Коммунальное государственное учреждение «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

Версия для слабовидящих

Конкурсы

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности категории D-O-4 (1 единица) КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» от 27 сентября 2018 г.:

Кандидат Хабдулин А.С. получил положительное заключение и рекомендован для принятия на должность главного специалиста административно-правового отдела КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области».

На основании решения заседания конкурсной комиссии от 25 сентября 2018 года к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста административно-правового отдела (1 единица) в Управлении физической культуры и спорта акимата СКО допущен Хабдулин Азамат Сабитович.

Собеседование с кандидатом пройдет 27 сентября 2018 года.

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

12 сентября 2018 года

Объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист административно-правового отдела (1 единица).

Категория административных государственных служащих D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет мониторинг по планированию и строительству спортобъектов. Осуществляет подготовку аналитической информации, справок, сводок по вопросам подготовки технико-экономических обоснований и проектно-сметной документации по инвестпроектам сферы спорта. Обеспечивает исполнение вышестоящих документов, выполнение поручений аппарата акима области по вопросам развития инфраструктуры спорта. Обеспечивает исполнение правил использования технических средств личного и служебного пользования в здании управления. Контролирует вопросы информационной безопасности автоматизированных информационных систем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: образование (физическая культура и спорт), технические науки и технологии (строительство, или автоматизация и управление).

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области физической культуры и спорта.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» и уполномоченного госоргана по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте g.bibulaeva@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 88 Kb)

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности категории D-O-4 (1 единица) КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» от 20 июня 2018 г.:

Кандидат Бахтыбаева А.Т. получила положительное заключение и рекомендована для принятия на должность главного специалиста сводно-аналитического отдела КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области».

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности категории D-O-3 (1 единица) КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» от 20 июня 2018 г.:

Кандидат Каримова А.С. получила положительное заключение и рекомендована для принятия на должность руководителя планово-финансового отдела КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области».

На основании решения заседания конкурсной комиссии от 18 июня 2018 года к собеседованию на занятие вакантой административной государственной должности корпуса «Б» в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» допущены следующие участники:

Руководитель планово-финансового отдела, (1 единица):

  1. Каримова Айнагуль Сериковна

На основании решения заседания конкурсной комиссии от 15 июня 2018 года к собеседованию на занятие вакантой административной государственной должности корпуса «Б» в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» допущены следующие участники:

Главный специалист сводно-аналитического отдела, (1 единица):

  1. Бахтыбаева Амина Тилейновна

12 июня 2018 года

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель планово-финансового отдела (1 единица).

Категория административной государственной должности D-О-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109898 до 148300 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контроль, планирование и организация работы отдела по вопросам формирования бюджета администратора бюджетных программ, разработки стратегических и операционных планов администратора, сводных планов финансирования администратора программ, индивидуальных планов финансирования подведомственных учреждений и предприятий, готовит расчеты к ним, обеспечивает их обоснование, соответствие действующим нормативно-правовым актам, ведения бухгалтерского учета и отчетности. Организует проведение семинаров, совещаний для подведомственных учреждений и предприятий по курируемым вопросам, обеспечивает подведомственные организации информационным материалом, готовит материалы коллегии. Ведет переписку с местными исполнительными органами по курируемым вопросам, выполняет иные поручения руководителя учреждения. Формирует бюджетные заявки администратора бюджетных программ, планирует соответствующие расчеты. Готовит материалы на уточнение бюджета администратора программ, обеспечивает бюджетный мониторинг и оценку их результатов. Формирует заявки на изменение планов финансирования государственных учреждений по платежам и обязательствам, готовит квартальные, годовые, ежемесячные, оперативные отчеты об исполнении бюджета администратора программ. Ведение бухгалтерского учета и отчетности организации. Обеспечивает контроль за дебиторской, кредиторской задолженностями, соблюдение налогового и бюджетного законодательств, составляет квартальные и годовые отчеты аппарата управления. Обеспечивает проведение и обработку данных по инвентаризации имущества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: по профилю: социальные науки, экономика и бизнес (финансы или экономика, или учет и аудит).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E- G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать дней до дня предоставления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-Қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо представляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 38 Kb)

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

05 июня 2018 года

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель планово-финансового отдела (1 единица).

