете обратиться с заявлением на получение выплат из ЕНПФ.

Получатель пенсионных выплат в соответствии с Правилами осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г., № 1042, представляет перечень документов в зависимости от способа обращения получателя в ЕНПФ. С полным перечнем документов можно ознакомиться на официальном сайте АО «ЕНПФ» по адресу: https://www.enpf.kz/ru/uslugi/pensioneram/vyplaty-v-svyazi-so-smertyu-poluchatelya.php

5. Возможно ли снятие пенсионных накоплений для первоначального взноса за жилье? Мы молодая семья и по программе 7-20-25 мы можем получить жилье в ипотеку. Сами мы живем на съемной квартире.

Право на получение пенсионных выплат из ЕНПФ за счет обязательных и обязательных профессиональных пенсионных взносов имеют лица, достигшие пенсионного возраста, а также имеющие установленную инвалидность первой и второй групп бессрочно.

Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» четко определены условия, при которых у определенной группы граждан еще до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста возникает право на досрочные выплаты из накопительной пенсионной системы. К этой категории относятся лица, у которых установлена инвалидность 1 или 2 группы бессрочно. А также, если получатель является иностранцем или лицом без гражданства, выехавшим за пределы нашей страны на постоянное место жительства за пределы РК.

В работоспособном возрасте каждый казахстанец накапливает свой пенсионный капитал, чтобы обеспечить достаточные пенсионные выплаты в пенсионном возрасте. Задача обязательных пенсионных отчислений — обеспечение потребностей жизни вкладчика при выходе на заслуженный отдых — относится к числу стратегически важных и приоритетных для государства. Поэтому действующим законодательством не предусмотрена возможность использования пенсионных накоплений до наступления установленного возраста.

В то же время пенсионная система не является статичной, она совершенствуется и модернизируется, на постоянной основе изучаются потребности вкладчиков и международный опыт. Надо отметить, что зарубежные практики предусматривают использование «сверхнакопленной» суммы (суммы, которая превышает минимальный размер накоплений, достаточный для жизни при выходе на пенсию) на лечение, обучение и т.д. Этот вопрос обсуждался и у нас. Но на законодательном уровне данные инициативы в настоящее время не реализованы.

10.07.2018 г.

5 вопросов

1. Кто управляет пенсионными активами?

В соответствии со статьей 35 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», инвестиционное управление пенсионными активами единого накопительного пенсионного фонда осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. 26 августа 2013 года между Национальным Банком Республики Казахстан и ЕНПФ был заключен договор о доверительном управлении пенсионными активами. Органом, который осуществляет функции по выработке предложений по повышению эффективности управления, по направлениям инвестирования и по определению перечня финансовых инструментов, разрешенных к приобретению за счет пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда, является Совет по управлению Национальным фондом РК. Консультативно-совещательным органом Национального банка РК является Совет по управлению пенсионными активами ЕНПФ. Перечень финансовых инструментов, разрешенных к приобретению за счет пенсионных активов ЕНПФ, утверждается постановлением Правительства Республики Казахстан. Исходя из вышеизложенного, можно утверждать, что пенсионные активы находятся под всесторонним контролем и их сохранность гарантирована государством.

2. Как Фондом инвестируются пенсионные накопления казахстанцев?

Национальный Банк Республики Казахстан принимает инвестиционные решения в отношении пенсионных активов в соответствии с Инвестиционной декларацией единого накопительного пенсионного фонда, утвержденной постановлением Правления НБ РК от 18 марта 2016 года № 86. Кроме того, инвестиционные решения принимаются в соответствии с предложениями Совета по управлению Национальным фондом Республики Казахстан, в том числе по перечню разрешенных инструментов для размещения пенсионных активов Фонда.

Инвестиционная стратегия НБ РК основана на диверсификации активов в различные финансовые инструменты, номинированные как в тенге, так и в иностранной валюте в целях обеспечения сбалансированного уровня доходности в долгосрочной перспективе, а также направлена на инвестирование в различные финансовые инструменты с целью минимизации рисков.

На сегодняшний день пенсионные активы инвестированы в государственные ценные бумаги, бумаги компаний квазигосударственного сектора, корпоративные облигации и акции эмитентов РК, размещаются во вклады банков второго уровня и иностранных банков, а также в инструменты надежных зарубежных эмитентов. Информация об инвестиционной деятельности регулярно публикуется на официальном сайте Фонда www.enpf.kz («О Фонде» — «Инвестиционная деятельность» — «Структура инвестиционного портфеля пенсионных активов», «Обзор инвестиционной деятельности»).

3. Куда инвестируются пенсионные деньги?

На сайте АО «ЕНПФ» www.enpf.kz ежемесячно размещаются сведения о структуре инвестиционного портфеля, сформированного за счет пенсионных активов, на государственном, русском и английском языках с указанием наименования эмитента, количества бумаг, номинальной, а также текущей стоимости финансовых инструментов на отчетную дату.

По состоянию на 1 июня 2018 года пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении Национального банка РК, составили 8, 263 трлн тенге.

Основную долю в портфеле — 45,94% — составляют государственные ценные бумаги Республики Казахстан. Текущая стоимость ГЦБ составляет 3 796,80 млрд тенге.

На втором месте по объему инвестированных пенсионных активов находятся облигации банков второго уровня Республики Казахстан, чья доля в портфеле равна 14,71%, текущая стоимость составила 1 215,58 млрд тенге.

Кроме того, в инвестиционном портфеле находятся:

  • государственные ценные бумаги иностранных государств (11,71%);
  • облигации квазигосударственных организаций Казахстана (8,86%);
  • депозиты в казахстанских (3,84%) и иностранных (5,58%) банках;
  • другие инструменты, обеспечивающие рациональное соотношение риска и доходности портфеля.

Инвестиционный портфель финансовых инструментов в разрезе валют, в которых номинированы финансовые инструменты состоит из следующих видов:

  • в национальной валюте — 68,63%
  • в долларах США — 31,16%
  • в российских рублях — 0,41%
  • в других валютах — 0,10%

В результате инвестиционной деятельности, а также вследствие волатильности курсов иностранных валют и изменения рыночной стоимости финансовых инструментов, размер начисленного инвестиционного дохода с начала 2018 года составил 251,41 млрд. тенге. Доходность пенсионных активов ЕНПФ, распределенная на счета вкладчиков (получателей) с начала 2018 года, составила 2,98%.

4. Был период, когда я официально не работала и не делала пенсионные отчисления. За это время мне инвестиционный доход не начислялся?

Инвестиционный доход начисляется постоянно. Начисляется он ежедневно в конце каждого финансового дня на средства до их исчерпания, то есть даже если человек вышел на пенсию и уже получает ее, на его еще нетронутые накопления продолжает начисляться инвестиционный доход.

Информацию о состоянии своих накоплений с учетом инвестиционного дохода можно узнать из выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС), которая предоставляется на безвозмездной основе, а способ получения определяется вкладчиком (получателем) самостоятельно. Выписку с ИПС можно получить следующими способами:

  • посредством почтовой связи — один раз в год;
  • по электронной почте на адрес — в зависимости от выбранного графика (ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие, ежегодно);
  • при личном обращении в офис ЕНПФ — неограниченно;
  • интернет-информирование (через сайт или мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов) — в режиме онлайн — неограниченно;
  • через «Личный кабинет» на сайте enpf.kz либо на сайте электронного правительства egov.kz (в разделе «Социальное обеспечение» — «Пенсионное обеспечение» — «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда») при наличии регистрации на портале и актуального ключа электронной цифровой подписи (ЭЦП).

5. Облагается ли инвестиционный доход налогом?

Пенсионные накопления вкладчиков (получателей) Фонда, в том числе начисленный инвестиционный доход, выплачиваемые с ИПС при наступлении условий, предусмотренных пенсионным законодательством Республики Казахстан подлежат налогообложению в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан.

Так, в соответствии с подпунктом 3 статьи 160 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налогового кодекса РК), пенсионные выплаты относятся к доходу, облагаемому налогом у источника выплаты.

В соответствии со статьей 170 Налогового кодекса РК, к доходу в виде пенсионных выплат, подлежащему налогообложению, относятся выплаты, осуществляемые единым накопительным пенсионным фондом из пенсионных накоплений налогоплательщиков, сформированных за счет: обязательных пенсионных взносов; обязательных профессиональных пенсионных взносов; добровольных пенсионных взносов. Однако, вкладчики (получатели), которые достигли пенсионного возраста, являющиеся гражданами Казахстана, при получении выплат по графику или в связи с выездом на постоянное место жительство за пределы Республики Казахстан, имеют право на налоговые вычеты, уменьшающие размер дохода, с которого уплачивается налог. Иными словами, подоходным налогом будет облагаться не вся выплата, а только ее часть. Чтобы определить окончательную сумму налога, необходимо от «пенсионных выплат за год» отнять «установленный налоговый вычет».

Кроме того, некоторые категории граждан, в соответствии с подпунктами 13) и 13-2) пункта 1 статьи 156 Налогового Кодекса, могут рассчитывать на корректировку дохода в пределах 75-кратного минимального размера заработной платы.

21.06.2018 г.

Как твои дела, ИПС?

Более 10 миллионов индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) аккумулировано сегодня в Едином накопительном пенсионном фонде. И озабоченность состоянием своих пенсионных накоплений свойственна для каждого из вкладчиков. Предоставление вкладчикам и получателям информации о состоянии их пенсионных накоплений является одной из главных функций пенсионного фонда. А каким способом казахстанцы могут получать информацию о своем ИПС, рассказали на очередном Дне открытых дверей ЕНПФ, который прошел 20 июня повсеместно во всех филиалах фонда по республике.

Как нам рассказали, теперь услуги ЕНПФ, в том числе предоставление информации об ИПС, не ограничиваются традиционными способами вроде посещения офиса или рассылки по почте. За последние годы в Фонде внедрено множество электронных способов обслуживания вкладчиков и получателей.

Сегодня мы решили более подробно рассказать о них своим читателям. Итак, начнем с традиционных видов получения информации: первый — это посещение офиса Фонда. На сегодняшний день в Казахстане функционирует 218 отделений, которые оказывают услуги населению. Предъявив здесь документ, удостоверяющий личность, можно получить все виды услуг. Также эти услуги за вас может получить поверенное лицо. Ему наряду со своим документом, удостоверяющим личность, надо предоставить оригинал или копию нотариально заверенной доверенности и копию удостоверения личности или паспорта доверителя.

Тем, кто когда-то выбрал способ информирования «по почте», ЕНПФ раз в год рассылает информацию о состоянии индивидуальных пенсионных счетов по указанному адресу. Однако, если учитывать, что сейчас люди очень мобильны и в течение жизни неоднократно меняют место жительства, при этом зачастую упустив из внимания необходимость сообщить в Фонд свой новый адрес, этот способ не совсем практичен для самого вкладчика.

В век повсеместной цифровизации очевидна актуальность электронных видов получения информации. Это экономично и удобно как для вкладчика, так и для фонда. Самым первым шагом в развитии электронных способов предоставления информации стала электронная почта, которая популярна и по сей день. Человек или его поверенный приходит в офис ЕНПФ и пишет заявление о том, что выбирает данный способ информирования, указывает электронный адрес и периодичность, с которой он хотел бы получать подобную информацию. Требования к предъявляемым документам мы уже перечислили выше.

Развитие современных технологий не стоит на месте и ЕНПФ идет в ногу со временем. Информацию о состоянии ИПС можно получить и через сайт ЕНПФ. Сделать это можно двумя способами: при помощи актуального ключа электронной цифровой подписи, полученной в государственной корпорации «Правительство для граждан», или же с помощью зарегистрированного логина (ИИН). Перед регистрацией на сайте нужно выбрать способ получения информации о пенсионном счете «интернет-информирование», посетив один раз офис фонда или пройдя эту процедуру на сайте с помощью электронной цифровой подписи.

Кстати, «Личный кабинет» сегодня является наиболее востребованным видом услуг. Если авторизироваться на сайте с помощью ЭЦП, можно подать онлайн-заявление об открытии ИПС за счет обязательных пенсионных взносов, о назначении пенсионных выплат, а также изменить свои неосновные данные или способ информирования.

Большинство казахстанцев сегодня пользуются смартфонами и планшетами. Для их удобства Фонд разработал специальное мобильное приложение. Для авторизации используются тот же логин и пароль, с помощью которых вкладчик входит на сайт ЕНПФ. Через приложение можно не только отслеживать состояние ИПС, но и получить множество полезной информации, как показатели Фонда, контакты филиалов, актуальные новости о пенсионной системе.

Для получения информации о состоянии своих пенсионных счетов граждане также могут прибегнуть к услуге портала электронного правительства EGOV.KZ. Для этого надо зайти в категорию «Гражданам» рубрику «Социальное обеспечение» раздел «Пенсионное обеспечение». Единственное условие — иметь актуальное ЭЦП, который оформляется в госкорпорации «Правительство для граждан» или же использовать одноразовый пароль.

ЕНПФ намерен и дальше расширять развитие электронных сервисов. Уже сегодня половины услуг фонда оказываются дистанционно. Согласно корпоративной стратегии к 2021 году их доля должна достигнуть 60%.

15.06.2018 г.

5 вопросов

1. Расскажите, пожалуйста, об уровнях пенсионной системы, что такое базовая и солидарная пенсия, чем они отличаются друг от друга?

В стране действует трехуровневая пенсионная система. К первому уровню относятся солидарная и базовая части пенсии. Государство выплачивает солидарную пенсию тем, кто имеет трудовой стаж до 1998 года. Базовая пенсия также выплачивается из бюджета и ее пока получают все пенсионеры в одинаковом объеме — порядка 50% от прожиточного минимума. Однако с 1 июля 2018 года меняется порядок назначения базовой пенсии, ее размер будет зависеть от трудового стажа и стажа участия в накопительной пенсионной системе. Также государство обеспечивает гарантию сохранности пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных взносов в ЕНПФ.

Второй уровень — это накопительная пенсионная система, работающая с 1998 года. Она состоит из 10%-ных обязательных пенсионных взносов от доходов работника, которые накапливаются на индивидуальном счете, 5%-ных обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет средств работодателя в пользу работников, занятых на опасных производствах, которые введены с января 2014 года. Эти накопления — собственность вкладчика и могут передаваться по наследству. В скором времени (с 2020 года) в накопительный уровень добавятся 5%-ные обязательные пенсионные взносы работодателя, которые будут уплачиваться за всех работников, независимо от условий труда. Этот компонент будет называться условно-накопительным, поскольку не будет являться собственностью вкладчика и, соответственно, наследоваться.

Третий уровень — это добровольные пенсионные взносы, осуществляя которые вкладчик может существенно увеличить пенсионный капитал.

Таким образом сегодня мы имеем своеобразную, можно сказать, уникальную дифференцированную пенсионную систему, основанную на оптимальном разделении ответственности за пенсионное обеспечение между государством, работодателем и самим работником.

2. Я родился в 1988 году. Могу ли я рассчитывать на солидарную часть пенсии?

Согласно статье 11 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», право на солидарную часть пенсии имеют граждане при наличии у них трудового стажа не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года. Поскольку Вам было всего 10 лет и у Вас этого стажа нет, Вы не сможете рассчитывать на солидарную часть пенсии. Вы будете получать базовую и накопительную пенсию. Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый, не зависит от трудового стажа и составляет 54% от прожиточного минимума, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. 54% от прожиточного минимума будут получать те, чей трудовой стаж составляет менее 10 лет. За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%. Если же стаж 33 года и более, размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).

В 2040-х годах на заслуженный отдых начнут выходить казахстанцы, которые, как Вы, не имеют трудового стажа и, соответственно, уже не будут получать пенсионные выплаты по солидарной системе. Поэтому для людей Вашего поколения и всех последующих поколений особую важность приобретает участие в накопительной пенсионной системе. Необходимо четко понимать, что для того, чтобы накопить достаточную сумму пенсионных накоплений, необходимо официально работать, следить, делает ли работодатель отчисления на ваш пенсионный счет. Те, кто работает, не оформив свои взаимоотношения с работодателем, получают деньги в «конвертах», ставят под угрозу свое будущее. Во-первых, когда заключается трудовой контракт — это гарантия стабильной заработной платы, соблюдение условий труда, уплата пенсионных и социальных отчислений. Во-вторых, подтверждение трудового стажа и подтверждение квалификации работников. В случае, если отчисления не производятся, то у этого человека, когда настанет пенсионный возраст, просто не окажется пенсионных накоплений и он останется ни с чем. Ведь сумма пенсионных накоплений зависит не только от суммы вкладов, но и от их частоты и регулярности. Таким образом будет реализован справедливый принцип: сколько заработал и накопил в течение всей трудовой жизни, столько и будешь получать на пенсии.

3. Слышал про добровольные пенсионные взносы. Можете рассказать подробней, кто может их осуществлять? Какие для этого нужны документы?

Помимо обязательных пенсионных взносов вкладчик (получатель) имеет право перечислять в ЕНПФ добровольные пенсионные взносы (ДПВ). ДПВ — это деньги, которые вкладчик вносит по своей инициативе в ЕНПФ в пользу получателя пенсионных выплат. Физическими лицами взносы могут осуществляться как в свою пользу, так и в пользу третьих лиц, а юридическими лицами в пользу третьих лиц, т.е. агентами в пользу своих работников. Ставка ДПВ, порядок уплаты и последующей выплаты пенсионных накоплений, сформированных за счет ДПВ, устанавливаются по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет ДПВ (далее — Договор). Договор заключается между ЕНПФ и вкладчиком и (или) получателем в письменной форме и вступает в силу со дня его подписания. Заключение Договора осуществляется при личном обращении в ЕНПФ вкладчика (получателя), вкладчика и получателя (при заключении договора о пенсионном обеспечении в пользу третьего лица), или законного представителя, или доверенного лица на основании нотариально удостоверенной доверенности.

Для заключения договора о пенсионном обеспечении за счет ДПВ в свою пользу вкладчику необходимо представить документ, удостоверяющий личность (копию и оригинал для обозрения). Для заключения договора в пользу третьего лица вкладчик, являющийся физическим лицом, и получатель представляют документы, удостоверяющие личность обоих (копия и оригинал для обозрения). Для заключения договора в пользу третьего лица вкладчик, являющийся юридическим лицом, представляет пакет документов.

Договор о пенсионном обеспечении за счет ДПВ также могут заключать несовершеннолетние граждане. В этом случае законный представитель, действующий от имени несовершеннолетнего лица, подписывает договор.

Право на выплаты пенсионных накоплений за счет ДПВ:

согласно пункту 1 статьи 33 Закона право на пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда за счет добровольных пенсионных взносов возникает у следующих лиц, имеющих пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде:

  1. достигших пятидесятилетнего возраста;
  2. являющихся инвалидами;
  3. выезжающих или выехавших на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцев и лиц без гражданства, представивших документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда.