Категория административной государственной должности D-О-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109898 до 148300 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контроль, планирование и организация работы отдела по вопросам формирования бюджета администратора бюджетных программ, разработки стратегических и операционных планов администратора, сводных планов финансирования администратора программ, индивидуальных планов финансирования подведомственных учреждений и предприятий, готовит расчеты к ним, обеспечивает их обоснование, соответствие действующим нормативно-правовым актам, ведения бухгалтерского учета и отчетности. Организует проведение семинаров, совещаний для подведомственных учреждений и предприятий по курируемым вопросам, обеспечивает подведомственные организации информационным материалом, готовит материалы коллегии. Ведет переписку с местными исполнительными органами по курируемым вопросам, выполняет иные поручения руководителя учреждения. Формирует бюджетные заявки администратора бюджетных программ, планирует соответствующие расчеты. Готовит материалы на уточнение бюджета администратора программ, обеспечивает бюджетный мониторинг и оценку их результатов. Формирует заявки на изменение планов финансирования государственных учреждений по платежам и обязательствам, готовит квартальные, годовые, ежемесячные, оперативные отчеты об исполнении бюджета администратора программ. Ведение бухгалтерского учета и отчетности организации. Обеспечивает контроль за дебиторской, кредиторской задолженностями, соблюдение налогового и бюджетного законодательств, составляет квартальные и годовые отчеты аппарата управления. Обеспечивает проведение и обработку данных по инвентаризации имущества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: по профилю: социальные науки, экономика и бизнес (финансы или экономика, или учет и аудит). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать дней до дня предоставления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-Қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо представляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 38 Kb)

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

05 июня 2018 года

Объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист сводно-аналитического отдела (1 единица).

Категория административных государственных служащих D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет контроль за выполнением Плана мероприятий по реализации Программы действий Правительства РК, плана развития отрасли, областных программ по разделу «Спорт», программы развития сельских территорий; анализирует и представляет уполномоченному органу по физической культуре и спорту, вышестоящим органам сведения о развитии физической культуры и спорта, организует работу по приему и сдаче статистических отчетов по форме 2-ФК; организует работу со СМИ, пресс-конференции, подписку на периодическую и профессиональную литературу. Участвует в работе коллегии. Контролирует своевременное исполнение вышестоящих документов, выполнение протокольных поручений, поручений связанных с работой аппарата акима области, а также поручений, протокольных поручений руководителя управления.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: образование (физическая культура и спорт) или социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление), или право (юриспруденция).

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области физической культуры и спорта.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» и уполномоченного госоргана по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 97 Kb)

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности категории D-O-3 (1 единица) КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» от 1 июня 2018 г.:

Кандидат Ерхан М.М. получил положительное заключение и рекомендован для принятия на должность руководителя сводно-аналитического отдела КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области».

На основании решения заседания конкурсной комиссии от 31 мая 2018 года к собеседованию на занятие вакантной административной должности корпуса «Б» в Управлении физической культуры и спорта акимата СКО допущены следующие участники:

  1. Руководитель сводно-аналитического отдела, (1 единица):

Ерхан Мият Маратұлы

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

24 мая 2018 года

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель сводно-аналитического отдела (1 единица).

Категория административной государственной должности D-О-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109898 до 148300 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует работу по выполнению государственных, региональных программ, планов развития спорта в рамках стратегии, государственных, отраслевых (секторальных) программ. Осуществляет разработку прогнозов социально-экономического развития, стратегических планов развития отрасли спорта. Анализирует и представляет в уполномоченный орган по физической культуре и спорту ведомственную статистическую отчетность по форме 2-ФК. Готовит справки, отчеты, информации о работе управления. Организует работу коллегии управления. Осуществляет контроль за исполнением служебных обязанностей, за выполнением планов сотрудниками управления. Совместно с другими отделами разрабатывает план работы управления, заседаний коллегии, совещаний. Контролирует исполнение вышестоящих документов, выполнение поручений связанных с работой аппарата акима области, а также поручений, протокольных поручений руководителя управления.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: образование (физическая культура и спорт) или социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление), или право (юриспруденция). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать дней до дня предоставления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-Қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо представляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 38 Kb)

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности категории D-O-4 (1 единица) КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» от 18 мая 2018 г.:

Кандидат Лошакова М.Н. получила положительное заключение и рекомендована для принятия на должность главного специалиста планово-финансового отдела КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области».