А также согласно пункту 2 вышеупомянутой статьи в случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде за счет добровольных пенсионных взносов, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. В каких случаях работодатель должен платить обязательные профессиональные взносы работникам?

В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) устанавливаются в размере 5% от ежемесячного дохода работника. Начисления ОППВ осуществляются работодателями за счет собственных средств в пользу сотрудников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным постановлением Правительства РК от 31 декабря 2013 года № 1562. В случае исключения из перечня вредных (особо вредных) условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов, уплата обязательных профессиональных пенсионных взносов работодателями не осуществляется.

Своевременно не перечисленные работодателем суммы ОППВ при условии фактической выплаты заработной платы взыскиваются органами государственных доходов или подлежат перечислению работодателем в пользу работников с начисленной пеней в размере 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной уполномоченным органом, на каждый день просрочки (включая день оплаты в Государственную корпорацию). Контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты ОППВ осуществляется органами государственных доходов в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Таким образом, работодатель должен начислять ОППВ за работников и перечислять в ЕНПФ, с момента внесения изменения в пенсионное законодательство, т.е. с 1 января 2014 года. При этом обращаем внимание, что перечисленные ОППВ в пользу работника могут быть зачислены на его индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ при условии, что работником заключен договор открытия ИПС за счет ОППВ.

5. Расскажите подробней об обязательных пенсионных взносах работодателя, когда они будут введены и в чем их особенность?

С 1 января 2020 года вносятся изменения в действующую накопительную пенсионную систему — вводится условно-накопительный компонент или обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).

Для этого в ЕНПФ будут открыты условные пенсионные счета на каждого работника, на которые работодатель за счет собственных средств будет перечислять ОПВР в размере 5% от ежемесячного дохода работника. Главным преимуществом новых ОПВР является то, что пенсионер, за которого работодатель осуществлял эти взносы, будет получать пенсию из этого компонента пожизненно, даже если средства на его условном пенсионном счете будут исчерпаны (при условии перечисления ОПВР в совокупности не менее 60 календарных месяцев). Другими словами, взносы в условно-накопительную систему будут вноситься с 2020 года, но первые выплаты будут осуществляться с 2025 года при условии регулярности взносов.

Важно отметить, что эти выплаты будут осуществляться пожизненно, вне зависимости от того, сколько лет человек после выхода на пенсию проживет — 10 лет или 40. Пенсии за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) будут ежегодно индексироваться в зависимости от финансовых показателей системы и результатов инвестиционной деятельности ЕНПФ.

Информация от АО «ЕНПФ»

14.10.2019 г.

Более 130 журналистов получили сертификаты и знания о пенсионной системе в 2019 году

Одной из стратегических задач АО «ЕНПФ» является проведение активной информационно-разъяснительной работы среди населения, направленной на повышение финансовой грамотности, осведомленности об услугах ЕНПФ, о пенсионной системе, об изменениях в пенсионном законодательстве, о результатах инвестдеятельности по управлению пенсионными активами, о формировании персональных пенсионных сбережений.

Важная роль в реализации этой задачи отводится представителям средств массовой информации. В связи с этим АО «ЕНПФ» проводит цикл лекций в формате Школы финансовой журналистики для представителей СМИ, студентов факультета журналистики и блогеров на тему «Все, что нужно знать о накопительной пенсионной системе Республики Казахстан». Целью проведения Школы является повышение уровня финансовой осведомленности журналистов в части накопительной пенсионной системы Республики Казахстан, а также предоставление возможности для общения, профессиональной кооперации журналистов, блогеров, студентов факультета журналистики и представителей ЕНПФ.

В программе курса представлены обучающие модули по следующим темам: модели пенсионных систем, особенности казахстанской накопительной пенсионной системы, изменения пенсионного законодательства, планирование и расчет накопительной пенсии, действующие электронные сервисы, инвестиционная деятельность по управлению пенсионными активами, информационная работа АО «ЕНПФ». Журналистам даются практические советы по работе с сайтом фонда, а также другим источникам информации для оперативного создания объективных материалов.

Мероприятие проводится уже четвертый год. Ранее оно проводилось в основном в Алматы. В этом году Школа уже прошла в четырёх городах Казахстана: Нур-Султане, Шымкенте, Актобе и Караганде. И в каждом месте был большой интерес со стороны обучающихся. По итогам курса специальные сертификаты получили больше 130 человек.

11.10.2019 г.

ЕНПФ расширяет свою географию

Жители еще 126 населенных пунктов смогут получать услуги ЕНПФ в подразделениях АО «Казпочта»

В апреле текущего года для охвата пенсионными услугами отдаленных населенных пунктов страны ЕНПФ и Казпочта запустили совместный проект по оказанию услуг вкладчикам и получателям ЕНПФ в отделениях Казпочты. После проведения обучения операторов Казпочты пенсионные услуги внедрили в населенных пунктах, где нет центров обслуживания Фонда и теперь нынешние и будущие вкладчики могут получить ранее не доступные им услуги.

Напомним, в начале года услуги АО «ЕНПФ» были доступны в 94 отделениях Казпочты, теперь добавилось ещё 126 точек обслуживания. Таким образом, общее количество уже составило 220 отделений.

В подразделениях Казпочты жители этих сел и поселков могут получить следующие виды услуг:

  • подача заявлений об изменении (дополнении) дополнительных реквизитов вкладчика (получателя) (номер удостоверения личности, номер телефона, электронный и почтовый адреса);
  • подписание соглашения об изменении (определении) способе информирования (в том числе для получения доступа к услугам АО «ЕНПФ» в электронном формате).

Отметим, что присутствие Единого накопительного пенсионного фонда по республике в 2019 году увеличилось уже на 102%. К предоставлению услуг через оператора казахстанской национальной почтовой сети подключены населенные пункты в Акмолинской, Актюбинской, Алматинской, Атырауской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Западно-Казахстанской, Карагандинской, Кызылординской, Костанайской, Мангистауской, Павлодарской, Северо-Казахстанской и Туркестанской областях. Полный список всех населенных пунктов можно посмотреть на сайте enpf.kz.

01.10.2019 г.

Внимание конкурс для студентов вузов!

Единый накопительный пенсионный фонд в рамках Года молодежи с 7 октября по 1 ноября проводит конкурс студенческих проектов — «Болашағың өз қолында!/Твоё будущее в твоих руках!» среди студентов бакалавриата казахстанских высших учебных заведений. Принять участие могут все желающие студенты независимо от специальности и формы обучения.

Для участия в конкурсе необходимо либо самому, либо командой до четырех человек разработать проект по эффективному донесению информации до каждого казахстанца о необходимости и важности накопительной пенсионной системы, о том, что, формируя накопления на своем индивидуальном пенсионном счете и формируя добровольные взносы в будущем можно рассчитывать на достойную пенсию. Это должно быть готовое эффективное решение по донесению информации населению с помощью средств коммуникаций (например, проект по работе со СМИ, видеоролик, телепроекты и т.д.), IT решений (игры, специальные приложения и т.д.) и многое другое, полёт фантазии не ограничивается.

За самые лучшие идеи будут ценные призы, включая мобильные телефоны, планшеты и многое другое. Все подробности на сайте www.enpf.kz в разделе «Новости» и на официальных страничках Фонда в социальных сетях. Работы принимаются на электронный адрес student@enpf.kz включая видео приветствие, заполненную форму заявки участника, а также рисунки и фотографии. При возникновении вопросов обращаться в Департамент по связям с общественностью АО «ЕНПФ» по телефону 331-66-99 внутренний 5220.

19.09.2019 г.

Охват населения накопительной пенсионной системой

Количество индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) вкладчиков на 1 января 2019 года составило 10,4 млн счетов, из них 9,8 млн счетов по обязательным пенсионным взносам, 479,5 тыс. — по обязательным профессиональным пенсионным взносам и 47 803 счетов по добровольным пенсионным взносам.

Из общего количества ИПС по обязательным пенсионным взносам 8 730 тыс. счетов принадлежит действующим вкладчикам (без учета достигших пенсионного возраста, умерших либо выехавших на ПМЖ за рубеж), имеющим накопления за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ). Данный показатель соответствует численности занятого населения (8 695 тыс. человек на 1 января 2019 года). Из этого можно сделать вывод, что занятое население страны практически полностью охвачено НПС.

По итогам 2018 года количество активных вкладчиков, осуществляющих не менее одного взноса в год, составило 6 407 тыс. Ежегодно этот показатель увеличивается. Для сравнения, за 2017 год — 5 914 тыс. Доля активных вкладчиков составляет около 76% (три четверти) от общего количества потенциальных вкладчиков. Для сравнения, к примеру, в Малайзии доля активных вкладчиков составляет около 47%. При этом по 12 взносов поступило на 3 млн. счетов, от 6 до 12 взносов — на 5 млн. счетов. В среднем количество взносов каждого вкладчика — 9 взносов за 2018 год. Надо отметить, что уровень регулярности взносов зависит от статуса занятости вкладчика (постоянная занятость, временная или сезонная работа), а также налоговых режимов (специальные налоговые режимы для ИП, самозанятых).

Индивидуальные пенсионные накопления вкладчиков необходимо рассматривать в зависимости от их трудового дохода, с которого отчисляются ОПВ, и стажа участия в НПС (период и частота перечисления ОПВ). Большинство вкладчиков только начали формировать свои пенсионные сбережения в НПС. Более 50% вкладчиков пока имеют стаж участия менее 5 лет регулярного перечисления ОПВ, и более 75% вкладчиков имеют стаж — менее 10 лет. Средняя сумма пенсионных накоплений вкладчиков, осуществлявших регулярные ОПВ в течение всего периода функционирования НПС, составила у мужчин 5,1 млн тенге и у женщин — 3,9 млн тенге.

19.09.2019 г.

Новые возможности мобильного приложения

АО «ЕНПФ» постоянно совершенствует качество своих услуг, поэтому мы обновили мобильное приложение, которое является собственной разработкой АО «ЕНПФ». Для вкладчиков Фонда удалось сделать удобное, простое и функциональное мобильное приложение.

К уже имеющимся услугам, в которые входило получение выписки с индивидуального пенсионного счёта, просмотр текущих показателей по пенсионным активам, реквизитов договоров, новости, адреса и контакты всех филиалов и центров обслуживания АО «ЕНПФ», добавились новые возможности: прогнозный пенсионный калькулятор, при помощи которого можно рассчитать будущую пенсию, онлайн-бот, который ответит на самые часто задаваемые вопросы, также для социально-уязвимых слоев населения есть возможность направить обращение и многое другое.

Для регистрации в мобильном приложении, пользователь может воспользоваться одноразовым паролем, который будет направлен на его мобильный телефон посредством смс-сообщения.

В мобильном приложении доступно два способа авторизации: ввести ИИН и пароль, либо использовать Электронную цифровую подпись, также пользователь может воспользоваться последующим входом посредством Touch ID для Android и IOS и Face ID для IOS, при их наличии на мобильном устройстве

Приложение, как и прежде доступно для скачивания в Google Play или AppStore. Для удобства, пользователь может выбрать один из языков обслуживания: казахский или русский.  До обновления мобильное приложение АО «ЕНПФ» скачали более 2,5 миллионов пользователей, которые уже успели оценить преимущество электронных сервисов.

Отметим, особое внимание АО «ЕНПФ» уделил киберзащите мобильного приложения от атак мошенников и хакеров, поэтому за свою конфиденциальную информацию пользователи могут быть спокойны.

08.08.2019

ЕНПФ напоминает о необходимости получения пенсионных накоплений

ЕНПФ информирует лиц, достигших пенсионного возраста и имеющих пенсионные накопления в ЕНПФ, но по каким-либо причинам не обратившихся на сегодняшний день за их получением, о необходимости обращения в подразделения НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» в соответствии с графиком работ Государственной корпорации в любое удобное время.

ЕНПФ напоминает, что до октября 2018 года лица, достигшие пенсионного возраста, за получением пенсионных накоплений обращались в подразделения ЕНПФ, а за получением базовой и солидарной пенсии из государственного бюджета обращались в Государственную корпорацию.

С 11 октября 2018 года при назначении пенсионных выплат по возрасту используется принцип «одного окна» — лицам, достигшим пенсионного возраста, для назначения пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты из государственного бюджета, а также для получения пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов из ЕНПФ необходимо обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в Центры обслуживания населения Государственной корпорации по месту жительства.

В этой связи ЕНПФ информирует лиц, достигших пенсионного возраста, о необходимости проверить наличие пенсионных накоплений в ЕНПФ, и при их наличии обратиться в подразделения Государственной корпорации.

Более подробную информацию вы можете получить, позвонив на единый номер call-центра 1418 или посетив один из офисов Фонда.

05.08.2019

Упрощение алгоритма — экономия времени

АО «ЕНПФ» продолжает совершенствовать предоставление услуг. Теперь на сайте можно предварительно проверить предоставляемые документы по основным видам выплат в Фонде.

Для удобства вкладчиков и получателей выплат на сайте enpf.kz в разделе «Электронные сервисы» доступна функция, при помощи которой проверяется соответствие требуемых документов на виды выплат, которые возможно предоставить в Фонд посредством почтовой связи.

Услугу проверки документов на сайте могут получить следующие лица:

  • имеющие право на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет добровольных пенсионных взносов;
  • имеющие инвалидность 1,2 группы, если инвалидность установлена бессрочно;
  • выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан;
  • наследники пенсионных накоплений умершего вкладчика/получателя.

Предварительная онлайн-проверка не может быть осуществлена при предоставлении документов на получение выплат по возрасту, которые подаются в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» через ЦОНы, а также для получения выплат на погребение, поскольку такие документы предоставляются при личном обращении в Фонд.

Для предварительной проверки документов необходимо выполнить несколько простых действий:

  • настроить сканер;
  • использовать формат бумаги — А4;
  • сканировать и сохранять документы в формате jpg/tif ;
  • многостраничные документы должны быть сохранены в одном файле;
  • при режиме сканирования в цвете качество изображения применить формат 300 dpi, обеспечивающий четкость и читабельность документов.

Предоставляемые документы должны удовлетворять следующим условиям:

  • по виду пенсионной выплаты должен быть предоставлен полный пакет сканированных документов согласно перечню документов в зависимости от вида пенсионной выплаты и способа их предоставления в ЕНПФ;
  • все документы в разрезе видов пенсионных выплат необходимо сканировать в цвете (при требовании оригинала документа необходимо сканировать оригинал документа, при этом — допускается предоставление сканированных страниц с оригинала заграничного паспорта/удостоверения лица без гражданства/паспорта гражданина Республики Казахстан, на которых имеются отметки);
  • размер каждой сканированной копии в цвете должен быть не более 2 МБ.

Перечень документов в зависимости от вида пенсионной выплаты и способа обращения в ЕНПФ размещен в разделе «Услуги Получателям».

Для получения данной услуги необходимо пройти по ссылке https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/checkdoc.php

Это сэкономит время и поможет исправить/дополнить все необходимые документы и привести их в соответствие с требованиями.

02.08.2019

Единый совокупный платеж — итоги полугодия

С начала 2019 год в казахстанском законодательстве было введено новшество — Единый совокупный платеж (ЕСП). Главная причина его введения — это упрощение регистрации деятельности неформально занятых лиц.

Сегодня данный платеж заменяет собой 4 обязательных платежа в один разовый:

  • индивидуальный подоходный налог;
  • обязательный пенсионный взнос в ЕНПФ;
  • обязательное социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования (ГФСС);
  • социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования (ФОМС).

Плательщики ЕСП — это физлица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, которые одновременно соответствуют следующим условиям: уплатили единый совокупный платеж; не используют труд наемного работника, оказывают услуги только физлицам, которые не являются налоговыми агентами и (или) реализуют только физлицам, не являющимся налоговыми агентами, сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства, за исключением подакцизной продукции.

Не признаются в качестве плательщиков ЕСП физлица, оказывающие услуги (выполняющие работы) на территории торгово-развлекательных центров (ТРЦ); лица, занимающиеся частной практикой, арендодатели нежилых помещений, лица, имеющие государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя, а также иностранцы и лица без гражданства, за исключением оралманов.

Для физических лиц, являющихся плательщиками ЕСП в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), обязательные пенсионные взносы в свою пользу, подлежащие уплате в ЕНПФ, составляют в 2019 году:

  • в городах республиканского и областного значения, столице — 2525 тенге;
  • в других населенных пунктах — 1262 тенге.

Плательщикам самостоятельно делить на 4 платежа эту сумму не нужно, после поступления в бюджет, она распределяется по назначениям автоматически.

Сумма единого совокупного платежа распределяется НАО ГК «Правительство для граждан» в следующей пропорции:

  • 10% — индивидуальный подоходный налог (ИПН);
  • 20% — социальные отчисления (СО);
  • 30% — обязательные пенсионный взносы (ОПВ);
  • 40% — отчисления на обязательное медицинское страхование (ОСМС).

Сумма единого совокупного платежа не зависит от размера полученного дохода и не требует дополнительных расчетов (доходы, расходы, вычеты, прибыль).

Уплачивать единый совокупный платеж необходимо отдельно за каждый месяц, в котором был получен доход.

Граждане, подпадающие под режим ЕСП, имеют возможность на облегченных условиях платить все платежи и участвовать в системах социального обеспечения. Также к плюсам единого совокупного платежа можно отнести и участие в системе обязательного социального медицинского страхования и получение доступа к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам, с правом выбора медицинского учреждения после введения ОСМС. Участник системы также имеет право на получение социальных выплат в случаях утраты трудоспособности, потери работы, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком.

Одним из главных плюсов для казахстанцев, являющихся плательщиками ЕСП, стало участие в накопительной пенсионной системе и получение базовой пенсионной выплаты в зависимости от стажа участия в системе. Кроме пополнения своих пенсионных накоплений в ЕНПФ, для плательщиков ЕСП теперь появилась возможность получать базовую пенсионную выплату в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

Так за первое полугодие, прошедшее со дня введения данного вида платежа, 121 977 физических лиц внесли обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ путем уплаты ЕСП на общую сумму 112 млн. тенге.

Еще одним плюсом ЕСП стала существенная финансовая прибавка к минимально гарантированной государством социальной помощи в виде пособий, а также тот факт, что за счет подтверждения своего дохода, повысилась потенциальная кредитоспособность граждан. То есть теперь плательщик ЕСП официально может получать кредит в банке, подтвердив свою платежеспособность регулярными взносами.

ЕСП подлежит уплате общей суммой через банки второго уровня или организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций (например, через АО «Казпочта»). Платеж следует перевести на банковский счет Государственной корпорации «Правительство для граждан». Далее Госкорпорация распределяет платеж в виде индивидуального подоходного налога (ИПН) и социальных платежей, затем перечисляет ИПН в бюджет региона, а социальные платежи в ЕНПФ, ГФСС и ФОМС.

Плательщиками ЕСП налоговая отчетность не предоставляется. Регистрация (уведомление) начала деятельности и заявление о приостановлении (прекращении) деятельности не требуются. Физлицо признается плательщиком ЕСП со дня, в котором произведена его уплата. Прекращение уплаты означает, что физическое лицо больше не является плательщиком ЕСП.

15.07.2019 г.

Уважая личное время вкладчиков

С появлением новых высокотехнологичных средств связи ЕНПФ продолжает улучшать дистанционные каналы коммуникаций. Это очень удобно сегодня, когда ценится личное время, которое нецелесообразно тратить на дорогу, очереди, «пробки».

Интернет — активный союзник доступности, а мобильные приложения — это современный способ получения информации. На сегодняшний день для большинства вкладчиков они стали самыми востребованными из всех видов обслуживания. 24 часа в сутки 7 дней в неделю можно при помощи ЭЦП или ИИН и пароля зайти в свой Личный кабинет на сайте www.enpf.kz и посмотреть свои пенсионные накопления и их доходность.

ЭЦП, ИИН и пароль от Личного кабинета используют и для авторизации в мобильном приложении ENPF. Его можно бесплатно скачать на любой смартфон или планшет как на базе Android, так и iOS. Для удобства пользователей сервис работает на двух языках: казахском и русском. Через мобильное приложение ENPF вкладчики могут получать любую интересующую информацию: отслеживать состояние счета, статусы рассмотрения заявлений на выплаты пенсионных накоплений, узнавать обо всех изменениях в пенсионной системе, посмотреть расположение ближайшего офиса ЕНПФ и даже позвонить в call-центр.

Для получения общих консультаций по всем вопросам накопительной пенсионной системы и деятельности ЕНПФ можно позвонить в единый call-центр ЕНПФ по номеру 1418 (звонок бесплатный по всему Казахстану). За 5 месяцев текущего года операторы Фонда ответили на 171 290 звонков.

На сайте Фонда можно заказать обратный звонок, заполнив соответствующую форму и специалисты обязательно перезвонят в указанное Вами время. Там же, на сайте www.enpf.kz можно направить письменное обращение и задать интересующий Вас вопрос. Экспресс онлайн-консультацию можно получить в режиме реального времени на сайте Фонда.

Помимо всех перечисленных каналов коммуникаций, пользуется популярностью и Личный блог Председателя Правления АО «ЕНПФ» Жаната Курманова, где у вкладчиков есть возможность обратиться напрямую к руководителю Фонда и быть уверенными в том, что они получат ответы на все волнующие вопросы, касающиеся накопительной пенсионной системы. В январе-мае 2019 года посредством данного блога были даны ответы на 114 обращений. Полнота и прозрачность информации многократно повышает доверие к ЕНПФ.

При помощи сервиса What’s Арp по номеру +7 777 000 1418 вы можете написать специалисту Фонда и получить интересующую информацию. К востребованным услугам можно отнести также и Telegram-bot, с помощью которого можно получить мини-выписку или отправить ее на адрес электронной почты. Кстати, при помощи данного сервиса вы также можете восстановить свой пароль от Личного кабинета, ознакомиться с актуальными новостями и текущими показателями Фонда, а также найти ближайшее для вас отделение.

Развитие и совершенствование коммуникаций не только экономит время, но и способствует большему вовлечению молодежи в ряды вкладчиков. Учитывая то, что они — активные пользователи социальных сетей, активно функционируют странички на таких популярных платформах, как «Одноклассники», «Facebook», «В контакте», «Twitter» и «Instagram». Общее количество их подписчиков на 1 июня 2019 года составляет свыше 38 000 человек.

При использовании дистанционных каналов взаимодействия с Фондом, за исключением тех, где используются ЭЦП и ИИН для идентификации вкладчика (получателя), можно получить информационно-консультационные услуги касающиеся деятельности ЕНПФ и НПС, кроме сведений о накоплениях вкладчика (получателя), поскольку данная информация относится к тайне пенсионных накоплений.

17.06.2019 г.

О способах информирования вкладчиков

АО «ЕНПФ» напоминает своим вкладчикам (получателям) о способах получения выписки со своего пенсионного счета. Это законодательно закрепленное право и осуществить его можно при личном обращении непосредственно в офисы ЕНПФ, а также путем получения выписки традиционной почтой и электронным способом. Электронный способ предполагает несколько вариантов:

– посредством электронной почты на адрес, представленный в ЕНПФ. Выписку с пенсионного счета по электронной почте вкладчик (получатель) получает согласно выбранному графику: ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие или ежегодно;

– посредством Личного кабинета с использованием электронной цифровой подписи или логина и пароля;

– на портале электронного правительства через Личный кабинет с применением электронно-цифровой подписи или одноразового sms-пароля, который будет приходить на номер мобильного телефона вкладчика (получателя), зарегистрированный в базе мобильных граждан mGov. Для получения сведений через электронное правительство egov.kz надо зайти в категорию «Гражданам» и выбрать рубрику «Социальное обеспечение». Далее останется перейти в раздел «Пенсионное обеспечение» и запросить необходимую информацию.

В случае отсутствия сведений о способе информирования, выписка предоставляется только при личном обращении вкладчика в ЕНПФ.

Для выбора способа получения информации вкладчик (получатель) должен прийти в офис ЕНПФ с документом, удостоверяющим личность. Здесь вам помогут зарегистрироваться в Личном кабинете на сайте enpf.kz, используя ИИН в качестве логина. При наличии электронной цифровой подписи (ЭЦП) выбрать или изменить способ информирования можно на сайте enpf.kz в Личном кабинете. В Личном кабинете на сайте Фонда вы найдете не только детальную информацию о своих пенсионных накоплениях и начисленном инвестиционном доходе, но и узнаете, сколько лет вам осталось до выхода на заслуженный отдых.

ЭЦП или ИИН и пароль от Личного кабинета можно использовать и для авторизации в мобильном приложении ENPF. Его можно бесплатно скачать на любой смартфон или планшет как на базе Android, так и IOS. Для удобства пользователей сервис поддерживает 2 языка: казахский и русский. В мобильном приложении можно отслеживать состояние счета, узнавать обо всех изменениях в пенсионной системе, посмотреть расположение ближайшего офиса ЕНПФ и даже позвонить в контакт-центр. Этот сервис дает возможность вкладчикам контролировать свои пенсионные накопления 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Удобство мобильного приложения ENPF уже оценили многие казахстанцы.

Люди, которые не умеют пользоваться современными средствами связи могут получать выписку по почте. Периодичность — раз в год. При смене почтового адреса нужно обязательно уведомить Фонд. Если этого не сделать, то ЕНПФ имеет право в дальнейшем не отправлять информацию о состоянии пенсионных накоплений. Также Фонд не направляет выписки вкладчикам, у которых отсутствуют средства на счете.

03.06.2019 г.

ЕНПФ с заботой о самозанятых

По итогам ежегодного независимого социологического исследования, определившего уровень финансовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения и показатель уровня доверия к ЕНПФ, доля населения, обладающая базовыми знаниями о накопительной пенсионной системе в 2018 году, составила 60,2%, а показатель уровня доверия оказался на уровне 6,4 из 10. Большинство населения 78,3% (против 61% по итогам 2017 года) разделяют мнение, что основой их финансового благосостояния после окончания трудовой деятельности будет пенсия. Люди стали больше думать о завтрашнем дне, о своей пенсии. Это показатель экономически стабильного общества. Фонд продолжает работу в направлении максимального охвата активного населения накопительной пенсионной системой и есть уверенность, что уровень доверия к ЕНПФ будет расти с каждым годом.

В последние годы стало больше людей, ведущих свой небольшой бизнес или работающих удаленно, на «фрилансе», тех, кого принято называть самозанятыми. По последним данным в Казахстане число таких граждан превысило два миллиона человек, в основном они работают «на себя» и не всегда имеют постоянный доход. Большая часть из них не платит налоги и не делает отчислений в пенсионный фонд. О чем это говорит? Это значит, что эти люди фактически находятся в группе риска, так как высока вероятность, что, не имея пенсионных накоплений, они к старости останутся без пенсионного дохода и могут оказаться за чертой бедности. Многие из них, однажды открыв счет в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), забывают его пополнять.

С владельцами таких «спящих» (не пополняемых новыми взносами) или «нулевых» (не содержащих накоплений) счетов ЕНПФ ведет разъяснительную работу о регулярности взносов, как залоге обеспеченной жизни на пенсии. Так с начала 2019 года Фонд установил контакты с владельцами 180,8 тысяч неактивных «спящих» счетов. Из них более 9,2 тысяч человек осуществили перечисление пенсионных взносов на сумму порядка 137 млн тенге за период с 1 января по 30 апреля 2019 года. За весь период работы с неактивными счетами (с февраля 2018 года по 1 мая 2019 года) ЕНПФ установил контакты с 810, 8 тыс. вкладчиками, счета которых не пополнялись несколько лет. В результате неактивные ранее индивидуальные пенсионные счета пополнились более чем на 2,4 млрд тенге.

Общая сумма пенсионных накоплений на 1 мая 2019 года составила 9,8 трлн тенге. Ежегодно пенсионные активы прирастают более чем на 20%. Такую тенденцию наблюдают вкладчики, которые делают регулярные взносы. На их счетах уже 5-10 миллионов и более. Есть в ЕНПФ пенсионеры, которые уже сегодня получают из Фонда ежемесячно до 300 тыс. тенге за счет своих накоплений. У самозанятого населения есть несколько механизмов и поддерживающих мер для формирования своих пенсионных сбережений в ЕНПФ.

Во-первых, для тех, кто имеет нерегулярный заработок или в силу своей деятельности и установленного налогового режима делает обязательные пенсионные взносы не каждый месяц, «палочкой-выручалочкой» могут стать добровольные пенсионные взносы (ДПВ), размер и периодичность которых можно устанавливать по своему усмотрению. Кстати, ДПВ могут вноситься как физическими лицами в свою пользу с полученного дохода, так и физическими и юридическими лицами в пользу иного получателя, физического лица. Другими словами, добровольные взносы можно платить как за себя, так и за третье лицо. К примеру, за родителей, чтобы обеспечить им прибавку к пенсии, или за супругу, которая временно не работает. Кроме того, работодатель может таким образом поощрять и мотивировать своих сотрудников.

Во-вторых, помимо широкой информационно-разъяснительной работы ЕНПФ среди населения о необходимости участия каждого казахстанца в накопительной системе, на государственном уровне принимаются и другие стимулирующие меры. С июля 2018 года работники, осуществляющие свою деятельность по договорам гражданско-правового характера, стали обязаны платить пенсионные взносы (раньше это было их правом) самостоятельно через банки второго уровня или отделения Казпочты. При этом с января 2019 года механизм уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) упростили. Теперь, если фрилансер заключил такой договор с юридическим лицом, то оно и обязано перечислять его ОПВ на индивидуальный пенсионный счет (ИПС). Если же договор заключен с физическим лицом, то уплата ОПВ снова стала правом свободного работника. И если он воспользуется этим правом, то это положительно скажется на формировании его личного пенсионного капитала.

В-третьих, с начала этого года введен единый совокупный платеж (ЕСП), которым могут воспользоваться самозанятые или неформально занятые граждане, большинство из которых пока находятся вне систем пенсионного, социального, медицинского обеспечения. Посредством ЕСП человек со своих неформализованных доходов может оплатить сразу 4 обязательных платежа: индивидуальный подоходный налог, обязательный пенсионный взнос в ЕНПФ, обязательное социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования (ГФСС) и социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования (ФСМС). У граждан появилась возможность на облегченных условиях осуществлять все платежи и участвовать в системах социального обеспечения и медицинского страхования. Посредством пополнения своих ИПС в ЕНПФ плательщики ЕСП подтверждают свое участие в накопительной пенсионной системе, что в дальнейшем важно для получения ими из государственного бюджета базовой пенсионной выплаты, зависящей от трудового стажа и стажа участия (перечисления взносов в ЕНПФ) в накопительной пенсионной системе.

Первые результаты уже есть. На счета вкладчиков за 4 месяца 2019 года поступило 95,8 тыс. взносов на общую сумму порядка 49,5 млн тенге.

Кроме этого, действуют социальные программы продуктивной занятости и массового предпринимательства. Многим пока не занятым гражданам, но желающим иметь стабильную работу, предоставляется возможность трудоустроиться, освоить новые специальности, которые данные социальные программы предусматривают. Это тоже станет шагом к обеспеченной старости, к пониманию важности участия в пенсионной системе.

17.05.2019 г.

Жители отдаленных населенных пунктов могут получать услуги АО «ЕНПФ» в отделениях АО «Казпочта»

С целью охвата пенсионными услугами отдаленных населенных пунктов страны АО «ЕНПФ» и АО «Казпочта» запустили совместный проект по оказанию услуг вкладчикам и получателям ЕНПФ в отделениях АО «Казпочта». Меморандум и агентское соглашение о предоставлении пенсионных услуг через почтовые подразделения в отдаленных районах страны между АО «ЕНПФ» и АО «Казпочта» были подписаны в 2018 году. Сейчас после проведения обучения операторов АО «Казпочта» пенсионные услуги внедряются в населенных пунктах, где нет центров обслуживания АО «ЕНПФ». Теперь жители 94 населенных пунктов с численностью экономически активного населения более 2 тысяч человек могут получать пенсионные услуги через национального оператора почтовой связи.

К предоставлению услуг через оператора казахстанской национальной почтовой сети подключены населенные пункты в Актюбинской, Алматинской, Атырауской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Западно-Казахстанской, Карагандинской, Кызылординской, Костанайской, Мангистауской, Северо-Казахстанской и Туркестанской областях. Полный список всех населенных пунктов можно посмотреть на сайте Фонда https://www.enpf.kz/ru/services/kazpost/index.php.

В подразделениях Казпочты жители этих сел и поселков могут получить следующие виды услуг:

• подача заявлений об изменении/дополнении дополнительных реквизитов вкладчика (получателя) (номер удостоверения личности, номер телефона, электронный и почтовый адреса);

• подписание соглашения об изменении (определении) способе информирования (в том числе для получения доступа к услугам АО «ЕНПФ» в электронном формате).

Таким образом, присутствие Единого накопительного пенсионного фонда по республике в 2019 году увеличится на 43,7 %.

АО «Казпочта» имеет самую широкую филиальную сеть на территории Республики Казахстан. В планах АО «ЕНПФ» дальнейшее присутствие во всех населенных пунктах через национального оператора связи.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

08.05.2019 г.

О возмещении удержанного индивидуального подоходного налога из пенсионных выплат с 1 января 2018 года.

В соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, пенсионные выплаты из ЕНПФ облагаются индивидуальным подоходным налогом (далее – ИПН).

До 01.01.2018г., если получатель пенсионных выплат являлся:

инвалидом I, II или III группы;

участником Великой Отечественной войны и приравненным к нему лицом;

лицом, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;

лицом, проработавшим (прослужившим) не менее шести месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;

ребенком-инвалидом,

одним из родителей, опекунов, попечителей ребенка-инвалида – за каждого такого ребенка-инвалида до достижения им восемнадцатилетнего возраста;

одним из родителей, опекунов, попечителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», – за каждое такое лицо в течение его жизни;

одним из усыновителей (удочерителей) – за каждое такое лицо до достижения усыновленным (удочеренным) ребенком восемнадцатилетнего возраста,

то доход в виде пенсионных выплат из ЕНПФ вышеуказанных лиц согласно положениям Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее – Налоговый кодекс), в том числе сумма единовременной выплаты на погребение, не облагались ИПН в пределах, установленных Налоговым кодексом.

С 01.01.2018г. согласно редакции Налогового кодекса от 25.12.2017г. № 121-VI, к доходу вышеуказанных лиц, а также дополнительной категории лиц: (одним из приемных родителей, принявших детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в приемную семью), к пенсионным выплатам из ЕНПФ и к единовременной выплате на погребение не применялись налоговые вычеты и корректировка дохода, соответственно выплаты из ЕНПФ облагались ИПН по ставке 10 процентов.

ЕНПФ, в целях защиты интересов указанных категорий получателей пенсионных выплат, были инициированы предложения в Налоговый кодекс в части возврата льгот по ИПН. Инициативы были поддержаны государственными органами (КГД МФ, МНЭ, МТСЗН), депутатским корпусом и утверждены в рамках Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам развития бизнес-среды и регулирования торговой деятельности» от 02.04.2019г. № 241-VI. Действие норм данного Закона распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2018 г.

В этой связи, получателям пенсионных выплат, имеющим право на применение корректировки дохода или налогового вычета и право на возмещение удержанного с 01.01.2018 года ИПН, будет произведен перерасчет и возврат удержанного ИПН.

Для возврата удержанного с 01.01.2018 года ИПН необходимо представить в ЕНПФ:

  • заявление на применение корректировки дохода или налогового вычета (в т.ч. при единовременной выплате на погребение);
  • копии документов, подтверждающих право на применение корректировки дохода или налогового вычета.

Скачать образец заявления на возмещение удержанного ИПН можно на сайте www.enpf.kz

Право на возмещение удержанного ИПН сохраняется за получателем в течение 5 лет после даты осуществленной пенсионной выплаты, в т.ч. единовременной выплаты на погребение.

Обращаем внимание, что данное право распространяется на вышеуказанных лиц, не воспользовавшихся корректировкой дохода или налоговым вычетом в пределах, установленных налоговым законодательством, по другим видам доходов.

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz).

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

Инвестиционный портфель пенсионных активов ЕНПФ по состоянию на 1 апреля 2019 года

Общий начисленный инвестиционный доход по пенсионным активам за январь-март 2019 года превысил 112 млрд тенге.

Алматы, Казахстан – На официальном сайте ЕНПФ размещена подробная информация об инвестиционной деятельности по управлению портфелем пенсионных активов

https://www.enpf.kz/upload/medialibrary/bfe/bfe7caa06cd0df9f6b504c565a91bc7d.pdf

Детальный отчет об инвестиционной деятельности включает данные о том, в какие ценные бумаги и в каком количестве, по какой рыночной цене инвестируются пенсионные накопления вкладчиков.

По состоянию на 1 апреля 2019 года пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан, составили 9641,27 млрд. тенге.

Доходность пенсионных накоплений за последние 12 месяцев (апрель 2018 г. – март 2019 г.) составила 11,5 % при инфляции за аналогичный период 4,8%. Таким образом реальная доходность пенсионных активов составляет 6,7 %.