На основании решения заседания конкурсной комиссии от 15 мая 2018 года к собеседованию на занятие вакантой административной должности корпуса «Б» в Управлении физической культуры и спорта акимата СКО допущены следующие участники:

Главный специалист планово-финансового отдела, (1 единица):

  1. Лошакова Марина Николаевна.

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

28 апреля 2018 года

Объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист планово-финансового отдела (1 единица)

Категория административных государственных служащих D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Начисление заработной платы служащим аппарата управления, внештатным работникам, судьям при проведении спортивных мероприятий управления, денежного содержания ведущим спортсменам области. Ведение расчетно-кассовых операций по программам управления, работа с казначейством. Регистрация гражданско-правовых сделок после осуществления государственных закупок, составление статистических отчетов, налоговых деклараций, обеспечение своевременной сдачи отчетности в налоговых органах и статистическом управлении. Обеспечивает сохранность первичных документов, участвует в проведении инвентаризации. Обеспечивает прием и обработку авансовых отчетов, ведение кассовых операций. Отвечает за оперативную отчетность и составление ежеквартальной и годовой финансовой отчетности. Обеспечивает мониторинг и контроль движения средств в разрезе КСН и подведомственных организации.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: социальные науки, экономика и бизнес (финансы или экономика, или учет и аудит).

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области физической культуры и спорта.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
  4. К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  5. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;
  6. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  7. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  8. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  9. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  10. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  11. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» и уполномоченного госоргана по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Doc (97 Kb)

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

16 апреля 2018 года

Объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист планово-финансового отдела (1 единица).

Категория административных государственных служащих D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Начисление заработной платы служащим аппарата управления, внештатным работникам, судьям при проведении спортивных мероприятий управления, денежного содержания ведущим спортсменам области. Ведение расчетно-кассовых операций по программам управления, работа с казначейством. Регистрация гражданско-правовых сделок после осуществления государственных закупок, составление статистических отчетов, налоговых деклараций, обеспечение своевременной сдачи отчетности в налоговых органах и статистическом управлении. Обеспечивает сохранность первичных документов, участвует в проведении инвентаризации. Обеспечивает прием и обработку авансовых отчетов, ведение кассовых операций. Отвечает за оперативную отчетность и составление ежеквартальной и годовой финансовой отчетности. Обеспечивает мониторинг и контроль движения средств в разрезе КСН и подведомственных организации.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: социальные науки, экономика и бизнес (финансы, или экономика, или учет и аудит).

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области физической культуры и спорта.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии

документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» и уполномоченного госоргана по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Doc (61 Kb)

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности категории D-O-4 (1 единица) КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» от 2 апреля 2018 г.:

Кандидат Токбаев А.А. получил положительное заключение и рекомендован для принятия на должность главного специалиста учебно-спортивного отдела КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области».

На основании решения заседания конкурсной комиссии от 28 марта 2018 года к собеседованию на занятие вакантой административной должности корпуса «Б» в Управлении физической культуры и спорта акимата СКО допущены следующие участники:

Главный специалист учебно-спортивного отдела, (1 единица):

  1. Токбаев Аслан Асылбекович

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

13 марта 2018 года

Объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист учебно-спортивного отдела (1 единица).