Общий начисленный инвестиционный доход с начала 2019 года превысил 112 млрд тенге.

Структура инвестиционного дохода, полученного по пенсионным активам за январь – март 2019 года, выглядит следующим образом:

  • доходы в виде вознаграждения по ценным бумагам, в том числе по размещенным вкладам и операциям «обратное РЕПО» 152,22 млрд тенге;
  • убытки от рыночной переоценки ценных бумаг (16,2) млрд тенге;
  • убытки от переоценки иностранной валюты (28,94) млрд тенге;
  • доходы от внешнего управления 3,16 млрд тенге;
  • прочие доходы составили 2,37 млрд тенге.

Средневзвешенная доходность к погашению на отчетную дату долговых финансовых инструментов, находящихся в инвестиционном портфеле ПА ЕНПФ, составила 7,0% годовых, в том числе по номинированным в тенге – 8,4% годовых, в иностранной валюте – 3,9% годовых.

Основную долю в портфеле пенсионных активов ЕНПФ (40,66%) составили государственные ценные бумаги Республики Казахстан, как одни из самых стабильных финансовых инструментов. На отчетную дату средневзвешенная доходность к погашению по ГЦБ РК, номинированным в тенге, составила 7,2% годовых, в долларах США – 4,4% годовых.

Облигации квазигосударственных организаций Республики Казахстан на 1 апреля 2019 года составляют 13,52% инвестиционного портфеля пенсионных активов. На отчетную дату средневзвешенная доходность к погашению по облигациям квазигосударственных организаций РК, номинированным в тенге, составила 10,3% годовых, в долларах США – 5,0% годовых.

Текущая стоимость государственных ценных бумаг иностранных государств на 1 апреля 2019 года составила 1506,00 млрд. тенге. Их доля в портфеле составила 15,62%. В марте произошло погашение ГЦБ иностранных государств на общую сумму 158,97 млрд. тенге.

Средневзвешенная доходность к погашению ГЦБ иностранных государств в портфеле ПА ЕНПФ на отчетную дату составила 3,6% годовых.

Инвестиционный портфель финансовых инструментов в разрезе валют, в которые номинированы финансовые инструменты, приобретенные за счет пенсионных активов ЕНПФ, представлен следующим образом:

инвестиции в национальной валюте - 67,61 %, в долларах США – 31,97%, в других валютах – 0,42% портфеля пенсионных активов.

Структурное распределение портфеля пенсионных активов ЕНПФ, находящихся в доверительном управлении, соответствует требованиям Инвестиционной декларации ЕНПФ.

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базеАО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан.С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.

В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz).

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

06.05.2019 г.

Гарантия сохранности пенсионных накоплений

Когда человек выходит на пенсию, производится расчет доходности на его индивидуальном пенсионном счете в соотношении с уровнем инфляции за весь период нахождения в накопительной пенсионной системе. Если доходность пенсионных накоплений вкладчика за время пребывания его в системе ниже уровня инфляции, государство эту разницу возмещает.

Период пенсионных накоплений занимает не одно десятилетие. Отсюда и основной скепсис некоторых вкладчиков: столько лет пройдет, столько воды утечет, что будет с жизнью, экономикой, деньгам… Ответ на эти сомнения — в 5 статье закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», которая предусматривает, что государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент получения права на выплаты. Эта норма появилась в законе РК в 2003 году и с тех пор государство взяло на себя обязательство сохранности средств на индивидуальных пенсионных счетах.

На сегодняшний день Казахстан, практически, единственная страна в мире, где есть гарантия по сохранности пенсионных накоплений. К примеру, в той же Германии, где действует одна из самых эффективных пенсионных систем, фонды обещают ставку доходности на уровне чуть более двух процентов к моменту выхода на пенсию. В Чили управляющие компании гарантируют инвестиционный доход в зависимости от типа выбранного фонда, но не ниже 2% от средневзвешенной реальной доходности за последние 3 года. А в таких странах, как Австралия, Израиль, Мексика, Швеция и Норвегия правительство и вовсе не дает никаких гарантий сохранности пенсионных денег.

Сохранность накоплений происходит не только в размере фактически сделанных обязательных взносов, но и с учетом инфляции. Другими словами, если к моменту выхода на заслуженный отдых накопления в виду роста цен будут ниже инфляции, то эта разница восполняется за счет республиканского бюджета. Активно заработал этот механизм с 2009 года, когда в результате финансового кризиса доходность пенсионных активов снизилась.

В зависимости от ситуации на финансовых рынках, доходность от инвестирования пенсионных активов может быть как выше, так и ниже уровня инфляции. В связи с этим возникает разница между суммой фактически внесенных взносов и реальными накоплениями. Поэтому, когда человек выходит на пенсию, производится расчет доходности его пенсионных накоплений в соотношении с уровнем инфляции за весь период нахождения в накопительной пенсионной системе. Это говорит о том, что накопления вкладчиков надежно защищены независимо от того, как развиваются события на финансовых рынках и складывается ситуация с инвестиционным доходом.

В случае, если сумма пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных взносов и начисленного инвестиционного дохода, больше или равна сумме внесенных взносов с учетом уровня инфляции, выплата разницы не осуществляется.

Государственная гарантия выплачивается вкладчикам при наступлении права на пенсионные выплаты. Это право получают: лица, достигшие пенсионного возраста, люди, имеющие инвалидность I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно, граждане, выехавшие на ПМЖ за пределы Казахстана, а также иностранцы и лица без гражданства, которые перечисляли обязательные пенсионные взносы и обязательные профессиональные пенсионные взносы. В случае смерти вкладчика, имеющего право на выплату госгарантии, деньги перечисляются наследникам. Для этого, помимо заявления и копии удостоверения личности, наследникам необходимо предоставить нотариально заверенные свидетельства о смерти и праве на наследство.

Расчетом и выплатой разницы по гарантии государства занимается «Межведомственный Расчётный центр социальных выплат» (бывший ГЦВП). В октябре 2018 года введена композитная услуга по подаче единого заявления о назначении пенсионных выплат по возрасту. Теперь по принципу «одного окна» лицам, достигшим пенсионного возраста, для назначения пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты, а также для получения пенсионных выплат за счет обязательных видов пенсионных взносов (ОПВ, ОППВ) из ЕНПФ необходимо обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в Центр обслуживания населения (ЦОН) Государственной корпорации «Правительство для граждан».

На основании указанного заявления получателю будет оказана в том числе проактивная услуга (по умолчанию) по выплате государственной гарантии (разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений). Для каждого получателя по специально разработанной методике будет произведен расчет, и человек получит выплату на свой банковский счет, если она ему действительно положена.

Обязательные профессиональные взносы.
Социальная ответственность работодателя.

Не секрет, что работа на вредном производстве наносит ущерб здоровью человека, поэтому социальная ответственность работодателя очень важна в этом вопросе.

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) — это деньги, перечисляемые агентами за счет собственных средств в ЕНПФ в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденных правительством Республики Казахстан.

ОППВ являются компенсацией работодателя за вредные условия труда и именно работодатель осуществляет их за счет своих собственных средств в пользу работника. ОППВ устанавливаются в размере 5 процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Данный вид пенсионных взносов введен в республике с 1 января 2014 года.

В соответствии с пунктом 10 Пенсионных правил единого накопительного пенсионного фонда, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 сентября 2013 года № 984 (далее — Пенсионные правила), ЕНПФ утвержден договор о пенсионном обеспечении за счет ОППВ (договор присоединения), который устанавливает права, обязанности и ответственность, предусмотренные Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», а также иные особенности правоотношений между ЕНПФ, физическим лицом, за которое перечисляются ОППВ (получателем пенсионных выплат за счет ОППВ), и агентом.

Согласно пункту 11 Пенсионных правил заключение договора за счет ОППВ осуществляется путем подписания агентом и физическим лицом, за которое перечисляются ОППВ, заявления об открытии индивидуального пенсионного счета (далее — ИПС) по учету ОППВ по форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ, которое размещено на сайте enpf.kz.

Агент и физическое лицо, за которое перечисляются ОППВ, считаются присоединившимися к договору о пенсионном обеспечении за счет ОППВ со дня получения ЕНПФ электронного уведомления от Государственной корпорации «Правительство для граждан» о внесении сведений о договоре о пенсионном обеспечении за счет ОППВ в единый список физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, ОППВ.

В случае, если у физического лица имеется ранее заключенный договор о пенсионном обеспечении за счет ОППВ, новый агент и физическое лицо, за которое перечисляются ОППВ, подписывают заявление о присоединении к договору о пенсионном обеспечении за счет ОППВ по форме, определяемой внутренними документами ЕНПФ и размещенной на интернет-ресурсе ЕНПФ. При этом новый ИПС по учету ОППВ не открывается.

При обращении в ЕНПФ для оформления заявления об открытии ИПС по учету ОППВ необходимо предоставить в ЕНПФ документы, с перечнем которых можно ознакомиться на официальном сайте ЕНПФ.

ОППВ уплачиваются в национальной валюте Республики Казахстан не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. Хозяйствующими субъектами, применяющими специальный налоговый режим, — в порядке и сроки, предусмотренные налоговым законодательством Республики Казахстан.

От уплаты ОППВ в ЕНПФ освобождаются агенты за:

  • физических лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;
  • военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания, классные чины, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;
  • получателей пенсионных выплат за выслугу лет.

В случае, если работодатель своевременно не перечисляет на ИПС работника ОППВ (при условии фактической выплаты и получения работником дохода), с работодателя налоговыми органами взыскиваются и подлежат перечислению в ЕНПФ ОППВ с начисленной пеней в размере 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной уполномоченным органом, на каждый день просрочки.

Исходя из вышеизложенного, граждане могут сделать вывод, что, работая на вредных производствах и работах, утвержденных Правительством РК, люди защищены государством и вправе рассчитывать на адекватные выплаты после выхода на заслуженный отдых.

Так, право на получение пенсионных выплат из ЕНПФ за счет ОППВ имеют:

лица, достигшие пятидесятилетнего возраста, за которых уплачены ОППВ в совокупности не менее 60 календарных месяцев, путем заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией при достаточности накоплений для обеспечения выплаты не ниже минимального размера пенсии.

Учитывая, что пенсионные накопления за счет ОППВ в ЕНПФ начали формироваться, как было указано выше, только с 2014 года, соответственно, лица, достигшие 50 лет, относящиеся к работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, смогли воспользоваться правом досрочного получения пенсионных накоплений из ЕНПФ путем заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией, только с 2019 года (с начала 2019 года указанной категорией лиц заключено более 150 договоров пенсионного аннуитета).

Следует отметить, что в случае недостаточности пенсионных накоплений, сформированных за счет ОППВ, для заключения договора пенсионного аннуитета вкладчик (получатель) вправе использовать пенсионные накопления за счет обязательных пенсионных взносов и наоборот, а также при наличии — пенсионные накопления, сформированные за счет добровольных пенсионных взносов.

Таким образом, заключив со страховой организацией договор пенсионного аннуитета, возможно досрочно получать ежемесячные пожизненные страховые выплаты из страховой организации. Рассчитать сумму, достаточную для перевода в страховую компанию, можно с помощью пенсионного калькулятора, размещенного на сайте enpf.kz в разделе «Электронные сервисы — Пенсионный калькулятор» https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcInsurance/calc.php.

Кроме того, право на пенсионные выплаты из ЕНПФ имеют:

лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста;

инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;

выехавшие на ПМЖ за пределы РК иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда.

На 1 апреля 2019 года в ЕНПФ зарегистрировано 487,3 тыс. ИПС по учету ОППВ, на которых накоплено более 209,5 млрд тенге.

Справка: С 2020 года у нас в стране вводится условно накопительный компонент, т.е. всем работникам, независимо от места работы, работодатель из своих средств будет дополнительно отчислять по 5% от зарплаты.

04.03.2019 г.

Настоящим, Северо-Казахстанский областной филиал АО «ЕНПФ» сообщает Вам о смене нахождения юридического адреса АО «Единый накопительный пенсионный фонд» (далее — Фонд), с внесением соответствующих изменений в Устав Фонда и государственной регистрацией. Местом нахождения Фонда согласно Уставу Фонда (юридический адрес) является «Республика Казахстан, A15T6M5, город Алматы, Бостандыкский район, пр. Нурсултан Назарбаев, дом 223, н.п. 247»

«Персональный калькулятор. Планирование пенсии»

В целях улучшения качества обслуживания населения АО «ЕНПФ» разработана инновационная услуга, с помощью которой каждый вкладчик сможет самостоятельно составить свой персональный пенсионный план. Сделать это можно на сайте Фонда enpf.kz в разделе «Электронные сервисы», вкладка «Пенсионный калькулятор». Калькулятор представлен в двух видах. Текущий — это более упрощенный вариант, с помощью которого могут рассчитать размер выплаты пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов те, кто выходит на пенсию в ближайший год. «Прогнозный» не просто рассчитает предположительный размер будущей пенсии, но и покажет, из чего она складывается и какой может быть при различных сценариях доходности и инфляции. Кроме того, предусмотрена функция «Перевод накоплений в КСЖ» для расчета минимально достаточной суммы пенсионных накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета с компанией по страхованию жизни.

Для того, чтобы рассчитать размер будущей пенсии в прогнозном калькуляторе, необходимо заполнить все поля: дату рождения, пол, трудовой стаж, стаж участия в накопительной пенсионной системе, ввести сумму накоплений на сегодняшний день и среднюю заработную плату за последнее время. После этого необходимо нажать на кнопку «Произвести расчет». Если вы заходите в калькулятор через личный кабинет, поля заполняются автоматически, и расчет производится более точно.

При расчете будущей пенсии онлайн-калькулятор, если вы не зарегистрированы в личном кабинете, запросит текущую сумму ваших накоплений. Получить эту информацию можно безвозмездно и несколькими способами: через сайт ЕНПФ или мобильное приложение фонда, портал электронного правительства, по электронной почте. Также вкладчик может обратиться в любой офис ЕНПФ. При себе необходимо иметь удостоверение личности либо действующую ЭЦП.

Прогнозный калькулятор рассчитает будущую пенсию по трем сценариям: пессимистичному, реалистичному и оптимистичному. Это сделано для того, чтобы показать вкладчику все возможные варианты, которые учитывают предполагаемый уровень инфляции и возможную доходность.

Как пояснил директор Северо-Казахстанского областного филиала АО «ЕНПФ», — «Во время расчетов калькулятор использует не только данные о личных накоплениях вкладчика. Задача персонального калькулятора — рассчитать совокупный размер будущей пенсии. А она, как известно, складывается из нескольких показателей: солидарной пенсии — ее получают из государственного бюджета люди, имеющие стаж до 1998 года, базовой, которая также выплачивается государством и ее размер зависит от трудового стажа и времени участия в накопительной пенсионной системе, и выплат из ЕНПФ — то, что вы успели накопить самостоятельно. У тех, кто делает добровольные отчисления, в итоговую сумму добавится и этот пункт. Более того, калькулятор рассчитает, на сколько лет хватит ваших накоплений, какую зарплату приблизительно вы будете получать на момент выхода на заслуженный отдых и покажет коэффициент замещения этой зарплаты совокупной пенсией».

Недавно в пенсионный калькулятор на сайте enpf.kz добавлена новая опция «Перевод накоплений в КСЖ». Калькулятор производит расчет суммы пенсионных накоплений, достаточной для заключения договора пенсионного аннуитета с учетом минимальной пенсии. Вы вводите в запрашиваемую графу пол и автоматически получаете возраст для заключения договора — для мужчин 55 лет, для женщин 51 год. Далее вы задаете гарантированный период, в течение которого хотели бы получать выплаты из страховой компании, и калькулятор подсчитает сумму пенсионных накоплений, достаточную для заключения договора пенсионного аннуитета с учетом минимальной пенсии на текущий год. На данный момент женщине необходимо к этому возрасту иметь на счету 13 млн 580 тыс.тг., чтобы начать получать выплаты, а мужчине накопить от 9 млн 710 тыс. тенге.

Полученный расчет является предварительным на текущий календарный год, а окончательный расчет будет произведен при обращении в страховую организацию. Кстати, необходимо иметь в виду, что при расчете на сайте не учитываются расходы страховой организации на ведение дела, которые могут варьироваться в пределах от 0 до 3 процентов от размера страховой премии и от каждой страховой выплаты в соответствии с Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 20 октября 2015 года №194.

Если после всех расчетов размер будущей пенсии оказался ниже собственных ожиданий, его можно увеличить путем внесения добровольных пенсионных взносов. Сейчас в ЕНПФ открыто около 50 тысяч таких счетов. Это и есть планирование пенсии и тот, кто хочет достойной жизни после окончания трудовой деятельности, тот уже сегодня должен предполагать, сколько надо накопить до пенсии. ЕНПФ, в свою очередь, старается предоставить все возможности и стать надежным помощником, советником и консультантом в формировании пенсионного капитала.

Более детально ознакомиться с услугой «Пенсионный калькулятор» можно на сайте АО «ЕНПФ» https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php

С января 2019 года индивидуальные пенсионные счета в АО «ЕНПФ» открываются в автоматическом режиме

В январе 2019 в базе ЕНПФ было открыто 9 409 индивидуальных пенсионных счетов в автоматическом режиме.

С 8 января 2019 года в соответствии с внесенными изменениями в пенсионное законодательство Республики Казахстан для открытия в ЕНПФ индивидуального пенсионного счета (ИПС) по учету обязательных пенсионных взносов физическому лицу не нужно обращаться в ЕНПФ с целью оформления заявления об открытии ИПС, в т.ч. посредством веб-сайта ЕНПФ. В случае отсутствия у физического лица в ЕНПФ открытого ИПС по учету ОПВ счет открывается в информационной системе ЕНПФ автоматически при поступлении первого взноса.

При этом идентификация физического лица осуществляется по персональным данным (ФИО, ИИН, дате рождения), указанным в электронном формате платежного поручения при перечислении ОПВ, а все необходимые сведения о реквизитах действующего документа, удостоверяющего личность физического лица, о месте постоянного проживания ЕНПФ получает из информационных систем государственных органов.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

21.02.2019 г.

Информационное сообщение

АО «ЕНПФ» сообщает о проделанной работе по информированию вкладчиков (получателей).

Вкладчики (получатели) ЕНПФ вправе получать выписку со своего пенсионного счета в любое время (электронные способы) и совершенно бесплатно. Это законодательно закрепленное право.

Сегодня узнать о состоянии своих накоплений можно следующими способами:

•личным обращением непосредственно в ЕНПФ;

•электронным способом:

– посредством электронной почты на адрес, представленный в ЕНПФ. Выписку с пенсионного счета по электронной почте вкладчик (получатель) получает согласно выбранному графику: ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие или ежегодно;

– посредством Личного кабинета с использованием электронной цифровой подписи или логина и пароля;

– на портале электронного правительства через Личный кабинет или с применением одноразового sms-пароля, который будет приходить на номер мобильного телефона вкладчика (получателя), зарегистрированный в базе мобильных граждан mGov;

•традиционной почтой.

Для выбора способа получения информации вкладчик (получатель) должен прийти в офис ЕНПФ с документом, удостоверяющим личность. При наличии электронной цифровой подписи (ЭЦП) выбрать или изменить способ информирования можно на сайте enpf.kz в Личном кабинете.

Более 800 тысяч вкладчиков (получателей) выбрали получение выписки о состоянии индивидуального пенсионного счета по электронной почте. Им за 2018 год было направлено порядка 5,6 млн сообщений.

Порядка 5,2 млн человек на 1 января 2019 года имеют возможность получать информацию о состоянии своего счета через Личный кабинет на сайте enpf.kz. За год количество выбравших интернет-информирование увеличилось почти на 1,2 млн человек. Преимущества такого способа получения сведений о пенсионных накоплениях очевидны: оперативность и доступность информации о состоянии счета 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, независимо от места проживания.

Изначально большинство вкладчиков (получателей) при заключении договора о пенсионном обеспечении выбирали способ информирования традиционной почтой. Периодичность такого информирования раз в год. При смене почтового адреса нужно обязательно уведомить Фонд. Если этого не сделать, то ЕНПФ имеет право в дальнейшем не отправлять информацию о состоянии пенсионных накоплений. Также Фонд не направляет выписки вкладчикам (получателям), у которых отсутствуют средства на счете. В январе-феврале 2019 года Фонд осуществляет мероприятия по отправке порядка 1 млн почтовых сообщений вкладчикам (получателям) о состоянии пенсионных накоплений на 1 января 2019 года.

Личное обращение в офисы ЕНПФ выбрали более 1,8 млн человек.

С начала 2019 года ЕНПФ проводятся мероприятия по ежегодному информированию вкладчиков (получателей) ЕНПФ по итогам 2018 года.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

18.02.2019 г.

Реализована интеграция системы «Е-нотариат» с информационной системой ЕНПФ

АО «ЕНПФ» в соответствии с Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», в случае смерти вкладчика (получателя), выдает справки о наличии индивидуального пенсионного счета и средств на нем нотариусам и иностранным консульским учреждениям по находящимся в их производстве наследственным делам.

Для оптимизации взаимодействия между ЕНПФ и нотариусами по данным вопросам, между Министерством юстиции РК, Республиканской нотариальной палатой, АО «НИТ» и ЕНПФ заключен Договор о взаимодействии Единой нотариальной информационной системы «Е-нотариат» и информационной системы ЕНПФ.

Теперь, в рамках данного Договора при помощи Единой нотариальной информационной системы «Е-нотариат», нотариусы могут направлять запросы в ЕНПФ о наличии у умерших вкладчиков (получателей) индивидуального пенсионного счета в ЕНПФ, об остатках и движении денег на нем в режиме онлайн, без направления письменных запросов.

В свою очередь, ЕНПФ, при предоставлении вкладчиками (получателями) нотариально удостоверенных или засвидетельствованных документов, теперь также может осуществлять запрос в Единую нотариальную информационную систему и получать официальное подтверждение о совершенных нотариальных действиях по представленным вкладчиками (получателями) в ЕНПФ документам.

Данная услуга значительно экономит время обратившихся к нотариусам наследников, исключает бумажный документооборот.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

Услуга по выдаче информации о состоянии пенсионных накоплений признана одной из лучших среди 60 государственных услуг

Услуга «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ)» вошла в пятерку лучших по результатам общественного мониторинга государственных услуг, проведенного исследовательской компанией «САНДЖ» по заказу Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

Общественный мониторинг качества оказания государственных услуг проводился с августа по октябрь 2018 года. В рамках исследования был проведен анкетный опрос 10 000 услугополучателей во всех регионах Казахстана по 60-ти государственным услугам.

В рамках мониторинга был выполнен анкетный опрос потребителей услуг, проведены глубинные интервью с потребителями и поставщиками услуг, наблюдения методом «Тайного покупателя», а также ряд фокус-групповых дискуссий.

Цель исследования — оценить уровень удовлетворенности услугополучателей качеством оказания услуг. Учитывалась доступность информации, соблюдение сроков предоставления услуг, отличное обслуживание (вежливость, компетентность, оперативность персонала), оформление документов без ошибок, комфортность условий.

По итогам исследования, оценка услуги выдачи информации о состоянии пенсионных накоплений вкладчикам (получателям) ЕНПФ показала высокие результаты по качеству и доступности информации, оперативности и компетентности:

80,4% респондентов довольны доступностью и открытостью информации по услуге, при этом, по мнению 82,9% респондентов, информация является ясной и достоверной, 88,3% опрошенных услугополучателей полностью удовлетворены сроками оказания услуг и 92,1% — сбором и подготовкой документов.

Высоко оценили компетентность сотрудников услугодателя 79,8% респондентов, вежливость сотрудников оказалась удовлетворительной для 80,7%, а оперативность отметили 81,3% респондентов.

80,4% опрошенных респондентов доверяют услугодателю.

Для более объективной оценки качества предоставляемой услуги был использован метод «Тайного покупателя». Методика тайного покупателя была применена в филиале ЕНПФ и одном из ЦОНов г. Астана. Тайный покупатель должен был оценить качество предоставляемой услуги по трем критериям: 1) поиск информации на сайте; 2) поиск информации на стендах; 3) звонок в call-центр.

Тайный покупатель высоко оценил сайт ЕПНФ https://www.enpf.kz, отметив удобный интерфейс, наличие номера call-центра, быстрый переход и наличие информации на казахском и русском языках. Высокие баллы были поставлены и качеству работы call-центра ЕНПФ, так как соединение с консультантом было достаточно быстрое и получены четкие и полные ответы на все заданные вопросы.

При посещении филиала ЕНПФ в г. Астана Тайный покупатель остался доволен обслуживанием персонала: «Операционист ответил на все интересующие меня вопросы и даже предложил услугу рассылки информации о пенсионных начислениях на почту, также подсказала, что есть приложение ЕНПФ, помогла зарегистрироваться. Мобильное приложение ЕНПФ и Личный кабинет на сайте ЕНПФ очень удобные, имеется возможность отслеживать пенсионные начисления».

Основные результаты данного исследования показали удовлетворенность населения качеством оказания услуг АО «ЕНПФ, а для Фонда стали мотивацией для дальнейшего повышения уровня обслуживания.

Полный отчет о результатах мониторинга вы сможете посмотреть на сайте Национального Банка Республики Казахстан: https://nationalbank.kz/?docid=3539&switch=russian

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

11.02.2019 г.

О состоянии пенсионных накоплений на портале egov можно узнать с помощью sms-сообщения

АО «ЕНПФ» информирует, что c 25 января 2019 года вступает в силу постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан № 288 от 19.11.2018г., в соответствии с которым государственная услуга «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда» будет доступна на портале электронного правительства в том числе без электронной цифровой подписи.

Сегодня узнать о состоянии своих пенсионных накоплений возможно следующими способами:

1) при личном обращении непосредственно в офис ЕНПФ;

2) традиционной почтой;

3) электронным способом посредством:

– электронной почты на адрес, представленный в ЕНПФ;

– личного кабинета на портале ЕНПФ с использованием электронной цифровой подписи или логина и пароля;

– личного кабинета на портале электронного правительства.

Для использования последнего способа информирования ранее была необходима только электронная цифровая подпись. Теперь с 25 января 2019 года любой вкладчик (получатель) может получить выписку с индивидуального пенсионного счета в том числе с применением одноразового sms-пароля, который будет приходить на номер мобильного телефона вкладчика (получателя), зарегистрированный в базе мобильных граждан mGov, после отправки запроса.

Следует отметить преимущество электронных способов получения выписок с индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков (получателей) перед традиционными способами получения, которое позволяет получать самую актуальную информацию о пенсионных накоплениях в режиме 24/7.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

22.01.2019 г.

Рубрика: «Актуальные вопросы о ЕНПФ»

Мы продолжаем отвечать на вопросы постоянных читателей в рубрике «Актуальные вопросы о ЕНПФ». Наших граждан интересуют изменения, внесенные в Законы РК с 1 января 2019 года. Некоторые из них касаются пенсионных отчислений и о них мы расскажем вам сегодня.

Кто такие фрилансеры?

Ответ: Физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг). При этом во многих случаях место работы и время они выбирают самостоятельно и сотрудничают с заказчиком на удаленной основе. С развитием интернета фриланс получил широкое распространение в сфере журналистики, юриспруденции, компьютерного программирования, архитектуры, дизайна, переводов и других сфер деятельности.

1. Как работник платит ОПВ в случае, если в одной организации он работает по трудовому договору, а в другой — по договору ГПХ, заключенному с физическим лицом, не являющимся налоговым агентом?

Ответ: В соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (Закон) обязательные пенсионные взносы (ОПВ) в ЕНПФ подлежат уплате агентами в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВ. При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Вместе с тем, подпунктом 5) пункта 2 статьи 24 Закона установлено, что граждане, работающие по трудовому договору и получающие доходы по договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами освобождаются от уплаты ОПВ в ЕНПФ с доходов по договорам ГПХ.

Кроме того, подпунктом 1-1) пункта 2 статьи 39 Закона предусмотрено, что граждане Республики Казахстан получающие доходы по договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами, имеют право по своему усмотрению осуществлять уплату ОПВ в свою пользу в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, через банки второго уровня или организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций (например, через АО «Казпочта») на реквизиты Государственной корпорации «Правительство для граждан» по коду назначения платежа «010», для их дальнейшего перевода на индивидуальный пенсионный счет (ИПС) в ЕНПФ.

Если фрилансер воспользуется этим правом, это положительно скажется на формировании его личного пенсионного капитала.

Также следует отметить, что если одной из сторон договора ГПХ является налоговый агент, к которым относятся юридические лица, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой (частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор), то именно они становятся агентами по уплате ОПВ с доходов, выплачиваемых физическим лицам по договорам ГПХ, в том числе фрилансерам. При этом размер ОПВ должен составлять 10% от получаемого дохода, но не менее 10% от минимального размера заработной платы (МРЗП) и не выше 10% от 50-кратного МРЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

2. Как платит ОПВ тот, кто работает в двух местах по трудовому договору? Обе организации платят ОПВ за такого сотрудника?

Ответ: В соответствии со статьи 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (Закон) обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ подлежат уплате работодателями, являющимися агентами, по ставкам, определяемым Законом. Соответственно, две организации, заключившие трудовые договоры с физическим лицом, обязаны перечислять ОПВ в ЕНПФ, в пользу работника.

3. Как платят налоги физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации ИП или ТОО по договорам ГПХ?

Ответ: По вопросам налогообложения Вам необходимо обратиться в Комитет государственных доходов Министерства финансов РК.

4. Обязаны ли фрилансеры делать обязательные социальные страховые отчисления?

Ответ: По данному вопросу Вам необходимо обратиться в Государственный фонд социального страхование (ГФСС).

Вместе с тем отмечаем, что с 1 января 2019 года введен в действие единый совокупный платеж (ЕСП), который включает в себя следующие виды платежей: индивидуальный подоходный налог, обязательный пенсионный взнос в ЕНПФ, обязательное социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования (ГФСС) и социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования (ФОМС).

Так, плательщиками ЕСП признаются физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, которые одновременно соответствуют следующим условиям: уплатили ЕСП; не используют труд наемного работника; оказывают услуги только физическим лицам, которые не являются налоговыми агентами и (или) реализуют только физическим лицам, не являющимся налоговыми агентами, сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства, за исключением подакцизной продукции.

При этом поясняем, что физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), в том числе фрилансеры, не являются плательщиками ЕСП.

5. Когда вступил в силу новый закон?

Ответ: Законом Республики Казахстан от 26.12.2018 г. № 203-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения» внесены изменения в Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (Закон).

Изменения связаны с введением с 01 января 2019 года единого совокупного платежа, а также с упрощением процедуры уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) физическими лицами, выполняющими работы и услуги по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) и исключением заявительного характера при открытии индивидуального пенсионного счета для учета ОПВ в ЕНПФ, которые введены в действие с 8 января 2019 года.

09.01.2019 г.

Упрощена процедура открытия пенсионного счета в ЕНПФ

С 08 января 2019 года в соответствии с внесенными изменениями в пенсионное законодательство Республики Казахстан (ЗРК от 26.12.2018г. №203-VI) для открытия в ЕНПФ индивидуального пенсионного счета (ИПС) по учету обязательных пенсионных взносов (ОПВ) физическому лицу не нужно обращаться в ЕНПФ с целью оформления заявления об открытии ИПС, в том числе посредством веб-сайта ЕНПФ.

В случае отсутствия у физического лица в ЕНПФ открытого ИПС по учету ОПВ счет будет открываться в информационной системе ЕНПФ автоматически при поступлении первого взноса.

При этом идентификация физического лица будет осуществляться по персональным данным (ФИО, ИИН, дате рождения), указанным в электронном формате платежного поручения при перечислении ОПВ, а все необходимые сведения о реквизитах действующего документа, удостоверяющего личность физического лица, о месте постоянного проживания ЕНПФ будет получать из информационных систем государственных органов.

Напоминаем, что ранее для открытия ИПС по учету ОПВ физическому лицу необходимо было оформить заявление об открытии ИПС.

Отметим, что порядок открытия ИПС по учету обязательных профессиональных и добровольных пенсионных взносов остается прежним.

При этом для удобства вкладчиков (получателей) открытие ИПС по учету добровольных пенсионных взносов (в свою пользу) возможно осуществить онлайн на сайте ЕНПФ при наличии актуального ключа ЭЦП.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

09.01.2019 г.

Упрощается процедура уплаты взносов для фрилансеров

26 декабря 2018 года в Закон РК «О пенсионном обеспечении в РК» внесены изменения, направленные на упрощение процедуры уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) физическими лицами, выполняющими работы и услуги по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

Напомним, с июля 2018 года уплата ОПВ данной категорией лиц стала носить обязательный характер.

Внесенные же изменения вступят в силу с января 2019 года.

Прежде всего, если одной из сторон договора ГПХ является налоговый агент, к которым относятся юридические лица, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой (частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор), то именно они становятся агентами по уплате ОПВ с доходов, выплачиваемых физическим лицам, в том числе фрилансерам. При этом размер взноса должен составлять 10% от получаемого дохода, но не менее 10% от минимального размера заработной платы (МРЗП) и не выше 10% от 50-кратного МРЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

В свою очередь, если договор ГПХ заключен с физическим лицом, не являющимся налоговым агентом, то уплата ОПВ становится правом, а не обязанностью фрилансеров. Иными словами, в этом случае физическое лицо может по своему усмотрению осуществлять ОПВ в свою пользу через банки второго уровня или Казпочту на реквизиты Государственной корпорации «Правительство для граждан», для их дальнейшего перевода на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ. Следует отметить, что если фрилансер воспользуется этим правом, то это положительно скажется на формировании его личного пенсионного капитала.

Кроме того, от уплаты ОПВ с доходов по договорам ГПХ освобождаются граждане, совмещающие трудовую деятельность в качестве наемного работника по заключенному трудовому договору и выполняющие работы или услуги по договорам ГПХ, заключенным с физическими лицами.

При этом максимальный совокупный годовой доход, принимаемый для исчисления ОПВ, не должен превышать двенадцати размеров 50-кратного МРЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. То есть, если совокупный годовой доход в 2019 году превышает сумму 25 500 000 тенге, то доход, получаемый выше этой суммы освобождается от уплаты ОПВ.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

12.12.2018 г.

В АО «ЕНПФ» обсудили итоги и перспективы казахстанской накопительной пенсионной системы

12 декабря 2018 года в г. Петропавловске прошел круглый стол на тему: «20-летие накопительной пенсионной системы. Основы пенсионной системы РК».

Заседание в режиме форум-совещания состоялось по инициативе ЕНПФ при участии сотрудников Фонда, представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК, Государственного Фонда социального страхования, Фонда Медицинского Страхования и Государственной Корпорации «Правительство для граждан», членов профсоюзов, Палаты предпринимателей и партии «Нұр Отан», а также людей, стоявших у истоков становления системы, представителей СМИ, экспертов и вкладчиков (получателей).

Участники круглого стола обсудили причины перехода страны к накопительной пенсионной системе, плюсы и минусы создания ЕНПФ, современное состояние и дальнейшие перспективы развития накопительной пенсионной системы. А также обменялись мнениями по вопросам формирования культуры пенсионных накоплений у казахстанцев, особенно молодого поколения и самозанятого населения, а также о роли добровольных пенсионных взносов, как способа формирования пенсионного капитала.

Открыл заседание директор Северо-Казахстанского областного филиала Муканов Рамазан. Он поприветствовал собравшихся, пожелал плодотворной работы и заинтересованного обсуждения вопросов, связанных с накопительной пенсионной системы в целом и деятельности ЕНПФ в частности. В своем выступлении он также отметил работу Фонда, направленную как на повышение качества пенсионных услуг, так и на повышение осведомленности населения о накопительной пенсионной системе и их финансовой грамотности.

По итогам встречи участники пришли к выводу, что Казахстан 20 лет назад сделал правильный выбор, проведя первым среди стран СНГ пенсионную реформу. Система состоялась, доказала свою кризисоустойчивость и имеет потенциал для развития. Вместе с тем собравшиеся отметили, что развитие накопительной пенсионной системы, ее успешность, адекватность, в большей степени, зависят от экономической ситуации в стране: рост реального сектора экономики способствует росту производительности труда, росту доходов населения. Снижение инфляции, стабильность цен в экономике окажут прямое положительное влияние на реальную стоимость пенсионных накоплений. Увеличение занятости позволит населению производить регулярные отчисления от своих доходов в счет будущих накоплений.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

06.11.2018 г.

О работе терминалов самообслуживания

Во всех 18 филиалах ЕНПФ работают Терминалы самообслуживания.

Терминал дает вкладчикам и получателям возможность самостоятельного, без участия оператора, доступа к пенсионным услугам ЕНПФ. Устройство представляет собой монолитный корпус с сенсорным экраном. Внутри корпуса размещен системный блок нового поколения, позволяющий обеспечивать максимально быструю работу с терминалом.

В среднем за месяц проводится порядка 1550 операций. Наиболее востребованными из них являются: заключение договора — 48,62% и изменение реквизитов — 43,03% от общего числа проведенных операций.