Категория административных государственных служащих D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проводит анализ, мониторинг развития спорта высшего мастерства в области, деятельности спортивных организаций области, школы-интерната для одаренных в спорте детей, центра подготовки олимпийского резерва, школ высшего спортивного мастерства, учебно-методического центра по работе с ДЮСШ, детско-юношеских спортивных школ. Осуществляет контроль за работой спортивных федераций. Составляет списки членов сборных команд области по видам спорта, обеспечивает комплектование команд для участия в республиканских соревнованиях. Несет ответственность за обеспечение спортивным инвентарем и оборудованием членов сборных команд области. Готовит статистические отчёты по форме 5-ФК, 8-ФК, 7-ФК. Осуществляет контроль за подготовкой профессиональных команд «Кызылжар СК» — футбол, «Есиль» — волейбол, «Умит» — инвалидный спорт, «Куаныш» — женский волейбол, «Барс» — баскетбол. Отвечает за подготовку материалов и проведение Совета спортивных федераций.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: образование (физическая культура и спорт) или социальные науки, экономика и бизнес (психология или государственное и местное управление).

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области физической культуры и спорта.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» и уполномоченного госоргана по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Doc (97 Kb)

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности категории D-O-4 (1 единица) КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» от 15 февраля 2018 г.:

Кандидат Помозов В.С. получил положительное заключение и рекомендован для принятия на должность главного специалиста физкультурно-массового отдела КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области».

На основании решения заседания конкурсной комиссии от 13 февраля 2018 года к собеседованию на занятие вакантной административной должности корпуса «Б» в Управлении физической культуры и спорта акимата СКО допущены следующие участники:

Главный специалист физкультурно-массового отдела, (1 единица):

  1. Помозов Вячеслав Сергеевич
  2. Сыскова Маргарита Александровна

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

1 февраля 2018 года

Объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист учебно-спортивного отдела (1 единица).

Категория административных государственных служащих D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проводит анализ, мониторинг развития спорта высшего мастерства в области, деятельности спортивных организаций области, школы-интерната для одаренных в спорте детей, центра подготовки олимпийского резерва, школ высшего спортивного мастерства, учебно-методического центра по работе с ДЮСШ, детско-юношеских спортивных школ. Осуществляет контроль за работой спортивных федераций. Составляет списки членов сборных команд области по видам спорта, обеспечивает комплектование команд для участия в республиканских соревнованиях. Несет ответственность за обеспечение спортивным инвентарем и оборудованием членов сборных команд области. Готовит статистические отчёты по форме 5-ФК, 8-ФК, 7-ФК. Осуществляет контроль за подготовкой профессиональных команд «Кызылжар СК» — футбол, «Есиль» — волейбол, «Умит» — инвалидный спорт, «Куаныш» — женский волейбол, «Барс» — баскетбол. Отвечает за подготовку материалов и проведение Совета спортивных федераций.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: образование (физическая культура и спорт) или социальные науки, экономика и бизнес (психология или государственное и местное управление).

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области физической культуры и спорта.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

2. Главный специалист физкультурно-массового отдела (1 единица).

Категория административных государственных служащих D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу областного штаба по внедрению Президентских тестов физической подготовленности населения, осуществляет контроль за приемом нормативов Президентских тестов на сборных пунктах военкоматов. Организует работу по развитию технических и прикладных видов спорта. Осуществляет мониторинг по приобретению спортивного инвентаря. Проводит смотры конкурсы на лучшую постановку спортивно-массовой работы в районах области и г. Петропавловска. Осуществляет взаимосвязь с НПО в рамках реализации государственной молодежной политики. Координирует работу сети спортивных сооружений, ведёт учет паспортов спортивных сооружений, осуществляет мониторинг по подготовке простейших спортивных сооружений к летнему и зимнему сезону на территории области, организует проведение конкурса «Лучшее спортивное сооружение» (по согласованию). Проводит инвентаризацию спортивных объектов, мониторинг по реконструкции, восстановлению спортивных комплексов и стадионов, простейших спортивных сооружений, их доступности для занятий физической культурой и спортом. Рассматривает документы на присвоение категорий спортсооружениям. Готовит сводные промежуточные и годовые отчёты 2-ФК.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: образование (физическая культура и спорт) или социальные науки, экономика и бизнес (психология или государственное и местное управление), или услуги (туризм).