Посредством терминала самообслуживания воспользоваться такими услугами, как получение справки о наличии счетов, получение выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС), отслеживание статуса поданного заявления, получение дубликата договора можно с помощью двух методов аутентификации: ИИН и пароль; при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Тогда как для того чтобы подать заявление на заключение договора по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) и изменить реквизиты, в качестве метода аутентификации необходимо только наличие ЭЦП на удостоверении личности.

В рамках Корпоративной стратегии развития АО «ЕНПФ» на 2017-2021 годы Фонд оказывает организационное содействие вкладчикам в формировании пенсионных накоплений посредством повышения качества услуг и развития систем прямого, дистанционного и самостоятельного обслуживания.

С прошлого года внедрены в электронном формате практически все основные виды пенсионных услуг, в том числе открытие ИПС по учету обязательных пенсионных взносов, открытие ИПС по учету добровольных пенсионных взносов, внесение изменений в реквизиты вкладчика (получателя), подача заявлений на выплату в связи с установлением инвалидности 1, 2 группы бессрочно. Всего за 9 месяцев 2018 года количество оказанных услуг в офисах и в электронном виде составило порядка 15,7 млн операций, из них 11,5 млн операций были осуществлены в электронном виде, что на 2,4 млн операций больше, чем за аналогичный период прошлого года, то есть прирост составил 25%.

АО «ЕНПФ» постоянно работает над повышением качества оказываемых услуг, постоянно их совершенствуя и предоставляя населению удобные современные опции. Так, в ближайшее время планируется ввести в промышленную эксплуатацию VTM- терминалы, которые предоставят возможность вкладчикам получить консультационные услуги посредством видео-связи с оператором Фонда.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

11.10.2018 г.

О вводе композитной услуги

В целях реализации новой композитной услуги по подаче единого заявления о назначении пенсионных выплат по возрасту, используя принцип «одного окна», 9 октября 2018 года постановлением Правительства Республики Казахстан № 624 (далее — Постановление) утверждены Изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 «Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат».

Теперь по принципу «одного окна» лицам, достигшим пенсионного возраста, для назначения пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты, а также для получения пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) из ЕНПФ необходимо обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в Центр обслуживания населения (ЦОН) Государственной корпорации «Правительство для граждан».

На основании указанного заявления получателю будет оказана в том числе проактивная услуга (по умолчанию) по выплате государственной гарантии (разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений).

Первая пенсионная выплата из ЕНПФ будет осуществляться в течение десяти рабочих дней с даты регистрации заявления в Государственной корпорации либо в течение десяти рабочих дней с даты возникновения у получателя права на пенсионные выплаты из ЕНПФ. Последующие ежемесячные пенсионные выплаты из ЕНПФ будут осуществляться в соответствии с установленным Государственной корпорацией графиком пенсионных выплат.

Выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений из ЕНПФ будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении. Данные изменения вносятся в интересах получателей пенсионных выплат, достигших общеустановленного пенсионного возраста.

При этом иные действующие функции и задачи ЕНПФ, в том числе осуществление выплат в связи с выездом на постоянное место жительства, инвалидностью, погребением и наследованием, выплат по добровольным пенсионным взносам, а также вопросы учета, расчета ежемесячных пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов и стратегические задачи остаются неизменными.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

08.10.2018 г.

ЕНПФ опровергает информацию, распространяемую по WhatsApp

Информация том, что пенсионный Фонд возмещает 150 000 тенге в связи с инфляцией, рассылаемая посредством WhatsApp вкладчикам (получателям), не соответствует действительности.

Напоминаем, что в Казахстане действует уникальная модель государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. В соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере фактически внесенных взносов с учетом уровня инфляции на момент получения права на пенсионные выплаты.

Выплата разницы (государственной гарантии) представляет собой единовременную выплату за счет средств государственного бюджета. Право на выплату по гарантии государства вкладчики получают: при наступлении пенсионного возраста; право имеют инвалиды I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно; лица, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, перечислявшие ОПВ, ОППВ; в случае смерти лица, имеющего право на выплату разницы, сумма выплаты разницы осуществляется наследнику в порядке, установленном Гражданским кодексом Республики Казахстан.

Чтобы претендовать на гарантии от государства, необходимо обратиться с заявлением в Межведомственный расчетный центр социальных выплат Государственной корпорации «Правительство для граждан» по месту проживания. Для каждого индивидуально по специально разработанной методике будет произведен расчет, и человек получит выплату на свой банковский счет, если она ему действительно положена.

Фонд предупреждает всех вкладчиков и получателей о необходимости критически относиться ко всякого рода сообщениям, распространяемым в социальных сетях, и доверять исключительно проверенной информации из официальных источников.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

20.09.2018 г.

Пресс-релиз
Накопительной пенсионной системе РК 20 лет: история и перспективы развития

20 сентября 2018 года в Северо-Казахстанском областном филиале АО «ЕНПФ» прошел День открытых дверей, посвященный двадцатилетию накопительной пенсионной системы Республики Казахстан. Участникам рассказали об этапах и дальнейшей перспективе развития пенсионной системы и деятельности Единого накопительного пенсионного фонда.

По словам исполняющего обязанности директора Северо-Казахстанского областного филиала Казкеновой С.С., солидарная система пенсионного обеспечения, доставшаяся Казахстану в наследство от СССР, в 1990-е годы, когда в стране вступили в силу рыночные отношения, начала давать сбой. С момента обретения независимости страну сотрясала гиперинфляция, отмечалось сокращение рождаемости при увеличении числа пенсионеров. Возникла необходимость реформирования пенсионной системы под новые социально-экономические реалии. Основной целью реформы было создание справедливой пенсионной системы, главный принцип которой, заключался в ответственности граждан за дальнейшую судьбу будущей пенсии: сколько заработал и накопил — столько и будешь получать.

Напомним, что Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», принят в июне 1997 года и вступил в силу 1 января 1998 года. Также в этом году был создан ЗАО «Государственный накопительный пенсионный фонд» (ГНПФ). Вскоре стали появляться и частные фонды, сыгравшие важную роль в развитии накопительной пенсионной системы.

Чтобы управление накоплениями граждан было более эффективным и безопасным, в 2013 году на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд. Однако, появление ЕНПФ не повлияло на пенсионную систему. Как и прежде, в Казахстане сохраняется многоуровневая система: солидарный компонент, обязательная накопительная часть и добровольные накопления. Совокупная пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета, в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ, за счет имеющихся накоплений.

Дальнейшее совершенствование системы проводится согласно Концепции модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года. Так, с 1 июля 2018 года размер базовой пенсии больше не является одинаковым для всех пенсионеров по возрасту, он зависит от трудового стажа и стажа участия в накопительной пенсионной системе. Нововведение позволит увеличить базовую пенсию в два раза, а также стимулировать граждан к участию в накопительной пенсионной системе.

На сегодняшний день ЕНПФ является единым администратором и оператором всех финансовых и информационных потоков пенсионной системы Республики Казахстан. В фонде аккумулировано 10,25 млн индивидуальных пенсионных счетов по всем видам договоров (на 1 сентября 2018г.). Из них 9.75 млн — счета по обязательным пенсионным взносам (ОПВ); обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ) — 464,8 тысяч, 39,8 тысяч — добровольным пенсионным взносам (ДПВ). При этом общая сумма пенсионных накоплений на ИПС вкладчиков (получателей) составила 8,8 трлн тенге.

Напомним, что информация о сумме пенсионных накоплений и начисленном инвестиционном доходе по состоянию на начало и конец запрашиваемого периода отображается в выписке с ИПС.

В рамках мероприятия посетители также получили возможность проконсультироваться по интересующим их вопросам. Напомним, что День открытых дверей в ЕНПФ проводится ежеквартально с 2017 года. За это время его посетили более 24 тысяч казахстанцев.

Северо-Казахстанский областной филиал АО «ЕНПФ»

20.09.2018 г.

Конкурс эссе среди школьников

АО «ЕНПФ» объявляет о проведении конкурса на лучшее эссе среди школьников в возрасте от 12 до 18 лет на тему: «Мой дедушка/моя бабушка — активный пенсионер».

К участию в конкурсе принимаются материалы на государственном и русском языках. Работы необходимо направить в срок с 3 октября по 4 ноября 2018 года (включительно):

или

  • на юридический адрес Фонда — г. Алматы, ул. Ауэзова, 82.

Участник должен приложить заполненную заявку на участие согласно установленной форме: www.enpf.kz. Также конкурсная работа может быть дополнена приложениями в виде фотографий, рисунков и т.д.

Результаты конкурса будут опубликованы на сайте ЕНПФ, а также в корпоративном журнале.

Жюри определит по три победителя в возрасте 12-14 лет и в возрасте 15-18 лет на государственном и русском языках. Эссе победителей на казахском языке будут напечатаны в республиканской газете для детей и подростков «Ұлан», а эссе на русском языке — в республиканской газете «Дружные ребята». Кроме того, в каждой возрастной и языковой категории победители награждаются подарочным сертификатом в книжный магазин:

1 место — на сумму 20 000 тенге;

2 место — на сумму 15 000 тенге;

3 место — на сумму 10 000 тенге.

Отметим, что в составе конкурсной комиссии помимо сотрудников ЕНПФ присутствуют главные редактора газет «Ұлан» Жұлдыз Әбдiлда и «Дружные ребята» Альмжан Акбаров, а также главный редактор детского журнала «Жыл он екi ай» Талғат Айтбайұлы и детская писательница Лиля Калаус.

13.09.2018 г.

Копите на радость

Накопительной пенсионной системе Казахстана — 20 лет. За эти годы наша страна прошла огромный путь развития, как в социально-демографическом, так и в экономическом плане, преодолевая немалые трудности и бросая вызов всем новым веяниям времени. Вместе с этим и казахстанская пенсионная система притерпела существенные изменения, модернизируясь и совершенствуясь под новые реалии жизни. Сделать небольшой экскурс по страницам истории казахстанской пенсионки и узнать о перспективах ее развития нам помог директор Северо-Казахстанского областного филиала Муканов Рамазан Жарлагасович.

Вопрос о необходимости совершенствования советской пенсионной модели встал на заре независимости. После развала Союза из-за экономических сложностей молодого государства, существовавшая в советское время солидарная пенсионная система оказалась несостоятельной. Казахстан начал изучать мировой опыт в поисках идеальной для себя модели. Наиболее оптимальным оказалась чилийская модель, которая в 80-х годах была признана одной из лучших в мире. По примеру Чили и согласно рекомендациям Всемирного Банка, пенсионные реформы были проведены в целом ряде стран Латинской Америки, Восточной Европы и СНГ. Казахстанская модель переняла ее главный принцип — обязательные ежемесячные пенсионные взносы работников в накопительный пенсионный фонд, в размере, установленном как процент от дохода, аккумулируемых на индивидуальных пенсионных счетах с капитализируемым инвестиционным доходом. После многочисленных общественных обсуждений, 20 июня 1997 года был принят Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Таким образом, Казахстан первым из стран постсоветского пространства перешел к смешанной пенсионной системе, основой которой стала накопительная модель. В сентябре 1997 года Постановлением Правительства РК был создан Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ). C начала 1998 года казахстанцы начали перечислять 10 процентов дохода в качестве обязательного пенсионного взноса на индивидуальные пенсионные счета. С этого года, наряду с государственным пенсионным фондом в Казахстане стали появляться частные пенсионные фонды. Каждый гражданин имел право выбрать пенсионный фонд, в который он будет перечислять взносы. Если он затруднялся сделать такой выбор, то взносы по умолчанию перечислялись в ГНПФ.

Вскоре в 2013 году на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). После того как ЕНПФ передали активы частных фондов, сократились административные и операционные расходы, а также значительно снижен уровень комиссионных вознаграждений по сравнению с комиссиями, взимаемыми частными фондами. Также устранен риск совершения заведомо убыточных сделок с аффилированными лицами. Прекратилась злокачественная миграция вкладчиков из одного фонда в другой, что способствовало снижению общей эффективности системы. При этом появление ЕНПФ не повлияло на пенсионную систему. Как и прежде, в Казахстане сохраняется многоуровневая система: солидарный компонент, обязательная накопительная часть и добровольные накопления. Совокупная пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ, за счет имеющихся накоплений.

Пенсионная система постоянно модернизируется, чтобы соответствовать вызову времени. В ЕНПФ ведутся актуарные исследования и прогнозы дальнейшего развития накопительной пенсионной системы Казахстана при различных сценариях в перспективе нескольких десятилетий. Специалисты Фонда также изучают международный опыт, в частности тех стран, где достаточно развито то или иное направление развития накопительной пенсионной системы. Так, разработка условно-накопительного компонента успешно используется в Швеции. В то же время большое внимание развитию добровольных пенсионных накоплений уделяется в Германии и Малайзии. Опыт Сингапура привлекателен альтернативным использованием пенсионных накоплений, а Гонконга — инвестиционной стратегией управления пенсионными активами.

Однако, несмотря на планируемые нововведения, Казахстан сохранит имеющиеся принципы диверсификации пенсионного обеспечения, когда за счет достоинств одного компонента системы компенсируются недостатки другого. Так, солидарный компонент постепенно будет заменяться накопительным, пока в 2040-х, когда на пенсию начнут выходить люди, не имеющие стажа до 1998 года, полностью не исчезнет.

Кроме того, в Национальном Банке Республики Казахстан идет активная работа по разработке предложений о передаче части функций управления пенсионными активами в конкурентную среду: частным казахстанским и зарубежным компаниям. Планируется, что вкладчика наделят правом выбора инвестиционной стратегии и частной управляющей компании. При этом ЕНПФ останется единым администратором и оператором всех финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы РК.

Помимо структурных изменений будут и качественные. Свои условия диктует быстрое развитие информационных технологий. В настоящее время в целях поддержания качества оказания услуг ЕНПФ работает над созданием максимального доступа к услугам фонда, в том числе через Интернет. Уже сегодня практически вся линейка пенсионных услуг доступна в цифровом формате, и это в корне меняет стиль взаимоотношений с нашими вкладчиками, подход к обслуживанию становится все более персональным, более оперативным.

09.08.2018 г.

Конкурс на Лучший журналистский материал

АО «ЕНПФ» объявляет о проведении конкурса на лучший журналистский материал на тему: «Накопительной пенсионной системе Республике Казахстан 20 лет: история и перспективы развития».

К участию в конкурсе принимаются материалы на государственном и русском языках, опубликованные или вышедшие в эфир в действующих республиканских и региональных СМИ Республики Казахстан в период с 1 января 2018 года по 31 августа 2018 года.

Конкурсная работа может быть представлена различными жанрами: статья, очерк, интервью, репортаж, радио- и видеосюжет, аналитическая программа и т.д. Работы необходимо направить до 31 августа 2018 года (включительно):

  • на электронный адрес press@enpf.kz — сканированную копию материала или ссылку на него, в том числе размещенную на файлообменнике с подтверждением выхода материала в эфирной справке;
  • на юридический адрес Фонда (г. Алматы, ул. Ауэзова, 82) — оригинал или копию материала, в том числе материал на электронном носителе (диск или флеш-накопитель) с подтверждением выхода материала в эфирной справке.

Кроме того, участник должен приложить заполненную заявку согласно установленной форме (форма заявки прилагается).

Итоги конкурса будут подведены до 10 сентября 2018 года и опубликованы на сайте Фонда www.enpf.kz.

Жюри определит трех победителей в категории «Лучший журналистский материал» на государственном языке и трех победителей на русском языке. В каждой номинации победители награждаются ценными призами:

за первое место — ноутбук;

за второе место — планшет;

за третье место — диктофон.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»
Контакты для СМИ: press@enpf.kz

Заявка
на участие в Конкурсе на лучший журналистский материал на тему: «Накопительной пенсионной системе Республике Казахстан 20 лет: история и перспективы развития»

  1. ФИО участника;
  2. Дата рождения;
  3. Копия удостоверения личности;
  4. Контактные данные (адрес проживания, номер телефона, адрес электронной почты);
  5. Жанр и язык материала;
  6. Носитель, на котором предоставляется материал.

18.07.2018 г.

Новый канал взаимодействия с вкладчиками

АО «ЕНПФ» сообщает о внедрении услуги Whatsapp — нового дистанционного канала взаимодействия с потребителями, в том числе находящимися за рубежом, по номеру 8-777-000-1418.

Новая услуга позволяет быстро получить необходимую информацию о накопительной пенсионной системе и деятельности ЕНПФ в автоматическом режиме без необходимости осуществления звонка в Call-центр или посещения отделений Фонда.

Информационные технологии, используемые ЕНПФ, помогают совершенствовать и развивать качество и доступность пенсионных услуг.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

18.07.2018 г.

Пенсия из одного окна

В целях реализации новой композитной услуги по подаче единого заявления на назначение пенсионных выплат по возрасту, используя принцип «одного окна», 2 июля 2018 г. в Закон РК «О пенсионном обеспечении в РК» были внесены дополнения в части положений о взаимодействии Государственной корпорации и ЕНПФ по вопросам учета, перевода, возврата пенсионных выплат.

По принципу «одного окна» лица, достигшие пенсионного возраста, для назначения трудовой пенсии (за стаж до 01.01.1998 года) и государственной базовой пенсионной выплаты, а также за пенсионными выплатами по возрасту за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в ЕНПФ будут обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в ЦОН. В настоящее время пенсионеры для назначения выплат за счет бюджетных средств обращаются с заявлениями и пакетом документов в подразделения Государственной корпорации по месту жительства (ЦОНы), а за пенсионными выплатами по возрасту за счет ОПВ и ОППВ в ЕНПФ.

После ввода композитной услуги выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении.

Данные изменения вносятся в интересах получателей пенсионных выплат, достигших общеустановленного пенсионного возраста. При этом иные действующие функции и задачи ЕНПФ, в том числе вопросы учета, расчета, списания и перечисления ежемесячных пенсионных выплат по возрасту и стратегические задачи остаются неизменными.

В течение первого полугодия текущего года осуществлялись подготовительные работы по реализации данной услуги.

На сегодняшний день ЕНПФ готов к вводу композитной услуги, однако данная услуга будет введена только после внесения соответствующих изменений и дополнений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пенсионных выплат из ЕНПФ, утверждаемые Правительством РК. До внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты порядок подачи заявлений на получение пенсий из государственного бюджета и выплат из ЕНПФ остается прежним.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

18.07.2018 г.

Пенсионные взносы лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, станут обязательными

Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» внесены изменения в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», в частности в статью 25 согласно которой граждане, работающие на основании гражданско-правовых договоров, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы.

Согласно внесенным изменениям физические лица, получающие доходы по договорам гражданско–правового характера, по аналогии с действующим порядком, предусмотренным для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов и индивидуальных предпринимателей, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов 75-кратного минимального размера заработной платы.

Ранее отчисление обязательных пенсионных взносов являлось правом физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско–правового характера. После введения в действие указанных выше поправок, отчисление обязательных пенсионных взносов станет обязанностью. При этом они должны осуществлять эти взносы самостоятельно.

Детальный порядок отчислений регламентируют Правила перечисления взносов1, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан. В соответствии с действующей редакцией данных Правил, индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, частные судебные исполнители, адвокаты и профессиональные медиаторы, удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы должны перечислять в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», самостоятельно в свою пользу — не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В настоящее время данные Правила уточняются в связи с указанными выше законодательными изменениями в части физических лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера.

Адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, а также индивидуальные предприниматели, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (далее — банки), вносят обязательные пенсионные взносы наличными деньгами в банк второго уровня, на следующие банковские реквизиты для их последующего перечисления на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ:

Банк бенефициара  НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»
БИК бенефициара GCVPKZ2A
ИИК бенефициара  KZ12009NPS0413609816
БИН бенефициара 160440007161
КНП «Код назначения платежа» 010

В случае отсутствия дохода за какой-то период эти лица вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

При отсутствии договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов необходимо его заключение путем подписания вкладчиком заявления по форме, размещенной на интернет-ресурсе ЕНПФ. Заявление на открытие индивидуального пенсионного счета можно подать в любом офисе Фонда с удостоверением личности или на сайте enpf.kz при помощи электронной цифровой подписи.

Данные поправки внесены в целях увеличения сумм пенсионных накоплений граждан за счет регулярности и полноты вносимых обязательных пенсионных взносов. Как известно, в Казахстане действует трехуровневая модель формирования пенсии, в которой участвуют не только государство, работодатель, но и все работающие граждане, в том числе те, кто не являются наемными работниками. Поскольку с течением времени накопительный компонент пенсионной системы станет преобладающим/основным компонентом, важно создать условия для максимального охвата занятого населения пенсионной системой.

Вместе с тем, своевременная и регулярная уплата ОПВ необходима для всех категорий граждан, в том числе и для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договоров гражданско-правового характера и позволит не только увеличить сумму пенсионных накоплений, но и обеспечить себе более высокий размер базовой пенсионной выплаты, поскольку с 1 июля 2018 года при ее расчете учитывается трудовой стаж и стаж участия в накопительной пенсионной системе.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

1Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116

07.06.2018 г.

ЕНПФ всегда на связи

Как накопить пенсию на безбедную старость? Сколько средств на моем пенсионном счете? Какова инвестиционная доходность пенсионных активов? Пожалуй, эти вопросы волнуют всех, кто делает отчисления в пенсионный фонд. Теперь у казахстанцев появилась уникальная возможность узнать ответы на эти вопросы из первых уст. 20 июня во всех региональных филиалах Единого накопительного пенсионного фонда пройдет День открытых дверей, посвященный теме «Пенсионные взносы. Способы информирования о состоянии индивидуального пенсионного счета». Накануне этого мероприятия мы обратились к и.о.директора Северо-Казахстанского филиала ЕНПФ Казкеновой Самал Сабитовне , чтобы получить ответы на интересующие наших читателей вопросы.

Вопрос: День открытых дверей проводится ЕНПФ уже второй год. В чем актуальность данного мероприятия?

— Этот проект был начат в прошлом году и за это время его посетили более 19 тысяч человек по республике. Несмотря на широкую разъяснительную кампанию, не все владеют информацией о пенсионной системе республики, у людей много вопросов о новшествах в пенсионной системе, о том, как им начисляется пенсия. В День открытых дверей они имеют возможность не только расширить границы своих знаний о пенсионной системе, но и получить индивидуальную консультацию. Учитывая большой интерес населения к пенсионной тематике, мы решили ежеквартально проводить такие встречи.

Вопрос: Какие виды пенсионных взносов существуют в Казахстане? И кто может на них претендовать?

— В данный момент есть три вида пенсионных взносов. Это обязательные взносы, которые работодатель перечисляет в размере 10 процентов от ежемесячного дохода работника; обязательные профессиональные пенсионные взносы в размере 5 процентов, начисляемые за счет собственных средств работодателей за работника, занятого на вредном производстве, а также добровольные пенсионные взносы, которые граждане или предприятия и организации могут вносить на счет получателя. Ставку взноса определяет в данном случае вкладчик на свое усмотрение. К сожалению, даже об этих элементарных вещах знают не все наши соотечественники, что иногда ведет к ущемлению их прав или неграмотному планированию своего пенсионного будущего. Поэтому мы решили еще раз подробно ознакомить посетителей Дня открытых дверей с видами пенсионных взносов.

Вопрос: Вторая тема предстоящего Дня открытых дверей посвящена способам получения информации о состоянии индивидуальных пенсионных счетов. В чем актуальность этой темы?

— Эта тема тоже очень актуальна. Потому что люди всегда обеспокоены тем, сколько денег накоплено на их пенсионных счетах, насколько они эффективно размещаются. Казахстанцы всегда имели возможность получить информацию о состоянии своих накоплении. Но в последние годы способы получения информации значительно расширились. ЕНПФ идет в ногу со временем. Единый накопительный пенсионный фонд перевел в электронный формат все свои основные услуги для вкладчиков и получателей. Благодаря этому теперь можно сэкономить массу времени, не надо ехать в офис и ожидать очередь. В 2017 году доля операций, оказанных в электронном формате, составила 52 процента от всех проведенных операций. Можно сидя дома даже через сотовый телефон контролировать состояние своего пенсионного счета. Мы и дальше развиваемся в этом направлении. Но для этого и наши вкладчики и получатели тоже должны знать об этих сервисах, должны научиться ими пользоваться. Цифровизация — это не дань моде, это требование времени, которое делает нашу жизнь комфортнее. Поэтому мы решили более подробно ознакомить с ними наших вкладчиков и получателей.

Можно ли вкратце перечислить, какие способы получения выписки ИПС существуют на сегодня? Если не считать оформления пенсии, люди ведь в основном обращаются к вам именно за выпиской с ИПС.

— ЕНПФ предлагает достаточно гибкую линейку электронных услуг по получению информации о своих накоплениях. А внедрение национальной программы «Цифровой Казахстан» и создание электронного правительства открыло новые возможности для их расширения. Если перечислить вкратце, это уже не только получение информации на электронную почту, состояние ИПС можно контролировать через сайт ЕНПФ, открыв личный кабинет, через портал электронного правительства EGOV.KZ. Мобильное приложение, рассчитаное на операционные системы популярных смартфонов пользуется большой популярностью. Конечно, в каждом случае есть определенные условия для получения информации, например, для получения информации через мобильное приложение или личный кабинет вкладчик должен иметь электронную цифровую подпись или выбрать в качестве способа получения информации о состоянии счета «интернет-информирование». Сделать это можно, посетив один раз офис ЕНПФ или опять же через сайт фонда при помощи ЭЦП. Выбор этого способа информирования гораздо оптимальнее традиционных способов, таких как посещение офиса или получение письма с выпиской раз в год через почту. Обо всем этом мы и хотим рассказать посетителям Дня открытых дверей. Мы готовы также дополнительно проконсультировать каждого посетителя индивидуально. Поэтому наши двери открыты для всех 20 июня с 10 до 17 часов по адресу г. Петропавловск, ул. Букетова 31 «А»

— Спасибо за беседу. Удачи в работе.

06.06.2018 г.

Пресс-анонс
День открытых дверей ЕНПФ на тему «Пенсионные взносы. Способы информирования о состоянии индивидуального пенсионного счета»

20 июня 2018 года во всех филиалах ЕНПФ пройдет второй по счету в этом году День открытых дверей, на который приглашаются все желающие. На этот раз сотрудники фонда намерены ознакомить население с видами пенсионных взносов и способами получения информации о состоянии индивидуальных пенсионных счетов.

Единый накопительный пенсионный фонд активно продолжает вести разъяснительную работу среди населения, информируя вкладчиков по целому комплексу вопросов, связанных с пенсионной системой. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, производит выплаты и учет пенсионных накоплений, предоставляет вкладчикам (получателям) информацию о состоянии их пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz).

Существуют 6 способов получения информации о состоянии индивидуальных пенсионных счетов (ИПС): обратившись лично или через доверенное лицо в Центры персонального обслуживания ЕНПФ, на почтовый адрес, на электронный адрес, через «Личный кабинет» или электронный сервис «Получить выписку с ИПС на e-mail» на сайте www.enpf.kz, через мобильное приложение ENPF, через портал электронного правительства EGOV.KZ. По результатам 2017 года 52 процентов операции ЕНПФ оказывается дистанционно. Согласно корпоративной стратегии фонда, к 2021 году этот показатель планируется довести до 60 процентов.

Посетителям Дня открытых дверей будут подробно представлены виды пенсионных взносов и способы по информированию о состоянии ИПС, а также условия их получения. Также они могут получить индивидуальную консультацию по интересующим их вопросам в сфере пенсионного обеспечения.

Проект «День открытых дверей» проводится в ЕНПФ с января 2017 года ежеквартально. За этот период его участниками по всей республике стали около 19 тысяч человек.

К участию в мероприятии приглашаются все представители СМИ.

Начало мероприятия: 20 июня 2018 года с 10:00 до 17:00
Место проведения:г. Петропавловск, ул. Букетова 31 «А»
Контакты для СМИ: Казкенова Самал Сабитовна, р.т: 8 (715-2) 46 99 02, внутр. номер 55, e-mail: s.kazkenova@enpf.kz

Текущие показатели АО «ЕНПФ»

04.11.2019

Обзор ключевых показателей АО «ЕНПФ» на 1 октября 2019 года

По состоянию на 1 октября 2019 года общая сумма пенсионных накоплений составила 10,4 трлн. тенге, из них:

- по ОПВ (обязательные пенсионные взносы) — 10,2 трлн. тенге;

- по ОППВ (обязательные профессиональные пенсионные взносы) — 233,6 млрд. тенге;

- по ДПВ (добровольные пенсионные взносы) — 1,9 млрд тенге.

Прирост пенсионных накоплений с начала года составил 1,04 трлн тенге или 11%, в том числе за счет поступлений по всем видам пенсионных взносов в размере 714,3 млрд. тенге, за счет чистого инвестиционного дохода в размере 481,9 млрд. тенге, при этом выплаты составили 154,2 млрд. тенге.

В отчетном периоде открыто 308,5 тыс. индивидуальных пенсионных счетов в ЕНПФ, из них 273,6 тыс. счетов за счет ОПВ. Из них 64% ИПС открыты вкладчиками в возрасте до 30 лет. Средняя сумма ежемесячного обязательного пенсионного взноса за рассматриваемый период составила 17 149 тенге.

Количество активных вкладчиков за 9 месяцев 2019 года составило 6,1 млн. человек, в том числе сделавших 6 и более взносов — 4,6 млн. человек. (За весь 2018 год количество активных вкладчиков составило 6,4 млн. человек, в том числе сделавших от 6 до 12 взносов — 4,96 млн. человек).

Чистый инвестиционный доход, зачисленный на ИПС вкладчиков, за январь-сентябрь 2019 года составил 481,9 млрд. тенге. При этом, доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев составила 8,4% при инфляции 5,3% за аналогичный период, что в свою очередь свидетельствует о реальной положительной доходности пенсионных активов.

С начала года пенсионные выплаты составили 154,2 млрд. тенге (что выше аналогичного показателя прошлого года на 23,2 млрд. тенге или на 18%), в том числе:

- по достижению пенсионного возраста — 51,0 млрд тенге;

- лицам с инвалидностью 1 и 2 групп — 1,3 млрд тенге;

- в связи с выездом за пределы Республики Казахстан — 35,1 млрд тенге;

- выплаты по наследству — 20,2 млрд тенге;

- выплаты на погребение — 2,3 млрд тенге;

- другим лицам — 0,1 млрд тенге;

- в компании по страхованию жизни (КСЖ) — 44,1 млрд тенге.

Средняя сумма ежемесячных выплат по графику составила 21 022 тенге, при этом максимальная сумма выплаты составила 514 666 тенге.

Средняя сумма пенсионных накоплений по ОПВ составила 1,1 млн. тенге, в том числе у мужчин 1,2 млн. тенге, у женщин — 0,92 млн. тенге. При этом, мужчины, регулярно осуществлявшие накопления в течение 20 и более лет имеют средние накопления в размере 5,1 млн. тенге, женщины — 3,9 млн. тенге.

ЕНПФ продолжает активную работу с населением о важности пенсионных накоплений и заботе о своем будущем.

Так, за 9 месяцев 2019 года было осуществлено 25,5 тыс. выездных презентаций на различных предприятиях нашей страны с охватом присутствующих 738,5 тыс. человек.

Всего за отчетный период было оказано 13,4 млн. услуг, большая часть из которых 10,8 млн. (или 80,7%) оказана в электронном формате.

В офисах ЕНПФ в отчетном периоде оказано 2,5 млн. услуг. Ежедневно ЕНПФ оказывает населению порядка 14 тыс. услуг в 215 офисах, расположенных в областных городах, городах республиканского значения, районных центрах. Кроме того, частично услуги ЕНПФ доступны в 220 населенных пунктах в АО «Казпочта».

Посредством различных каналов связи (колл-центр, социальные сети, мессенджеры и др.) ЕНПФ обработано 508,2 тыс. обращений граждан нашей страны по вопросам пенсионного обеспечения.

Регулярно проводятся информационно — разъяснительные мероприятия для населения «День открытых дверей», для экспертов и журналистов «Школа финансовой журналистики».

Ежеквартально проводятся встречи с экспертами «Общественного совета при ЕНПФ».

Фонд также работает над повышением качества оказываемых услуг, постоянно их совершенствуя и предоставляя своим вкладчикам удобные современные опции.

К примеру, было обновлено мобильное приложение, которое является собственной разработкой Фонда. К уже имеющимся опциям приложения, в которые входило получение выписки с индивидуального пенсионного счёта, просмотр текущих показателей по пенсионным активам, реквизитов договоров, новости, адреса и контакты всех филиалов и центров обслуживания АО «ЕНПФ», добавились новые возможности: прогнозный пенсионный калькулятор, при помощи которого можно рассчитать будущую пенсию, онлайн-бот, который ответит на самые часто задаваемые вопросы, также для социально-уязвимых слоев населения есть возможность направить обращение и многое другое.

16.08.2019

Обзор ключевых показателей АО «ЕНПФ» на 1 августа 2019 года

Доходность пенсионных активов превышает уровень инфляции

Общая сумма пенсионных накоплений на 1 августа 2019 года по всем видам взносов составила 10,17 трлн тенге, увеличившись с начала года на 8%, а за год на 19% или 1,6 трлн тенге. Сумма пенсионных взносов, поступившая на все виды пенсионных счетов с начала года, составила 549,2 млрд тенге.

Пенсионные накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) на 01.08.2019 г. составили 9,9 трлн тенге, за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) — 224,9 млрд тенге, за счет добровольных пенсионных взносов (ДПВ) составили 1,9 млрд тенге.

На 1 августа 2019 года общее количество индивидуальных пенсионных счетов по ОПВ, ОППВ, ДПВ вкладчиков (получателей) составило 10,3 млн счетов, увеличившись с начала года почти на 152 тыс. счетов (с учетом закрытия счетов по выбывающим из системы участникам).

Общая сумма пенсионных выплат за семь месяцев 2019 года составила свыше 124 млрд тенге (для сравнения — за аналогичный период прошлого года общая сумма пенсионных выплат составила 110,9 млрд тенге). При этом выплаты по возрасту составили 43,9 млрд тенге, в связи с выездом за пределы Республики Казахстан 26,2 млрд тенге, переведено в страховые организации свыше 35,5 млрд тенге.

Надо отметить, что в 2019 году объем переводов в страховые организации значительно увеличился (за 7 месяцев 2018 года он составлял чуть более 11,1 млрд тенге). В 2019 году с даты ввода обязательных профессиональных пенсионных взносов (с 01.01.2014 г.) прошло полных 5 лет. У вкладчиков, достигших 50 лет, в пользу которых в течение 60 месяцев осуществлялось перечисление ОППВ, появилась возможность приобретения пенсионного аннуитета при достаточности накоплений за счет совокупных сумм, сформированных за счет обязательных, обязательных профессиональных и добровольных пенсионных взносов. Этим правом уже воспользовались более 1,2 тыс. человек, которые перевели в страховые организации за счет совокупных накоплений порядка 16,2 млрд тенге. Таким образом, льгота для людей, работающих на вредных и опасных производствах, в виде досрочного получения пенсионных накоплений из ЕНПФ за счет ОППВ за вредные условия труда в полной мере реализуется.

Чистый инвестиционный доход, начисленный на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков ЕНПФ, за 7 месяцев 2019 года превысил 363,2 млрд тенге. Доходность пенсионных активов с начала года составила 3,77% при инфляции за этот же период 2,8%. Если рассматривать этот показатель в годовом выражении (за последние 12 месяцев), то доходность пенсионных активов составила 9,65% при инфляции 5,4%. Следовательно, пенсионные активы имеют реальную положительную доходность за последние 12 месяцев в размере 4,25%.

01.08.2019

Инвестиционный портфель пенсионных активов ЕНПФ по состоянию на 1 июля 2019 года

По состоянию на 1 июля 2019 года пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан, составили 9,99 трлн. тенге.

Доходность пенсионных накоплений за последние 12 месяцев (июль 2018 г. — июнь 2019 г.) составила 9,4% при инфляции за аналогичный период 5,4%.

Начисленный инвестиционный доход с начала 2019 года превысил 285,2 млрд. тенге.

Структура начисленного инвестиционного дохода выглядит следующим образом:

  • доходы в виде вознаграждения по ценным бумагам, в том числе по размещенным вкладам и операциям «обратное РЕПО» 330,57 млрд. тенге;
  • убытки от рыночной переоценки ценных бумаг (31,79) млрд. тенге;
  • убытки от переоценки иностранной валюты (24,10) млрд. тенге;
  • доходы от внешнего управления 6,68 млрд. тенге;
  • прочие доходы составили 3,85 млрд. тенге.

По состоянию на 01.07.2019 г. средневзвешенная доходность к погашению долговых финансовых инструментов, находящихся в инвестиционном портфеле ПА ЕНПФ, составила 7,0% годовых, в том числе по номинированным в тенге — 8,5% годовых, в иностранной валюте — 3,7% годовых.

Основную долю в портфеле пенсионных активов ЕНПФ (40,31%) составили государственные ценные бумаги Республики Казахстан. На отчетную дату средневзвешенная доходность к погашению по ГЦБ РК, номинированным в тенге, составила 7,5% годовых, в долларах США — 4,5% годовых.