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области физической культуры и спорта.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» и уполномоченного госоргана по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности категории D-O-3 (1 единица) КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» от 16 января 2018 г.:

Кандидат Игенбаев А.А. получил положительное заключение и рекомендован для принятия на должность руководителя учебно-спортивного отдела КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области».

На основании решения заседания конкурсной комиссии от 12 января 2018 года к собеседованию на занятие вакантной административной должности корпуса «Б» в Управлении физической культуры и спорта акимата СКО допущены следующие участники:

  1. Руководитель учебно-спортивного отдела, (1 единица):

Игенбаев Асет Амангельдыевич

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности категории D-O-4 (1 единица) КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» от 9 января 2018 г.:

Кандидат Шакенов А.Р. получил положительное заключение и рекомендован для принятия на должность главного специалиста административно-правового отдела КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области».

 

08.01.2018 года

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель учебно-спортивного отдела.

Категория административной государственной должности D-О-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109898 до 148301 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контролирует своевременное исполнение документов вышестоящих организаций, приказов управления в части, касающейся спорта высших достижений, составляет сметы расходов на командирование спортсменов и тренеров области на республиканские и международные соревнования, заключает контракты с ведущими спортсменами, составляет календарный план спортивно-массовых мероприятий, утверждает планирование, координирует деятельность УМЦ по работе с ДЮСШ, спортивных школ области, школ высшего спортивного мастерства, спортивных клубов, школы-интерната для одаренных в спорте детей, центра подготовки олимпийского резерва, координирует подготовку спортивного резерва области, членов национальных сборных команд республики и их участие в международных соревнованиях, работу со спортивным резервом, анализирует статистические данные по форме 8-ФК, 5-ФК, отвечает за подготовку материалов и проведение Совета спортивных федераций. Планирует вопросы на коллегию управления. Осуществляет подготовку проектов постановлений акимата, решений и распоряжений акима области по вопросам спортивного резерва и высшего спортивного мастерства. Разрабатывает программы развития по видам спорта. Организует работу спортивных организаций области согласно Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», отвечает за выполнение пунктов государственной программы, касающейся развития подготовки спортивного резерва и спортсменов высшего класса.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование: по профилю образование (физическая культура и спорт).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать дней до дня предоставления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-Қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо представляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: 150011, г. Петропавловск ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Doc (38 Kb)

На основании решения заседания конкурсной комиссии от 08 января 2018 года к собеседованию на занятие вакантной административной должности корпуса «Б» в Управлении физической культуры и спорта акимата СКО допущены следующие участники:

Главного специалиста административно-правового отдела, (1 единица):

  1. Шакенов Адик Радикович

КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

22 декабря 2017 года

Объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист административно-правового отдела (1 единица).

Категория административных государственных служащих D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет мониторинг по планированию и строительству спортобъектов. Осуществляет подготовку аналитической информации, справок, сводок по вопросам подготовки технико-экономических обоснований и проектно-сметной документации по инвестпроектам сферы спорта. Обеспечивает исполнение вышестоящих документов, выполнение поручений аппарата акима области по вопросам развития инфраструктуры спорта. Обеспечивает исполнение правил использования технических средств личного и служебного пользования в здании управления. Контролирует вопросы информационной безопасности автоматизированных информационных систем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: образование (физическая культура и спорт), технические науки и технологии (строительство или автоматизация и управление).

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области физической культуры и спорта.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» и уполномоченного госоргана по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск, ул. Абая 15, кабинет 302, КГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте sport@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок 8(7152) 50-26-67.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Doc (88 Kb)


Архив за 2017 год

Архив за 2016 год

Архив за 2015 год

Архив за 2014 год

Архив за 2013 год

Дата создания статьи: 04.05.2018 10:37

Последние изменения страницы: 27.09.2018 11:45

Руководитель управления
Есеналин Руслан Бахыттыулы

Подать резюме

Октябрь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Послание ПрезидентаОфициальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степи

@2018 Коммунальное государственное учреждение «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области»

A- A A+