Текущая стоимость государственных ценных бумаг иностранных государств на 1 июля 2019 года составила 1 446,22 млрд. тенге, увеличившись с начала года на 21,34%. Их доля в портфеле составила 14,47%. Средневзвешенная доходность к погашению ГЦБ иностранных государств в портфеле ПА ЕНПФ на отчетную дату составила 3,2% годовых.

Облигации квазигосударственных организаций Республики Казахстан на 1 июля 2019 года составляют 13,71% инвестиционного портфеля пенсионных активов. На отчетную дату средневзвешенная доходность к погашению по облигациям квазигосударственных организаций РК, номинированным в тенге, составила 10,2% годовых, в долларах США — 5,0% годовых.

Финансовые инструменты казахстанских банков второго уровня представлены следующим образом: 12,69% портфеля размещено в облигации, средневзвешенная доходность которых составляет 10% годовых в национальной валюте и 6,4% в долларах США; доля депозитов составляет 2,66% с средневзвешенной доходностью 9,4% годовых.

Инвестиционный портфель финансовых инструментов в разрезе валют, в которые номинированы финансовые инструменты, приобретенные за счет пенсионных активов ЕНПФ, представлен следующим образом:

  • инвестиции в национальной валюте — 68,23%, в долларах США — 31,36%, в других валютах — 0,42% портфеля пенсионных активов.

Структурное распределение портфеля пенсионных активов ЕНПФ, находящихся в доверительном управлении, соответствует требованиям Инвестиционной декларации ЕНПФ.

На официальном сайте ЕНПФ размещена подробная информация об инвестиционной деятельности по управлению портфелем пенсионных активов

https://www.enpf.kz/upload/medialibrary/a65/a650446e3c2fde2aefc14647e3bba902.pdf

Детальный отчет об инвестиционной деятельности включает данные о том, в какие ценные бумаги и в каком количестве, по какой рыночной цене инвестируются пенсионные накопления вкладчиков.

01.08.2019

АО «ЕНПФ» подвел итоги первого полугодия 2019 года

Обзор ключевых показателей деятельности ЕНПФ за первое полугодие 2019 года демонстрирует уверенную положительную динамику: общая сумма пенсионных накоплений на 1 июля 2019 года составила 9,99 трлн. тенге, увеличившись с начала года на 7% или 615 млрд. тенге.

Изменение суммы пенсионных накоплений в первом полугодии 2019 года обусловлено поступлением пенсионных взносов на сумму 464,8 млрд. тенге, пенсионными выплатами в размере 107,6 млрд. тенге, а также получением инвестиционного дохода в размере 257,5 млрд. тенге.

Пенсионные накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) на 01.07.2019 г. составили 9,8 трлн. тенге, за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) — 220,0 млрд. тенге, за счет добровольных пенсионных взносов (ДПВ) составили 1,9 млрд. тенге.

На 1 июля 2019 года общее количество индивидуальных пенсионных счетов по ОПВ, ОППВ, ДПВ (без учета технических счетов) составило 10,3 млн. счетов увеличившись с начала года на 1,2% или 119,3 тыс. счетов (с учетом закрытия счетов по выбывающим из системы участникам).

При этом, количество индивидуальных пенсионных счетов по ОПВ (без учета технических счетов) составило 9,7 млн. счетов, увеличившись с начала года на 1% или 100 тыс. счетов (с учетом закрытия счетов по выбывающим из системы участникам).

Количество технических (неидентифицированных) счетов уменьшилось за отчетный период на 7% с 216,3 тыс. до 201,8 тыс. счетов.

За первое полугодие 2019 года в ЕНПФ открыты новые индивидуальные пенсионные счета для 155 821 вкладчика. 22% впервые открывших счета в ЕНПФ составляют группу в возрасте до 20 лет, 36,2% — в возрасте от 21 до 30 лет, 18,3% — от 31 до 40 лет, 13,6% — от 41 до 50 лет, 9,9% — от 51 года и выше.

Общая сумма пенсионных выплат за первое полугодие 2019 года составила свыше 107,6 млрд тенге, при этом, выплаты по возрасту составили 41 млрд. тенге, переведено в страховые организации 30 млрд. тенге, 21 млрд. тенге выплачено в связи с выездом за пределы РК. Для сравнения — за аналогичный период прошлого года общая сумма пенсионных выплат составила 100,9 млрд. тенге.

Чистый инвестиционный доход, начисленный на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков ЕНПФ за первое полугодие 2019 года, составил 257,5 млрд. тенге. Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев составила 9,4% при инфляции 5,4%. Таким образом, пенсионные активы имеют реальную положительную доходность за последние 12 месяцев в размере 4%.

АО «ЕНПФ» продолжает информационно-разъяснительную работу среди вкладчиков. За период с 01.01.2017 г. по 01.07.2019 года работниками Фонда было проведено 59,8 тысяч выездных презентаций, которые посетили 1,8 млн. человек (или 21% от занятого населения страны).

Ежедневно в офисах Фонда в первом полугодие 2019 года оказывалось населению более 13 тыс. услуг по всему Казахстану.

80,5% услуг Фонда в первом полугодии 2019 года население получило в электронном формате (онлайн).

За первое полугодие 2019 года Фонд принял и обработал около 300 тысяч обращений вкладчиков (получателей), поступивших по разным каналам связи.

03.06.2019 г.

Итоговый инвестиционный доход за все годы существования АО «ЕНПФ» остается положительным

Чистый инвестиционный доход, начисленный на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков и получателей за четыре месяца текущего года, составил 154,9 млрд тенге. За 12 месяцев доходность пенсионных активов составляет 10,7%, на 5,8 процентных пункта превышая инфляцию, которая зафиксирована на уровне 4,9% за аналогичный период.

Как и во всем мире, в результате рыночной оценки одни инструменты в портфеле пенсионных активов приносят прибыль, некоторые — убыток, но в целом итоговый инвестиционный доход за все годы остается положительным. К примеру, за период с 2015 по 2018 год накопленная положительная реальная доходность (т.е. за вычетом накопленной инфляции) составила 8,43%.

Реальная доходность пенсионных накоплений за 2018 год составила 5,97% (доходность 11,27% при уровне инфляции 5,3%) и реальная накопленная доходность за период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2018 года 9,93% (доходность 59,38% при инфляции 49,45%).

Ежедневно инвестиционный доход распределяется на счета вкладчиков (получателей) в зависимости от суммы накоплений, от размеров пенсионных взносов и их регулярности. Расчет инвестиционного дохода зависит от стоимости условной пенсионной единицы (УПЕ). Пенсионные накопления на каждом ИПС учитываются в тенге и в количестве УПЕ.

Количество УПЕ рассчитывается при каждом поступлении пенсионных взносов путем деления суммы поступившего взноса на стоимость УПЕ в ЕНПФ. Предположим, на Ваш ИПС поступил пенсионный взнос 10 000 тенге. При стоимости УПЕ, к примеру, на 23.05.2019г. — 760,5 тенге, количество УПЕ, которые будут зачислены на Ваш счет, составит 10 000 тенге / 760,5 тенге = 13,2 УПЕ.

При расчете пенсионных накоплений на 24.05.2019г., с учетом начисленного инвестиционного дохода, по стоимости УПЕ, к примеру — 762 тенге. Количество УПЕ, которые были зачислены на Ваш счет, подлежат переоценке по текущей стоимости УПЕ следующим образом: 13,2 УПЕ * 762 тенге = 10 058 тенге.

Таким образом, Ваши пенсионные накопления на 24.05.2019 г. составят 10 058 тенге, при этом пенсионные накопления состоят из инвестиционного дохода — 58 тенге и суммы зачисленных взносов — 10 000 тенге. Данное увеличение пенсионных накоплений связано с начислением инвестиционного дохода, которое нашло отражение в увеличении стоимости УПЕ на 1,5 тенге (762 — 760,5 тенге тенге).

Стоимость УПЕ ежедневно можно посмотреть на главной странице сайта www.enpf.kz

Таким образом, размер пенсионных накоплений зависит от суммы взноса и инвестиционного дохода, а также от периодичности поступления взносов. Поэтому важно, чтобы взносы на индивидуальный пенсионный счет поступали регулярно и в полном объеме.

ЕНПФ — это надежный единый администратор и оператор всех финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы Республики Казахстан. Главная задача Фонда заключается в создании всех необходимых условий гражданам Казахстана для обеспечения им возможности формирования пенсионных накоплений в ЕНПФ посредством высокого качества услуг, достоверного учета пенсионных активов, а также в содействии повышению культуры планирования пенсионных сбережений.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

22.04.2019 г.

Обзор ключевых показателей ЕНПФ на 1 марта 2019 года

Общая сумма пенсионных накоплений на 1 марта 2019 года составила 9,49 трлн тенге, увеличившись с начала года на 115,8 млн тенге. Из них по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) сумма накоплений составила 9,29 трлн тенге (97,8 % от общей суммы). Сумма пенсионных накоплений по обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ) составила 204,9 млдр тенге (2,2 % от всех накоплений), сумма пенсионных накоплений по добровольным пенсионным взносам (ДПВ) составила 1,9 млрд. тенге (0,02 %).

Количество индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) по всем видам взносов АО «ЕНПФ» превысило 10,4 млн единиц.

Чистый инвестиционный доход, начисленный на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков ЕНПФ с начала года составил 12,1 млрд тенге. Доходность пенсионных накоплений за последние 12 месяцев (март 2018 г. — февраль 2019 г.) составила 11% при инфляции за аналогичный период 4,8%. Таким образом реальная доходность пенсионных активов продолжает оставаться положительной.

Пенсионные выплаты за два месяца 2019 года составили порядка 43,0 млрд тенге, в том числе переводы в страховые организации 4,4 млрд тенге, выплаты по возрасту 28,3 млрд тенге. Для сравнения — за аналогичный период прошлого года из ЕНПФ было выплачено 62,8 млрд тенге, из них в страховые организации 2,6 млрд тенге.

Фонд постоянно совершенствует работу по обслуживанию клиентов. Всего с начала года было оказано более 4,4 млн услуг вкладчикам и получателям. При этом приоритетным является электронный способ обслуживания — более 3,7 млн операций (или 85%) совершено в электронном формате (с учетом выданных выписок с ИПС).

АО «ЕНПФ» постоянно проводит информационно-разъяснительную работу среди населения, проводя выездные презентации на предприятиях, в организациях и торговых точках. С начала года было проведено свыше 4 тысяч презентаций, на которых присутствовали более 140 тысяч человек.

С начала 2019 года в ЕНПФ в рамках уплаты единого совокупного платежа (ЕСП) поступило 21 986 взносов на 19 605 ИПС на общую сумму 10,7 млн тенге (4,7 млн тенге поступило от жителей городов областного и республиканского значения, более 5,9 млн тенге — перечислили жители других населенных пунктов). Сумма взносов в рамках уплаты ЕСП за февраль 2019 года выросла в 4,1 раза по сравнению с январем, также почти в 4,5 раза увеличилось количество взносов по ЕСП и в 4,4 раза количество ИПС, на которые эти взносы поступают.

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz).

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

05.03.2019 г.

Обзор ключевых показателей ЕНПФ на 1 февраля 2019 года

Общая сумма пенсионных накоплений на 1 февраля 2019 года составила 9,4 трлн тенге, увеличившись за 12 месяцев на 1,6 трлн тенге: на 1 февраля 2018 года эта сумма составляла 7,8 трлн тенге. Прирост пенсионных активов, складывающийся из пенсионных взносов и инвестиционного дохода, распределенного на счета вкладчиков, за этот период составил 21%.

Сумма пенсионных поступлений за январь 2019 года составила 70,8 млрд тенге, что на 5,5 млрд тенге больше по сравнению с аналогичным периодом за январь 2018 года, когда данный показатель составил 65,3 млрд тенге. При этом основная доля поступлений — обязательные пенсионные взносы (ОПВ) — 66,5 млрд тенге. Всего в январе поступило 4,9 млн обязательных пенсионных взносов, средняя сумма взноса составила 13,7 тыс. тенге.

Чистый инвестиционный доход, начисленный на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков ЕНПФ за первый месяц 2019 года составил 15,4 млрд тенге, что на 5,6 млрд (или на 57%) выше, чем за январь прошлого года. Доходность за 12 месяцев составляет 11,3% при инфляции за аналогичный период 5,2%. Реальная доходность пенсионных накоплений продолжает оставаться положительной, на 6,1 п.п. превышая инфляцию.

По состоянию на 01.02.2019 года основную долю в портфеле пенсионных активов, находящихся в управлении НБРК, (44,09%) составили государственные ценные бумаги (ГЦБ). Их доля по сравнению с показателями прошлого года практически не изменилась (на 01.02.2018 г. — 44,47%). Средневзвешенная доходность к погашению по ГЦБ, номинированным в тенге, составила 7,0% годовых, в долларах США — 4,4% годовых.

Доля облигаций квазигосударственных организаций Республики Казахстан составила 13,80% инвестиционного портфеля пенсионных активов, что несколько превышает показатели прошлого года (на 01.02.2018 г. — 10,11%). Средневзвешенная доходность к погашению по облигациям квазигосударственных организаций РК, номинированным в тенге, составила 10,3% годовых, в долларах США — 5,0% годовых.

Доля облигаций БВУ РК в портфеле пенсионных активов составила 13,3%, снизилась по сравнению с показателями предыдущего года (на 01.02.2018 г. — 15,82%). Средневзвешенная доходность к погашению по облигациям БВУ РК, номинированным в тенге, составляет 10,0% годовых, в долларах США — 6,6% годовых.

Инвестиции в государственные ценные бумаги иностранных государств, номинированных в иностранной валюте, составили 12,81% портфеля (на 01.02.2018 г. — 12,61%) со средневзвешенной доходностью к погашению 3,7% годовых.

Инвестиционный портфель финансовых инструментов в разрезе валют представлен следующим образом: инвестиции в национальной валюте — 67,61%, в долларах США — 31,97%, в других валютах — 0,42% портфеля пенсионных активов.

72,7% портфеля пенсионных активов размещены в финансовые инструменты с рейтингами от «ААА» до «ВВВ-», 12,2% — с рейтингами от «ВВ+» до «В-».

Структурное распределение портфеля пенсионных активов ЕНПФ, находящихся в доверительном управлении, соответствует требованиям Инвестиционной декларации ЕНПФ.

Количество индивидуальных пенсионных счетов в ЕНПФ на 1 февраля 2019 года составило 10,4 млн единиц, из них 9,9 млн (95%) — за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ), 0,5 млн. счетов — за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), 0,05 млн. счетов — за счет добровольных пенсионных взносов (ДПВ). Количество новых открытых счетов по ОПВ за январь 2019 года — 11 293 единиц, в том числе в автоматическом режиме, внедренном с 08.01.2019 года, — 9 409 единиц.

АО «ЕНПФ» за январь 2019 года населению оказаны услуги в объеме 2,4 млн. операций, в том числе доля электронных услуг составила 86%. За этот же период обработано 58,7 тыс. обращений граждан по вопросам накопительной пенсионный системы, проведено 1955 выездных презентаций на предприятиях с охватом присутствующих 65,3 тыс. человек.

Пенсионные выплаты за первый месяц 2019 года составили 31,53 млрд тенге, в том числе выплаты по возрасту 23,64 млрд. тенге, переводы в страховые организации 2,65 млрд. тенге, выплаты в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК 2,66 млрд. тенге, выплаты по наследству — 1,89 млрд. тенге и другие.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

В ЕНПФ начали поступать взносы в рамках уплаты единого совокупного платежа

За январь 2019 года в ЕНПФ в рамках уплаты ЕСП поступило 4019 взносов на 3 655 ИПС на общую сумму 2,1 млн тенге (1,1 млн тенге поступило от городских жителей, 948 тыс тенге — перечислили жители села).

С 1 января 2019 года в республике введен в действие Единый совокупный платеж (ЕСП). Главная причина введения ЕСП — упрощение регистрации деятельности неформально занятых лиц. ЕСП заменяет собой 4 обязательных платежа в один разовый платеж: индивидуальный подоходный налог, обязательный пенсионный взнос в ЕНПФ, обязательное социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования (ГФСС) и социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования (ФОМС). Таким образом, у граждан, подпадающих под режим ЕСП, появилась возможность на облегченных условиях платить все платежи и участвовать в системах социального обеспечения.

Кроме пополнения своих пенсионных накоплений в ЕНПФ, для плательщиков ЕСП появится возможность получать базовую пенсионную выплату в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

4,2 млрд тенге поступило с начала года на счета фрилансеров и индивидуальных предпринимателей в АО «ЕНПФ»

За январь 2019 года в ЕНПФ поступило 768,6 тысяч взносов от 253,4 тысяч вкладчиков — физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей, на общую сумму 4,2 млрд тенге.

В связи с внесением изменений в Закон РК «О пенсионном обеспечении в РК», направленных на упрощение процедуры уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) физическими лицами, выполняющими работы и услуги по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), с января 2019 года введены следующие изменения:

 — если одной из сторон договора ГПХ является налоговый агент, к которым относятся юридические лица, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой (частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор), то именно они становятся агентами по уплате ОПВ с доходов, выплачиваемых физическим лицам, в том числе фрилансерам. При этом размер взноса должен составлять 10% от получаемого дохода, но не менее 10% от минимального размера заработной платы (МРЗП) и не выше 10% от 50-кратного МРЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Кроме того, максимальный совокупный годовой доход, принимаемый для исчисления ОПВ, не должен превышать двенадцати размеров 50-кратного МРЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Если же договор ГПХ заключен с физическим лицом, не являющимся налоговым агентом, то уплата ОПВ становится правом, а не обязанностью фрилансеров. Иными словами, в этом случае физическое лицо может по своему усмотрению осуществлять ОПВ в свою пользу через банки второго уровня или Казпочту на реквизиты Государственной корпорации «Правительство для граждан», для их дальнейшего перевода на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ. Следует отметить, что если фрилансер воспользуется этим правом, то это положительно скажется на формировании его личного пенсионного капитала.

Также от уплаты ОПВ освобождаются физические лица, получающие доходы по договорам ГПХ, заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами, которые совмещают эту деятельность с работой по трудовому договору. В данном случае ОПВ оплачивается только работодателем, являющимся налоговым агентом.

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

Дата создания статьи: 31.05.2017 11:29

Последние изменения страницы: 06.11.2019 10:37

Руководитель управления
Есеналин Руслан Бахыттыулы

Подать резюме

Ноябрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Послание ПрезидентаОфициальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степиМинистерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest»

@2019 Коммунальное государственное учреждение «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

A- A A+